Имея 26-летний опыт работы в электроэнергетической отрасли, г-н Чан Куанг Хань, заместитель руководителя группы управления и эксплуатации высоковольтной сети Хатинь, всегда был предан своему делу. Он также является учителем для многих поколений работников.
Г-н Чан Куанг Хань, недавно вернувшийся из Ханоя в качестве члена жюри конкурса на сертификацию по эксплуатации А1, организованного Диспетчерским центром Северной энергетической системы, поделился: «Благодаря моим знаниям и практическому опыту мне посчастливилось участвовать в конкурсах, организованных Vietnam Electricity Group и Northern Power Corporation. Каждый раз, участвуя в них, я узнаю много нового и приобретаю новый опыт, необходимый для успешной управленческой работы, а также для предоставления профессиональных рекомендаций руководителям и сотрудникам Группы управления и эксплуатации высоковольтной сети Хатиня».
Г-н Хань регулярно читает лекции сотрудникам группы управления и эксплуатации высоковольтной сети Хатиня.
Г-н Чан Куанг Хань (родился в 1964 году) родом из уезда Намдан (провинция Нгеан). Окончив в 1987 году факультет электромеханики Сельскохозяйственного университета № 1 (Ханой), он работал в отделе промышленности Народного комитета уезда Нгиадан (провинция Нгеан), а затем перевёлся в Центр профессионального обучения уезда Нгиадан (провинция Нгеан). В 1997 году он был принят на работу в электроэнергетическую компанию Нгианан, где занимал различные должности.
В 2007 году он был переведен в Северную сетевую компанию высокого напряжения (Northern High Voltage Grid Company) на должность заместителя директора высоковольтной сети Намтхань – Бакнге. Здесь он и его коллеги внимательно следили за состоянием сети, постоянно проводя исследования и обучаясь, чтобы постепенно повышать качество сети 110 кВ в южном регионе Тханьхоа и северном регионе Нгеан. В это же время г-на Ханя приглашали для обучения и повышения квалификации кадров и рабочих высоковольтных сетей во многих провинциях, и многие поколения кадров и рабочих ласково называли его «г-н Хань».
В 2011 году он поступил на работу в филиал высоковольтной электросети Хатинь (ныне Группа управления и эксплуатации высоковольтной электросети Хатинь). Он продолжал выполнять обязанности добросовестного руководителя, а также руководил бригадой рабочих, повышая их навыки безопасного управления и эксплуатации электросети.
Г-н Хань напрямую «держит руку на пульсе», чтобы направлять» и повышать квалификацию работников.
Г-н Хань поделился: «110-киловольтная электросеть Хатиня была построена в 90-х годах прошлого века. После многих лет эксплуатации она серьёзно изношена. Более того, электросеть расположена на разных типах рельефа: в горах, на равнинах, в среднегорье, на побережье... поэтому сбоев в работе сети много. Когда я только начал работать в филиале высоковольтной электросети Хатиня, во всей провинции было всего 5 трансформаторных подстанций напряжением 110 кВ (Тхач Линь, Кан Лок, Линь Кам, Кы Ань и Вунг Анг). Электросеть питалась от одного источника, поэтому её стабильность была невысокой. Вначале мы с коллегами месяцами оставались на объекте, чтобы ознакомиться с сетью. Поэтому я использовал свои знания и опыт работы с этим подразделением для разработки планов ремонта и устранения неполадок, постепенно повышая надёжность электроснабжения в этом районе».
Помимо успешной профессиональной деятельности, г-н Хань непосредственно обучает рабочих и сотрудников основам работы вторичных цепей и связанным с ними инцидентам; принципам работы каждого устройства в сети, такого как автоматические выключатели, изолирующие ножи... Он также обучает рабочих уверенному обращению с оборудованием и навыкам выявления и устранения инцидентов в сети. Базовые знания г-н Хань передаёт в доступной и живой форме, через ежедневную работу, а не теоретически или догматично. Поэтому навыки высоковольтных электросетей Ха Тинь постоянно совершенствуются, что повышает эффективность работы.
В настоящее время электросеть Хатиня 110 кВ расширилась за счёт более 254 км линий 110 кВ и 12 автоматических трансформаторных подстанций 110 кВ. Будучи заместителем начальника группы управления и эксплуатации электросети Хатиня, г-н Хань постоянно обучается и совершенствует свои методы управления и эксплуатации. С другой стороны, он продолжает «стать учителем», совершенствуя теоретические и практические навыки своих коллег по агентству.
Г-н Хан и его коллеги исследовали и предложили множество инициатив и технических усовершенствований, которые были эффективно применены в практической работе.
Г-жа Дуонг Тхи Киеу Оань (1993 г.р.) – сотрудница группы эксплуатации, входящей в группу управления и эксплуатации высоковольтной сети Хатинь, поделилась: «За последние 8 лет работы я всегда получала поддержку в виде знаний и опыта от руководителей группы и заместителя руководителя группы Чан Куанг Ханя. Благодаря этому мои навыки стали ещё более прочными, и я успешно справлялась с поставленными задачами. В частности, с 11 по 15 ноября я участвовала в конкурсе на получение сертификата оператора А1, организованном Северным диспетчерским центром энергосистемы, и мне посчастливилось пройти дополнительное обучение у г-на Ханя навыкам оценки и прогнозирования аварий в электросетях, действиям в сложных ситуациях... так что я сдала экзамен довольно хорошо».
По словам г-на Ха Минь Донга, руководителя группы управления и эксплуатации высоковольтной сети Ха Тинь, товарищ Хань, будучи руководителем, проявил инициативу и творческий подход, работая с руководством над поиском решений по повышению надежности электроснабжения и минимизации аварий в сети 110 кВ. В частности, он и его коллеги исследовали и предложили множество инициатив и технических усовершенствований, которые были эффективно внедрены в практическую работу подразделения, таких как: создание схемы 3U0 из TU без защитных катушек; изготовление и установка схемы сигнализации звонка и освещения при замыкании на землю в нейтральной сети; перевод конденсаторной батареи с 35 кВ на 22 кВ; изготовление шкафа периодического разряда для аккумуляторной батареи... Пример самообучения и творческого подхода товарища Ханя в работе вдохновляет коллег и является примером для подражания для кадрового состава и рабочих.
Ту Фыонг
Источник
Комментарий (0)