Молодые американцы «разбогатеют» на подработках в интернете

Независимо от источника дохода, многие американцы продают услуги, товары и консультации на платформах социальных сетей.

Натали Фишер, 25 лет, из Сиэтла, штат Вашингтон, США, одержима идеей заработка в интернете. Несмотря на степень магистра и работу аналитиком данных с годовым доходом в сотни тысяч долларов, она постоянно занята подработкой. Иногда Натали работала до 30 часов в неделю, в основном продавая личные финансовые консультации, продвигая товары и бренды в социальных сетях.

В июле прошлого года она уволилась с работы, чтобы заняться подработкой на полную ставку. Она начала зарабатывать больше, чем на предыдущем месте работы, и ожидает, что в ближайшие годы этот показатель будет расти в геометрической прогрессии.

«Времена, когда можно было полагаться только на один источник дохода, прошли», — говорит Натали.

Все больше молодых работников предпринимают действия, чтобы пополнить свой доход, развить свои навыки, наладить связи и реализовать свою творческую энергию, продавая онлайн-курсы, продукты, услуги или приобретая влияние в социальных сетях.

В отличие от предыдущих поколений, молодые люди используют доступ к цифровым устройствам и интернету для заработка. Они выросли во время финансового кризиса 2008 года, учились во время вспышки COVID-19 и стали свидетелями волны массовых увольнений. Всё это побуждает нынешнее поколение увеличивать свой доход, обеспечивая себе более полноценную и счастливую жизнь.

Молодые американцы пытаются сделать многое, чтобы увеличить свой доход, приобрести навыки и стать сами себе хозяевами. Иллюстрация: BBC

«В интернете можно легко создать что угодно. Социальные платформы способствуют развитию творчества и помогают людям зарабатывать деньги», — сказал профессор Аарон Макдэниел, отвечающий за предпринимательство и инновации в Калифорнийском университете (США).

Например, Натали любит писать о финансах, которые изначально были её личным хобби. Сейчас 25-летняя девушка мечтает стать сама себе начальницей. Сейчас она проходит онлайн-курсы по предпринимательству и маркетингу в социальных сетях.

Фишер привлекла к себе много внимания, поделившись статьями о своём пути изучения фондового рынка. Вопросы людей стали темами её видео в TikTok, и у неё было 56 000 подписчиков. Со временем она получила спонсорскую поддержку и создала контент для брендов.

«Людям понравился контент, но мнения всё равно были неоднозначными. Одна из причин заключалась в том, что я была азиаткой, молодой, и люди скептически относились к моим способностям», — вспоминает она о своих первых видео.

Однако возраст не мешает поколению Z использовать все возможности.

24-летний Колин Страуд из Колумбии, штат Огайо, нашёл себе подработку, поделившись в LinkedIn своими советами о путешествиях на Гавайи с бонусными баллами по кредитным картам. Оставшись без работы, Страуд начал делиться статьями о собственном опыте.

Теперь 24-летний мужчина берет 150 долларов за 75-минутную консультацию и 175 долларов за планирование поездки, а Страуд и его жена зарабатывают 3000 долларов в месяц на своей подработке — больше, чем когда они работали.

«Все изменилось, и теперь мы можем позволить себе вещи среднего класса, за которые мне приходилось очень упорно трудиться», — сказал Страуд.

Публикация Колина Страуда, где он поделился своим опытом бесплатного путешествия в социальных сетях, привлекла внимание. Фото: WP

Многие молодые люди рассказывают, что подработка в цифровой сфере параллельно с основной работой помогает снизить финансовое бремя, развить навыки и повысить свой авторитет.

22-летняя Марис Изабелла Эш из Хантингтон-Бич, Калифорния, США, рассказала, что большую часть времени в студенческие годы она проводит в интернете, что не оставляет времени на развитие отношений в школе. Кроме того, многие вакансии требуют опыта, что оставляет выпускникам мало возможностей.

22-летняя девушка, которая весной 2025 года окончит Калифорнийский государственный университет в Лонг-Бич, работает на полную ставку в отделе продаж на предприятии по производству лекарств и медицинского оборудования. Она также получает деньги за помощь компаниям, организациям и частным лицам в использовании социальных сетей. Иногда она присматривает за детьми через приложение Bambino Sitters.

Эш считает свою подработку необходимой в условиях всё более сложной экономической ситуации. Несмотря на то, что она работает по 60 часов в неделю и больше, она всё ещё надеется найти подработку, даже когда её финансовое положение станет стабильным.

В то время как старшее поколение считает поколение Z ленивым и идеализирует славу в социальных сетях, реальность совершенно противоположна. Сегодняшняя молодёжь лучше понимает, как зарабатывать в социальных сетях, готова работать дополнительно, находит способы адаптироваться к сложным экономическим условиям и не боится демонстрировать свою индивидуальность на работе.

24-летняя Энг Ричар из Бостона, штат Массачусетс, заработала дополнительно от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов в месяц, занимаясь рекламой, продажей услуг личного консультирования по карьере на LinkedIn, выступлениями и проведением курсов.

Большая часть заработков Энг связана с ее позицией в качестве представителя поколения Z, помощника директора Центра развития карьеры Бостонского университета, где она работает.

«Я хотел показать своей семье и другим, что существует множество путей к успеху, самовыражению и освобождению от устаревшего мышления о деньгах», — сказал Ричард.

Кроме того, некоторые эксперты предупреждают молодежь быть осторожнее с подработками.

Линдси Кэмерон, доцент Школы бизнеса Уортона Пенсильванского университета, отметила, что для достижения успеха в подработке требуется много времени и усилий, а также от молодых людей требуется интерес и знания определенных областей.

«Вы можете соответствовать своей идеальной версии себя, но есть предел тому, сколько денег бренды могут потратить на рекламу. В конце концов, не всем везёт», — сказал Кэмерон.

Что касается Фишера и многих других молодых работников, они по-прежнему ожидают, что количество подработок продолжит расти, поскольку многие предприятия сокращают издержки и льготы.

«Существует большое недоверие к компаниям. Наша лояльность к ним теперь мертва», — сказал Фишер.

Минь Фыонг (по данным Washingtonpost )

Источник: https://vnexpress.net/nguoi-tre-my-phat-len-tu-nghe-tay-trai-tren-mang-4727651.html