Как руководитель производственной группы № 1 горнодобывающего цеха 11, Ha Long Coal Company, г-н Нгуен Ван Хой родился и вырос в стране, богатой патриотическими традициями и революционными героями Трукнинь, Намдинь . После окончания горнодобывающего профессионального колледжа Hong Cam - Quang Ninh в июле 2009 года г-н Хой был принят на работу в Ha Long Coal Company. С тех пор он всегда был типичным работником в соревновательных движениях цеха и компании.
Имея 14-летний опыт работы, г-н Нгуен Ван Хой был руководителем группы в течение 7 лет, всегда преданным своей работе, объединяющим, собирающим волю каждого отдельного человека в подразделении, продвигающим демократию, креативность, регулярно наставничающим и помогающим коллегам выполнять все поставленные производственные и деловые задачи. Как руководитель группы, который всегда активен в своей работе и приложил много усилий и борьбы, доход г-на Хоя всегда находится в верхней части списка высокооплачиваемых работников компании с общим доходом более 368 миллионов донгов в 2022 году; За первые 4 месяца 2023 года доход г-на Хоя достиг более 173 миллионов донгов.
В движении подражания «Хорошие работники, креативные работники» г-н Хой и его коллеги выдвинули множество инициатив по обеспечению безопасности и сокращению потерь ресурсов, применяемых к производству, как правило, инициативу «Отделение и фильтрация горных пород без смешивания их с углем, влияющая на зольность сырого угля». При применении инициатива принесла много преимуществ, таких как: обеспечение зольности, выход, повышение производительности труда, значительное увеличение доходов рабочих, отсутствие потерь ресурсов, снижение производственных затрат.
С серьезным рабочим духом, строго следуя процедурам и правилам по технике безопасности, правилам профессиональной работы, а также опыту и неустанным усилиям, г-н Хой добился многих достижений в своей работе. Эти усилия были признаны и вознаграждены на всех уровнях, таких как: звание «Боец-подражатель» на уровне компании в 2021 году, звание «Отличник с высоким доходом» профсоюза угля Куангнинь в 2019 году, звание «Шахтер-солдат» в 2019 году, третьем квартале 2020 года и за весь 2020 год, типичная семья молодых шахтеров профсоюза угля Куангнинь в 2021 году; похвала и вознаграждение от партийного комитета компании за изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в 2021 году и за первые 4 месяца 2022 года...
В дополнение к профессиональной работе г-н Хой всегда с энтузиазмом участвует в деятельности движения в подразделении, особенно в социальной и благотворительной деятельности компании. Кроме того, как секретарь Союза молодежи мастерской, г-н Хой активно организует и участвует в деятельности движения в подразделении и компании; является ведущим ядром в волонтерской деятельности, традиционном образовании, уходе и поддержке бенефициаров политики, организованных Союзом молодежи компании и Союзом молодежи более высокого уровня.
Независимо от того, насколько он занят, каждый день, приходя домой, г-н Хой всегда старается помочь своей жене навести порядок и аккуратно убрать дом, а также уделяет время обучению своих детей самым незначительным вещам в жизни. Для него, помимо работы, семья является прочной опорой, которая дает ему больше мотивации стремиться, любить свою работу и быть более привязанным к Компании и Дат Мо.
Источник
Комментарий (0)