По словам Ле Тхань Зунга, директора Департамента народонаселения Министерства здравоохранения и члена Национального руководящего комитета по народонаселению и развитию, население Вьетнама в настоящее время составляет 100,3 миллиона человек, из которых 38,13% приходится на городское население. Вьетнам в настоящее время находится в периоде демографического дивиденда: 67,7 миллиона человек трудоспособного возраста составляют 67,4% от общей численности населения.
Согласно результатам обследования населения и планирования семьи, проведенного Главным статистическим управлением 1 апреля 2022 года, наибольший миграционный поток во Вьетнаме приходится на города, составляя 44,6% от всех миграционных потоков в стране. Регионами с самыми высокими показателями эмиграции являются дельта Меконга и северные центральные и горные районы.
Наибольший приток мигрантов наблюдается на юго-востоке страны и в дельте Красной реки. К провинциям с высоким уровнем эмиграции относятся: Лангшон, Сокчанг, Травинь, Камау и Бакльеу. К провинциям и городам с высоким уровнем иммиграции относятся: Бакнинь, Биньзыонг, Дананг, Хошимин , Тхуатиенхюэ и Лонган.
Наибольшая доля мигрантов приходится на возрастную группу 20-24 лет как среди мужчин, так и среди женщин. За ней следуют группы 25-29 и 15-19 лет. Основными причинами миграции являются трудоустройство (54,5%), переезд в новый дом/новоселье (15,5%) и «поступление в школу» (16%).

В последние несколько лет наблюдается тенденция к феминизации в миграционной сфере. В 2022 году доля женщин-мигрантов составляла 53,2%. В большинстве миграционных потоков доля женщин-мигрантов выше, чем доля мужчин-мигрантов, за исключением миграции из сельской местности в города, где доля мужчин-мигрантов на 3,4 процентных пункта выше, чем доля женщин-мигрантов.
Миграция открывает возможности для образования, трудоустройства, получения дохода, передачи технологий, культурного обмена и способствует сотрудничеству между странами происхождения и назначения. Миграция неизбежна и является движущей силой развития.
Однако миграция также создает трудности и проблемы как для стран происхождения, так и для стран назначения; мигранты относятся к уязвимым группам населения и сталкиваются с трудностями и проблемами при доступе к социальным услугам.
Что касается здоровья мигрантов, результаты Национального исследования внутренней миграции 2015 года показали, что 60% опрошенных мигрантов сообщили о нормальном состоянии здоровья, а две трети (70,2%) имели медицинскую страховку. Большинство мигрантов (63%) оплачивали лечение своего последнего заболевания самостоятельно; более 70% мигрантов пользовались услугами государственных медицинских учреждений.
Уровень использования контрацептивов среди женщин-мигранток (37,7%) ниже, чем среди женщин, не являющихся мигрантками (58,6%). Уровень потребления алкоголя среди мигранток выше, чем среди немигранток. Эти привычки не только вредны для здоровья, но и несовместимы с условиями труда.
В отчете Международной организации по миграции, Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Министерства здравоохранения за 2019 год о состоянии здоровья мигрантов во Вьетнаме также были отмечены барьеры и трудности, связанные с доступом к медицинским услугам, такие как недостаточная осведомленность о преимуществах медицинского страхования, отсутствие программ информирования населения о вопросах здравоохранения и недостаточное участие заинтересованных сторон.
Кроме того, как отечественные, так и международные исследования показывают, что мигранты относятся к числу наиболее уязвимых групп населения в условиях чрезвычайных ситуаций в области общественного здравоохранения (недавняя пандемия COVID-19 является тому примером). Мигранты сталкиваются с многочисленными проблемами, такими как ограничения передвижения, снижение заработной платы, потеря работы, риски, задержки и сбои в оказании медицинской помощи.
«Здоровье мигрантов — это междисциплинарная проблема, затрагивающая множество уровней и секторов, требующая комплексного междисциплинарного подхода с консультациями со всеми заинтересованными сторонами. Здоровье мигрантов — это также здоровье бизнеса и экономики», — подчеркнул директор Департамента народонаселения Министерства здравоохранения.
Для поддержания здоровья внутренне перемещенных лиц необходимы меры по предоставлению медицинских знаний посредством информационных брошюр, улучшению коммуникации и просвещения; укреплению сетей социальной помощи, таких как предоставление жилья, образования, гигиены, медицинского страхования и улучшение первичной медицинской помощи; разработке политики и нормативных актов в области охраны труда, условий труда и учреждений первичной медицинской помощи на предприятиях; мониторингу и проведению регулярных медицинских осмотров.
Д-р Ву Динь Хуй — технический сотрудник ВОЗ во Вьетнаме.
Источник: https://kinhtedothi.vn/nguoi-di-cu-doi-mat-voi-nhieu-rao-can-cham-soc-suc-khoe.html









Комментарий (0)