
16 октября 2025 года Министерство национальной обороны издало Инструкцию 6544/HD-BQP о подборе и призыве граждан на военную службу в 2026 году.
Соответственно, в 2026 году будет проведён отбор и призыв граждан на военную службу (общее название – военный набор). Сроки прохождения военной службы – с 4 по 6 марта 2026 года (с 16 по 18 января года Бинь Нго).
Укрепление Совета по военной службе на провинциальном и коммунальном уровнях
В руководящих принципах четко указано, что в 2026 году при осуществлении набора на военную службу, связанного с внедрением двухуровневой модели местного самоуправления, Министерство национальной обороны требует от населенных пунктов и воинских частей тщательного изучения и строгого исполнения Закона о военной службе (НВКС) 2015 года; статьи 4 Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей 11 законов о армии и национальной обороне в 2025 году; документов, регламентирующих и направляющих реализацию Закона, и циркуляров Министра национальной обороны.
В местностях, где проводится призыв на военную службу, усилить руководство и направление местных партийных комитетов и органов власти всех уровней, повысить роль и ответственность советов военной службы всех уровней, отраслей, общественно- политических организаций и контроль за населением в работе по привлечению к военной службе; эффективно проводить пропаганду, распространение и обучение законодательству о военной службе, правилам отбора и призыва граждан в армию; разработать план проведения работы по привлечению к военной службе, который был бы строгим, демократическим, гласным, справедливым и соответствовал бы закону, обеспечивая достаточные квоты, качество и сроки для призыва на военную службу.
Укрепить Советы по военной службе на провинциальном и коммунальном уровнях в соответствии с положениями Закона о военной службе 2015 года; Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей 11 законов о армии и национальной обороне в 2025 году; разработать операционные правила, поставить задачи, четко определить обязанности организаций, отдельных лиц и каждого члена Совета по военной службе по руководству, контролю, руководству и организации реализации этапов и шагов призыва на военную службу в соответствии с законом, достижению целей и обеспечению качества.

Разработать регламент работы, поставить задачи, четко определить обязанности организаций, отдельных лиц и каждого члена Совета по военной службе по руководству, контролю, направлению и организации реализации этапов и стадий работы по привлечению военнослужащих к военной службе.
Улучшить качество голосования и предложить гражданам мужского пола участвовать в военной службе.
Руководить созданием региональных советов по проведению медицинских осмотров и бригад по проведению медицинских осмотров военнослужащих в соответствии с районом и количеством вызовов на освидетельствование, обеспечивая их достаточный состав, оснащение, наличие медицинских препаратов и квалифицированных клиник для проведения медицинских осмотров по каждой специальности; привлекать к участию в медицинских осмотрах военнослужащих офицеров и сотрудников, имеющих опыт, возможности и высокую профессиональную квалификацию; тщательно организовывать проведение осмотров и нести ответственность за классификацию и результаты медицинских осмотров военнослужащих по каждому призывному пункту.
Укрепить административную реформу в сфере военной службы; эффективно реализовать этапы призыва на военную службу, начиная с проверки и определения источников, постановки на военную службу и управления гражданами призывного возраста; направить работу по улучшению качества голосования и предложения гражданам мужского пола принять участие в военной службе для обеспечения демократии, гласности, качества и эффективности в каждом селе, поселке, населенном пункте...; организовать реализацию предварительного отбора, проверки и утверждения граждан, временно отсроченных от военной службы и освобожденных от нее, граждан, годных к военной службе, призывать на медицинские осмотры, призывать граждан на военную службу по соответствующим предметам, отвечающим стандартам, в соответствии с положениями Закона о военной службе.
Повышать качество и эффективность руководства и инспекционной работы на уровне общин, хорошо реализовывать процесс этапов и шагов в процессе призыва на военную службу; тесно взаимодействовать с воинскими частями для отправки солдат в нужное место, в достаточном количестве, обеспечивая качество и соответствие установленным стандартам; регулярно отслеживать ситуацию, заблаговременно выявлять, исправлять, предотвращать и строго пресекать нарушения в процессе призыва на военную службу в соответствии с законом; широко освещать информацию для просвещения и создания консенсуса среди людей; своевременно понимать стремления граждан и семей граждан, призванных на военную службу, пропагандировать и поощрять граждан к надлежащему исполнению закона о военной службе и не допускать появления петиций и рекомендаций.
Обеспечить все аспекты политической, материальной и духовной жизни солдат с первого дня их прибытия в часть.
Для подразделений, принимающих солдат, руководители и организация должным образом реализовывать план по набору, приему и обучению новых солдат; тесно координировать и сотрудничать с населенными пунктами, отправляющими солдат (провинциальные, коммунальные уровни и региональные командования обороны в соответствии с децентрализацией) для набора и приема солдат в нужных местах, в достаточном количестве, обеспечивая качество и соответствие предписанным стандартам; назначать компетентных, ответственных, опытных офицеров, которые проходят подготовку и обучение до возвращения в населенные пункты для набора солдат; после церемонии передачи военных подписывать протоколы передачи военных и доставлять солдат в часть для обеспечения абсолютной безопасности; организовывать продуманный прием, быстро стабилизировать организацию, штатное расписание и обеспечивать все аспекты политики, материальной и духовной жизни, а также профилактики и контроля заболеваний для солдат с первого дня возвращения в часть.
Проводить строгий анализ стандартов для новых военнослужащих; координировать действия с местным военным командированием и своевременно уведомлять о случаях несоответствия (если таковые имеются); выплачивать компенсации для обеспечения качества и своевременности, а также отчитываться перед Министерством для контроля и руководства. Своевременно проверять и составлять список новых военнослужащих и их родственников, имеющих право подать заявление на получение карт медицинского страхования в соответствии с действующими правилами.
Тщательно подготовьтесь во всех аспектах, чтобы обеспечить подготовку новых солдат.
Тщательно подготовиться во всех аспектах к обеспечению подготовки новых военнослужащих (особенно вновь создаваемых, объединяемых и реорганизуемых подразделений в соответствии с решениями Министра национальной обороны). Особое внимание уделить организации и укомплектованию достаточной учебной базы; обеспечить наличие необходимого вооружения, снаряжения, военной техники, объектов, учебных моделей, учебных полигонов и учебных площадок в соответствии с положениями Директивы № 04/CT-TM от 3 февраля 2021 года начальника Генерального штаба по организации подготовки новых военнослужащих.
Регулярно и неукоснительно соблюдать воинскую дисциплину и порядок; усиливать политическое воспитание, распространять законы, проводить идеологическую ориентацию и повышать уровень ответственности военнослужащих. Проактивно проверять, своевременно выявлять, предотвращать и строго пресекать нарушения при наборе в армию в соответствии с положениями закона.
Подразделения, которым назначены цели, но которые не отвечают условиям подготовки новобранцев и которые министром национальной обороны прикомандированы к другим подразделениям для их набора и обучения, должны тесно взаимодействовать с подразделениями по набору и обучению для организации передачи и приема военнослужащих до и после окончания обучения (увеличивать численность войск, находящихся в управлении, с момента передачи войск на местности); регулярно отслеживать идеологическую и дисциплинарную обстановку и оперативно координировать действия для решения возникающих проблем (если таковые имеются).
Обновлено 3 ноября 2025 г.
Источник: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html






Комментарий (0)