
Г-н Ле Суан Кхань руководил и координировал реализацию 7 инициатив, которые способствовали повышению эффективности производства и бизнеса, а также улучшению обслуживания клиентов.
Это заслуженная награда для молодого человека, увлеченного творчеством и постоянно внедряющего инновации на благо общества и цифрового развития своей родины.
От страсти к практическим решениям
Ле Суан Кхань родился в 1993 году в районе Йен Мо (провинция Ниньбинь) и с 11-го класса питал страсть к информационным технологиям. Когда учителя познакомили его с основами программирования, Кхань почувствовал, что попал в новый мир , где с помощью логического мышления и безграничной креативности можно творить чудеса.
Движимый этой страстью, Кхань активно стремился к знаниям и усердно сдал вступительный экзамен на факультет информационных технологий Вьетнамского национального университета в Ханое. В 2015 году он получил степень бакалавра и продолжил совершенствовать свои навыки в зарубежных технологических компаниях в Ханое. После двух лет накопления опыта, в 2017 году Кхань решил вернуться в родной город и работать в Центре информационных технологий – Вьетнамском национальном университете в Ниньбине.
С самого начала своей работы в Центре Кхань получал внимание и поддержку от руководителей и коллег, что стало для него огромной мотивацией постоянно стремиться к обучению и разработке практичного и ценного программного обеспечения.
Семь практических инициатив – решения, основанные на потребностях людей.
Начиная с 2023 года и по настоящее время, благодаря своей работе и непосредственному взаимодействию с клиентами, Кхань выявила практические проблемы, а также руководила и координировала внедрение 7 технологических инициатив, способствуя повышению эффективности производства и бизнеса, а также качества обслуживания.
В учреждениях и предприятиях региона были эффективно реализованы выдающиеся инициативы, в том числе: система управления жалобами и ходатайствами Комитета по внутренним делам провинции Ниньбинь; решение по внедрению электронных счетов-фактур из кассовых систем для экотуристической зоны Чанг Ан; программное решение для поддержки выдачи электронных квитанций для полиции провинции Ниньбинь; решение для поддержки стандартизации данных и преобразования кадровых записей в систему управления государственными служащими VNPT; разработка и внедрение программного обеспечения для управления агентством социального страхования в провинции Ниньбинь; внедрение решения для управления электронными счетами-фактурами на топливо в провинции Ниньбинь; и оптимизированная и эффективная система выдачи электронных квитанций для районной и городской полиции в провинции Ниньбинь.
Кхань поделился: «Для меня страсть к исследованиям — самая большая мотивация. Каждая проблема, возникающая в моей работе, — это возможность найти новые решения. Этот дух побуждает меня постоянно учиться, внедрять инновации и стремиться к самосовершенствованию каждый день. Технологии — это область, требующая непрерывных инноваций, особенно в эпоху национального прогресса Вьетнама, где цифровая трансформация будет играть стратегическую роль. Поэтому я всегда напоминаю себе о необходимости сохранять любовь к профессии, постоянно учиться, смело бросать себе вызов и постоянно внедрять инновации».
Административная реформа, основанная на использовании технологий, – инициатива, вытекающая из взаимопонимания.

Г-н Ле Суан Кхань руководил и координировал реализацию 7 инициатив, которые способствовали повышению эффективности производства и бизнеса, а также улучшению обслуживания клиентов.
Одна из инициатив Ле Суан Кханя, получившая высокую оценку подразделений, использующих её, — это «Оптимизированная и эффективная система выдачи электронных квитанций», которая в настоящее время внедряется в восьми полицейских подразделениях провинции. Система помогает подразделениям быстро и точно выдавать электронные квитанции, оптимизируя процессы и сокращая время обработки административных процедур. Система также включает в себя научно обоснованную систему контроля доступа, позволяющую каждому подразделению четко управлять квитанциями и отслеживать их, избегая ошибок.
Еще одна инициатива — это система управления жалобами Департамента внутренних дел, которая помогла подразделению избежать таких ошибок, как медленная, задержка или пропуск обработки жалоб, а также обеспечить долгосрочное хранение, поддержку в составлении отчетов и оперативном управлении.
Эти инициативы не только подтверждают выдающуюся профессиональную компетентность и новаторское мышление Кханя, но и демонстрируют его высокое чувство ответственности, всегда ставящее во главу угла интересы клиентов и развитие компании.
По словам Нгуен Ван Тху, директора Центра информационных технологий VNPT Ниньбинь: «Благодаря инициативности, преданности делу и умению понимать практические потребности, Ле Суан Кхань постоянно стремился к совершенству, исследовал новые возможности и внедрял инновации. Многие инициативы Кханя внесли практический вклад в повышение эффективности производства и бизнеса предприятия, а также в процесс цифровой трансформации в регионе».
Кхань не только активно занимается своей профессиональной деятельностью, но и является секретарем Молодежного союза при офисе, пионером молодежных движений, образцовым и умелым в мобилизации членов союза к участию. Он всегда придерживается принципа: «Технологии действительно имеют ценность только тогда, когда они связаны с практическими потребностями. Успех не приходит сразу от больших дел, а начинается с небольших, полезных решений для общества».
Благодаря смелому и инициативному характеру, а также неизменной любви к своей профессии, Ле Суан Кхань внес свой вклад в распространение образа умных, ответственных молодых людей, готовых посвятить себя цифровому развитию своей родины.
Источник: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-tho-tre-gioi-dam-me-sang-taodoi-moi-vi-cong-dong-20250606075123917.htm
Комментарий (0)