Что будут делать активисты на уровне коммун, работающие неполный рабочий день, после оптимизации аппарата?

Г-жа Нгуен Тхи Ла, вице-президент Союза женщин коммуны Нам Хынг (Нам Сач), работает в ней уже 11 лет. На фото: г-жа Ла (вторая слева) с руководителями районного Союза женщин и руководителями коммуны вручают подарки женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Многолетняя привязанность

«Привет всем! Я собираюсь идти на работу. Многие друзья спрашивали и выражали обеспокоенность, но я продолжаю свою работу, работаю до последнего дня, потому что меня вдохновляет работа, труд и ответственность. Пожалуйста, поставьте мне лайк, сердечко», — сказала г-жа Нгуен Тхи Ла, вице-президент Союза женщин коммуны Нам Хынг (Нам Сач), затем выключила камеру, села на мотоцикл и отправилась в здание Народного комитета коммуны, чтобы, как обычно, отправиться на работу.

В этом году г-же Ла исполняется 60 лет. Она 11 лет занимала пост вице-президента Женского союза коммуны Нам Хынг и 9 лет проработала на местной радиостанции. Все эти должности не являются штатными и находятся на уровне коммуны.

С любовью к своей родине и доверием со стороны местных властей г-жа Ла посвятила ей более десяти лет и получила признание.

Г-жа Ла (третья слева) больше не будет активисткой по совместительству, она выйдет на пенсию, позаботится о своей семье, будет выращивать урожай и разводить скот.

Согласно Проекту реорганизации административных единиц всех уровней и построения двухуровневой модели местного самоуправления, утвержденному Премьер-министром 14 апреля, использование временных работников на уровне коммун будет прекращено. Местные органы власти рассмотрят и организуют временных работников на уровне коммун, соответствующих требованиям к работе, для участия в работе в деревнях и жилых комплексах. Реализовать политику увольнения временных работников на уровне коммун, не получающих работу в соответствии с установленными правилами.

Согласно вышеупомянутому проекту, активисты коммуны, работающие неполный рабочий день, такие как г-жа Ла, прекратят свою работу. До принятия этой политики г-жа Ла всегда думала, что будет участвовать в работе ассоциации долгое время, внося вклад до тех пор, пока не сможет выполнять требования.

Поэтому сейчас миссис Ла чувствует сожаление, но также некоторое волнение и надежду.

«Возможно, вскоре мне придётся попрощаться с ассоциацией, радиостанцией и коллегами после многих лет сотрудничества, и мне этого тоже не хочется. Однако это также возможность для таких людей, как я, отдохнуть, чтобы молодое поколение и специалисты на уровне района и коммуны взяли на себя ответственность и выполняли более систематическую, методичную и профессиональную работу», — надеется г-жа Ла.

Г-жа Ла также планирует вернуться на работу после выхода на пенсию, заняться бизнесом , разведением скота и выращиванием сельскохозяйственных культур. В особенности, чтобы уделять больше времени семье и внукам.

Такого же мнения и позиции придерживаются и многие давние непрофессиональные активисты на уровне коммун.

Готовы адаптироваться

Господин Ле Динь Тхань, заместитель секретаря Союза молодежи коммуны Хынг Лонг (Ниньзянг), и секретарь Союза молодежи коммуны обсуждают подготовку к организации фестиваля пагоды Чонг и план летних мероприятий.

Пока пожилые люди готовятся к досрочному выходу на пенсию, молодые активисты из Хайзыонга , работающие неполный рабочий день, готовятся взять на себя инициативу и адаптироваться к новым условиям. Среди них — молодые заместители секретарей Союза молодёжи коммуны.

Г-н Ле Динь Тхань (1993 года рождения) из деревни Ван Дьем коммуны Хынг Лонг (провинция Ниньзянг) занимает должность заместителя секретаря Союза молодёжи коммуны.

Г-н Тхань участвует в работе молодёжного союза с 2015 года, в молодёжном союзе деревни Ван-Дием, а с 2023 года занимает должность заместителя секретаря молодёжного союза коммуны. Он проявил упорство и преданность делу ещё с тех времён, когда пособие было низким. С июля прошлого года размер ежемесячного пособия резко увеличился.

За эти годы он успел поработать и членом экипажа, и в транспортном бизнесе.

У г-на Тхань были и свои планы, когда он прекратил свою неполную занятость в коммуне.

Сейчас у г-на Тхань три грузовика, один из которых он водит сам, а ещё двух человек он нанимает. Каждый год, в течение трёх летних месяцев с июня по сентябрь, он нанимает водителя на эти три месяца, чтобы сосредоточиться на организации летних мероприятий для студентов и подростков.

Он с большим энтузиазмом и серьезно относится к профсоюзной работе и изучает государственное управление в Университете Тхань Донг, который, как ожидается, закончит в августе.

Услышав, что при реорганизации организация прекратит использовать работников, занятых неполный рабочий день, г-н Тхань почувствовал разочарование и сожаление, поскольку он был связан с деятельностью Союза молодежи.

Будучи молодым человеком, полным энтузиазма и ответственности за свою семью, г-н Тхань имеет свои собственные планы по адаптации со временем.

«Работа в Союзе молодёжи подарила мне прекрасные и памятные воспоминания о моей юности. Возможно, в будущем я не стану заместителем секретаря Союза молодёжи коммуны, но я всегда буду готов вносить свой вклад и участвовать в деятельности Союза молодёжи, местных движениях и других проектах. Я также завершу учёбу, чтобы получить диплом, а затем сосредоточусь на развитии транспортного бизнеса и заботе о семье», — поделился своими планами Тхань.

Помимо того, что они являются активистами по совместительству, заместители секретарей Союза молодежи коммуны, такие как г-н Тхань, часто выполняют множество других работ, чтобы заработать дополнительные деньги, например, занимаются онлайн-бизнесом, подрабатывают на предприятиях, помогают своим семьям...

Когда они перестанут работать неполный рабочий день, они снова сосредоточатся на развитии собственной карьеры, готовые приспосабливаться к пожеланиям властей и секторов, чтобы вскоре получить конкретные инструкции и разработать соответствующую политику и режимы на основе своих усилий и вклада в прошлом.

В 2025 году общая численность внештатного персонала, назначенного на уровне коммун в провинции Хайзыонг, составит 2742 человека. Согласно Постановлению № 26/2023/NQ-HDND, штат внештатного персонала на уровне коммун в Хайзыонге составляет 18 должностей на коммуну, город и 20 должностей на район.

Непрофессиональные работники, увольняющиеся с работы, могут воспользоваться льготами в соответствии с Указом № 29/2023/ND-CP об оптимизации расчета заработной платы.

СНЕЖНЫЙ ВЕТЕР

Источник: https://baohaiduong.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-se-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-409611.html