11 мая Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов организовал Провинциальный фестиваль профориентации, наставничества и знакомства с работой в 2024 году.
В фестивале приняли участие руководители ряда провинциальных департаментов, отделений, секторов и организаций; постоянные комитеты Народных комитетов районов, городов и поселков; руководители Центров службы занятости 3 провинций: Лайчау, Йенбай , Футо; руководители и представители 50 подразделений, включая университеты, колледжи, средние школы, профессионально-технические учебные заведения и экономические группы, предприятия внутри и за пределами провинции.
В фестивале приняли участие более 2000 студентов и рабочих.
Согласно отчету о подготовке кадров на период 2021–2023 гг., в целом по провинции организован набор и обучение 39 784 человек в учреждениях профессионального обучения и подготовки кадров в провинции и за ее пределами, что позволило достичь 68,59% от целевого показателя, увеличив долю подготовленных работников до 67,7%, из которых 29,3% имеют дипломы и сертификаты.
В настоящее время в провинции действуют 1 университет (филиал Университета Тхай Нгуен в Лаокае ), 14 профессионально-технических учебных заведений (1 колледж, 1 средняя школа, 11 центров и 1 предприятие, зарегистрированное для осуществления деятельности по профессиональному образованию).
Провинция Лаокай эффективно внедрила модель «трех домов» (государство, школа и предприятие), укрепляя связи в сфере подготовки кадров в соответствии с заказами предприятий, производственных и бизнес-единиц. Структура и специализации в сфере подготовки кадров тесно связаны с социально-экономическим развитием провинции, в частности, заметное смещение акцента на предложение в сфере подготовки кадров в сторону спроса на рынке труда. Уровень трудоустройства выпускников профессионально-технических училищ составляет около 70%, а по ключевым специальностям – более 90%.
Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше, работающей в настоящее время в провинции, составляет 465 905 человек, что составляет 59,3% населения.
Работа в сфере труда и занятости была связана с экономической реструктуризацией, инновацией модели роста в сторону разумного развития вширь и вглубь, содействовала расширению возможностей трудоустройства, созданию устойчивых рабочих мест для работников в провинции.
За период 2021–2023 гг. и первый квартал 2024 г. проконсультировано и решено вопросов трудоустройства 48 523 человек (выполнено 79,5% от плана), на работу за рубеж по контракту выехало 579 работников.
На фестивале представители подразделений и предприятий обсуждали и делились опытом в сфере подготовки кадров и создания рабочих мест; обменялись информацией по актуальным вопросам труда, занятости, привлечения работников для работы за рубежом по контрактам, сотрудничества в сфере подготовки кадров, профессионального обучения;...
Выступая на фестивале, директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Тхи Хай Ань подчеркнула: «Профессиональное обучение и создание рабочих мест для трудящихся в провинции всегда находились под вниманием и руководством Постоянного комитета Провинциального комитета партии, Народного совета, Народного комитета и были обозначены в программах, проектах и планах социально-экономического развития с целью достижения того, чтобы «в каждом домохозяйстве в сельской местности был как минимум один человек трудоспособного возраста, имеющий новую работу или стабильный доход».
Вместе с тем органам государственного управления области рекомендовано оперативно изучать и устранять имеющиеся трудности, создавать условия для школ, учебных заведений, учреждений профессионального образования и предприятий области и за ее пределами для повышения качества профессионального образования; развивать связи и координацию между органами государственного управления, учебными заведениями и предприятиями в вопросах подбора рабочей силы; повышать эффективность политики кредитования работников, участвующих в профессиональном обучении и создании рабочих мест.
Предприятия внутри и за пределами провинции продолжают уделять пристальное внимание, сопровождать и оказывать дальнейшую поддержку обучению кадров, активно участвовать в процессе обучения: от прогнозирования потребности в рабочей силе до заключения договоров на обучение и создания рабочих мест для работников после обучения.
Учебные заведения и учреждения профессионального образования разрабатывают соответствующие программы, содержание и методы обучения для лучшего соответствия практическим потребностям учащихся и критериям найма рабочей силы предприятий в период международной интеграции....
По этому случаю был подписан меморандум о взаимопонимании между 4 школами и профессионально-техническими учебными заведениями провинции и 2 предприятиями; меморандум о взаимопонимании был подписан между Центром службы занятости провинции и 5 предприятиями, набирающими домашнюю прислугу, и 4 предприятиями, набирающими работников для работы за рубежом по контрактам.
В рамках фестиваля на 35 консультационно-ознакомительных стендах проходили консультации по вопросам карьеры, профессионального обучения, приема на работу и трудоустройства, предоставлялась информация о труде и занятости.
Школы и предприятия организовали множество разнообразных мероприятий, таких как продвижение и представление подразделения, профессии, уровня и формы обучения; демонстрация профессиональных навыков; показ обучающих видеороликов о карьере; консультации по вопросам приема и найма... привлекая к участию большое количество работников, студентов и учащихся.
Источник
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)