После прослушивания необходимо быстро решить проблемы.

«Пробелы» в политике

За прошедшие годы частный сектор экономики внёс значительный вклад в ВВП, доходы государственного бюджета и создал рабочие места для миллионов работников. Постановление № 41, одобренное Политбюро в октябре 2023 года, стало прорывом в подтверждении важной роли частных предприятий в развитии страны.

На семинаре «Улучшение инвестиционного климата: поддержка вьетнамских предприятий», организованном газетой «Промышленность и торговля» 19 сентября, экономический эксперт д-р Во Чи Тхань оценил: «Резолюция 41 — это не только ориентационный документ, но и большой шаг вперед в создании благоприятной среды для частных предприятий; она открывает возможности для частных предприятий выйти на мировой рынок , становясь главной движущей силой экономического развития» .

Доктор Во Три Тхань — экономический эксперт. Фото: Кан Зунг

Он также подчеркнул, что институциональная реформа, направленная на прозрачность и упрощение процессов, является решающим фактором в реализации целей Резолюции.

По мнению эксперта, институциональная реформа заключается не только в совершенствовании действующих правил, но и в создании новых, адекватных. Анализ институтов включает множество аспектов, но г-н Тхань выделил три из них: «правила игры», «игроки» и «способ игры».

В этом случае «правила игры» – это правовые нормы, которые необходимо совершенствовать и обновлять для соответствия реалиям. «Игроки» и «способы игры» – это методы реализации и достижения разумных ценностей, которые необходимо совершенствовать для достижения выгоды бизнесу и стране. Следовательно, для государственных служащих необходима испытательная среда, помогающая им эффективно работать, не будучи связанными личными интересами и сложными административными процедурами.

Г-н Хоанг Динь Киен — генеральный директор акционерной компании Hoa Phat Logistics. Фото: Кан Зунг

Генеральный директор акционерной компании Hoa Phat Logistics, г-н Хоанг Динь Киен, имеющий 15-летний опыт работы в сфере логистики, отметил, что компания получила прямую выгоду от политики поддержки частных предприятий. Инвестиции в активы и рост выручки компании увеличились в 15 раз.

Однако г-н Кин отметил, что трудности с реализацией административных процедур сохраняются. Несмотря на то, что предприятия полностью соблюдают требования законодательства, задержки в обработке заявок в некоторых регионах создают для них множество рисков, влияющих на инвестиционные планы.

Г-н Киен привёл пример клиента компании: это предприятие инвестировало в местный проект и хотело увеличить инвестиционный капитал с 3 до 8 миллионов долларов США, но на выполнение всех процедур ушло почти 3 месяца, тогда как согласно нормативным актам на это требовалось всего 15 дней. Предприятие заявило, что, несмотря на соблюдение закона, целенаправленная поддержка со стороны государственного органа управления всё равно не соответствовала ожиданиям.

«Мы ожидаем, что управляющее агентство будет более благосклонно относиться к бизнесу. Мы не требуем ничего сверх меры, только подробного и мотивированного руководства, чтобы бизнес мог немедленно внедрить решения. При необходимости организуем встречи и оперативно решаем проблемы», — заявил г-н Кин.

Помочь предприятиям увидеть «свет в конце туннеля»

Проработав много лет в сфере институционального и политического строительства, г-н Фан Дык Хьеу, постоянный член Экономического комитета Национальной ассамблеи, также поделился: «После общения и диалога со многими предприятиями, они ответили, что: когда в какой-либо процедуре возникают проблемы, возможно, по вине самого предприятия, возможно, по вине государственного органа, они хотят, чтобы они были решены, чтобы не допустить ситуации, когда есть проблемы, но неизвестно, как они будут решены и можно ли их решить или нет... Это сильно влияет на дух и мотивацию бизнеса ».

Г-н Фан Дык Хьеу — постоянный член Экономического комитета Национальной ассамблеи. Фото: Кан Зунг

Поэтому эксперт считает, что если существуют институциональные проблемы, требующие решения, их необходимо решать оперативно. В случае возникновения проблем, вызванных не самим законом, а процессом его реализации, бизнес должен сообщать об этом местным органам власти и государственным структурам для их решения и прояснения.

«На практике я не видел никакого механизма решения проблем на этапе внедрения. Я очень надеюсь, что когда предприятия сталкиваются с трудностями, будет создана горячая линия, куда можно будет обратиться с сообщением; сообщить, чтобы проблема была решена, а не зафиксирована. Должен быть механизм решения проблем, возникающих в производственной и деловой практике предприятий», — сказал г-н Фан Дык Хьеу, подчеркнув, что «когда предприятия сталкиваются с трудностями, они видят „выход“, что укрепляет их моральный дух. Но когда они сталкиваются с трудностями и не видят „выхода“, не знают, когда они будут решены, и никто их не решит, их боевой дух легко может быть сильно „подпорчен“».

Юрист Ле Ань Ван — член Постоянного комитета Вьетнамской ассоциации малых и средних предприятий. Фото: Кан Зунг

Разделяя эту точку зрения, адвокат Ле Ань Ван, член Постоянного комитета Вьетнамской ассоциации малых и средних предприятий, отметил, что государственным органам необходимо ускорить реформу дублирующегося правового регулирования, одновременно оказывая более активную поддержку бизнесу в процессе цифровой трансформации. Кроме того, представительные организации бизнеса должны быть наделены полномочиями и играть более активную роль в получении и предоставлении государственных услуг, которые государство может передать.

«Это поможет снизить нагрузку на государственный аппарат, а также улучшить поддержку бизнеса в его деятельности. Внедрение этих решений сделает бизнес-среду более благоприятной, что поможет предприятиям преодолевать трудности и устойчиво развиваться», — заверил адвокат Ле Ань Ван.

Источник: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-nghe-xong-can-giai-quyet-nhanh-cac-vuong-mac-347859.html