«Пробелы» в политике
За эти годы частный сектор экономики внес значительный вклад в ВВП, доходы государственного бюджета и создал рабочие места для миллионов работников. Постановление 41, одобренное Политбюро в октябре 2023 года, является прорывом в подтверждении важной роли частных предприятий в развитии страны.
На семинаре «Улучшение инвестиционной среды: поддержка вьетнамских предприятий», организованном газетой «Промышленность и торговля» 19 сентября, доктор Во Чи Тхань – экономический эксперт оценил: «Резолюция 41 – это не только ориентационный документ, но и большой шаг вперед в создании благоприятной среды для частных предприятий; открывая возможности для частных предприятий выйти на мир , становясь главной движущей силой экономического развития» .
Доктор Во Три Тхань - экономический эксперт. Фото: Кан Дунг |
Он также подчеркнул, что институциональная реформа, направленная на прозрачность и упрощение процессов, является решающим фактором в реализации целей Резолюции.
По словам эксперта, институциональная реформа заключается не только в совершенствовании текущих правил, но и в создании новых, подходящих правил. Существует много аспектов для анализа институтов, но г-н Тхань упомянул три аспекта, включая «правила игры», «игроки» и «способ игры».
В котором «правила игры» — это правовые нормы, которые необходимо улучшить и обновить, чтобы они соответствовали реальности. «Игроки» и «способы игры» — это методы внедрения и реализации разумных ценностей, которые необходимо улучшить, чтобы они приносили пользу бизнесу и стране. Поэтому для государственных служащих должна быть создана тестовая среда, помогающая им работать эффективно, не будучи связанными личными интересами и сложными административными процессами.
Г-н Хоанг Динь Киен - генеральный директор Hoa Phat Logistics Joint Stock Company. Фото: Кан Зунг |
Имея 15-летний опыт работы в секторе логистики, г-н Хоанг Динь Киен - генеральный директор акционерной компании Hoa Phat Logistics сказал, что компания напрямую выиграла от политики для частных предприятий. Инвестиции в активы компании и рост доходов увеличились в 15 раз.
Однако г-н Кьен заявил, что по-прежнему существуют трудности в реализации административных процедур. Хотя предприятия полностью соблюдают правовые нормы, задержки в процедурах обработки в некоторых местах приводят к тому, что предприятия сталкиваются со многими рисками, что влияет на инвестиционные планы.
Г-н Киен привел пример клиента компании; соответственно, это предприятие инвестировало в проект в местности, хотело увеличить инвестиционный капитал с 3 миллионов долларов США до 8 миллионов долларов США, но потребовалось около 3 месяцев, чтобы завершить процедуры; в то время как согласно правилам, требовалось всего 15 дней. Предприятие заявило, что, хотя оно и следовало закону, целенаправленная поддержка со стороны государственного агентства по управлению все еще не соответствовала ожиданиям.
«Мы ожидаем, что управляющее агентство будет более благосклонно относиться к бизнесу. Мы не просим ничего сверх лимита, только подробное и восторженное руководство, чтобы бизнес мог немедленно внедрить его. При необходимости организуйте встречи и оперативно решайте проблемы», — заявил г-н Кин.
Помочь предприятиям увидеть «свет в конце туннеля»
Проработав много лет в сфере институционального и политического строительства, г-н Фан Дык Хьеу, постоянный член Экономического комитета Национальной ассамблеи, также поделился: «После контактов и диалога со многими предприятиями они ответили, что: когда в процедуре возникают проблемы, возможно, по вине предприятия, возможно, по вине государственного органа, они хотят, чтобы они были решены, чтобы не допустить ситуации, когда есть проблемы, но они не знают, как, будут ли они решены или нет, и можно ли их решить или нет... Это сильно влияет на дух и мотивацию бизнеса ».
Г-н Фан Дык Хьеу - Постоянный член Экономического комитета Национальной ассамблеи. Фото: Кан Дунг |
Поэтому эксперт считает, что если есть институциональные проблемы, которые необходимо решить, то их нужно оперативно устранять. Когда возникают проблемы, вызванные не законом, а процессом его реализации, бизнес должен сообщать об этом местным органам власти и государственным учреждениям, чтобы эти проблемы могли быть решены и прояснены.
«На практике я не видел никакого механизма разрешения трудностей на этапе внедрения. Я очень надеюсь, что когда предприятия сталкиваются с трудностями, будет горячая линия, по которой можно будет сообщить; сообщить, чтобы решить, а не записать. Должен быть механизм разрешения трудностей, возникающих в производственной и деловой практике предприятий», - сказал г-н Фан Дык Хьеу, подчеркнув, что «когда предприятия сталкиваются с трудностями, они видят «выход», который является моральным стимулом. Но когда они сталкиваются с трудностями и не видят «выхода», не знают, когда они будут решены, и никто их не решит, их дух легко может сильно «подорваться».
Юрист Ле Ань Ван - член постоянного комитета Ассоциации малых и средних предприятий Вьетнама. Фото: Кан Дунг |
Разделяя эту точку зрения, адвокат Ле Ань Ван, член Постоянного комитета Ассоциации малых и средних предприятий Вьетнама, заявил, что государственным органам необходимо ускорить реформу дублирующих правовых норм, одновременно оказывая более сильную поддержку бизнесу в процессе цифровой трансформации. Наряду с этим, представительные организации бизнеса должны быть наделены полномочиями и играть более важную роль в получении и реализации государственных услуг, которые может передать государство.
«Это поможет снизить нагрузку на государственный аппарат, а также улучшить поддержку бизнеса в его деятельности. Если эти решения будут реализованы, деловая среда станет более благоприятной, что поможет предприятиям преодолевать трудности и устойчиво развиваться», — подтвердил юрист Ле Ань Ван.
Источник: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-nghe-xong-can-giai-quyet-nhanh-cac-vuong-mac-347859.html
Комментарий (0)