Нгуен Ай Куок и подготовка кадров для создания партии и текущие уроки

Глубоко усвоив уроки Нгуена Ай Куока по подготовке кадров для основания партии, наша партия всегда уделяла внимание руководству, направлению и добилась важных успехов в кадровой работе.

В конце XIX – начале XX веков колониальная эксплуатация французского колониализма вызвала глубокий раскол во вьетнамском обществе. Провал патриотических движений нашего народа повлиял на осознание и решение молодого человека Нгуена Тат Тханя уехать, чтобы найти путь к спасению страны.

Нгуен Ай Куок выступает на съезде Французской социалистической партии в Туре, декабрь 1920 года. Фото предоставлено

В поисках пути к спасению страны Нгуен Ай Куок (Нгуен Тат Тхань) обратился к марксизму-ленинизму. Это стало важным событием, изменившим его политические взгляды и положившим начало деятельности по подготовке к созданию политической партии вьетнамского рабочего класса.

В июле 1920 года Нгуен Ай Куок прочитал ленинский «Первый проект тезисов по национальному и колониальному вопросам». Он понял, что это то, что нам нужно, путь к нашему освобождению. Нгуен Ай Куок активно распространял марксизм-ленинизм во Вьетнаме, ведя разнообразную деятельность. Он отобрал наиболее выдающихся людей с самым решительным и революционным духом, чтобы обучить их методам и способам организации и борьбы за революцию, создав тем самым необходимые условия для создания партии.

Конференция по созданию Коммунистической партии Вьетнама в 1930 году. Картина: Фан Ке Ан.

Учредительная конференция партии проходила с 6 января по 7 февраля 1930 года в Гонконге под председательством Нгуена Ай Куока. На конференции коммунистические организации были объединены, и была создана Коммунистическая партия Вьетнама (КПВ). Рождение КПВ подтвердило огромную роль лидера Нгуена Ай Куока, который подготовил политические, идеологические, организационные и кадровые ресурсы.

В частности, в кадровой работе он подбирал людей, открывал учебные классы, проводил теоретическую подготовку кадров, направлял их на учебу для повышения квалификации, привлекал к практической работе, каждому человеку подбирал подходящие рабочие места...

Президент Хо Ши Мин зачитывает Декларацию независимости, положив начало Демократической Республике Вьетнам. Фотоархив

Деятельность Нгуена Ай Куока оставила нашей партии много ценных уроков в партийном строительстве в целом и в формировании кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, для удовлетворения требований инноваций, индустриализации, модернизации и международной интеграции в текущий период:

Во-первых, определить кадры как «корень всей работы», «успех или неудача зависят от хороших или плохих кадров»; «Кадры – это те, кто разъясняет политику партии и правительства народу, чтобы он мог её понять и реализовать. В то же время они должны чётко докладывать партии и правительству о положении народа, чтобы они могли ясно понимать его и проводить правильную политику» ⁽ ¹ ⁾ .

Реальность показывает, что все политические решения и директивы партии и правительства разрабатываются и предлагаются кадрами на основе учёта мнений и стремлений народа, и в то же время кадры организуют и направляют людей к их реализации. Правильность или ошибочность политики партии, её успешность или неудачность – всё это зависит от кадров. Понимая это, наша партия уделяет особое внимание кадровой работе, особенно подбору, обучению, воспитанию и планированию кадров. В процессе руководства партия приняла множество постановлений по кадровой работе, устанавливающих критерии и стандарты для кадров, соответствующих каждому историческому периоду страны.

Нгуен Ай Куок и подготовка кадров для создания партии и текущие уроки

Панорама XIII Национального съезда партии.

Во-вторых, регулярно готовить кадры к политической стойкости, моральной чистоте, твёрдой революционной позиции, формировать стратегическое видение и мышление, применять революционную этику, стиль работы, навыки лидерства, управления и управления ситуацией. Необходимо владеть экспертными знаниями и профессией, иметь квалификацию и способности, особенно интеллектуальные способности и профессиональную практику. Обеспечивать комплексное и практическое обучение и развитие как в теории, так и в практике; связывать обучение и развитие с использованием кадров. Обучение, развитие и обновление знаний связаны с должностями, планированием и использованием кадров, особенно в команде кадров стратегического уровня для удовлетворения всё более высоких требований дела строительства и защиты Отечества.

В-третьих, распределение и использование кадров должно осуществляться с учётом потребностей людей, должностей и сильных сторон для максимального раскрытия потенциала кадров; при распределении и использовании кадров необходимо обеспечить разумную структуру руководящих и управленческих должностей, соответствующих профессиональным квалификациям и областям деятельности; смело назначать молодые кадры, чтобы они могли обучаться, испытывать свои возможности, развиваться и иметь условия для участия в работе партийного комитета. Разработать план ротации кадров и осуществлять её в соответствии с ним; определить количество и ожидаемый список ротируемых кадров на весь период и каждый год. Субъекты ротации должны обладать реальным потенциалом и перспективами развития.

XIII съезд партии постановил, что необходимо «сосредоточиться на формировании команды кадров и государственных служащих, обладающих достаточными качествами, способностями и авторитетом для служения народу и развития страны. Должен быть механизм отбора, обучения, привлечения и продвижения талантов, а также поощрения и защиты кадров, которые осмеливаются думать, говорить, действовать, брать на себя ответственность, внедрять инновации, сталкиваться с трудностями и вызовами и действовать решительно ради общего блага» ⁽ ² ⁾ .

Тщательно усвоив уроки Нгуена Ай Куока по подготовке кадров для основания партии, наша партия всегда уделяла большое внимание руководству, руководству и добилась важных успехов в деле повышения осмысленности кадровой работы. Оглядываясь на славный исторический путь страны, связанный с ростом и становлением Коммунистической партии Вьетнама, мы ещё больше восхищаемся идеологией, авторитетом и огромным вкладом Президента Хо Ши Мина в революционный процесс страны, в тщательную подготовку кадровой работы для зарождения Коммунистической партии Вьетнама, а также творческим и гибким подходом партии к каждому историческому периоду, ведущим нашу страну к всё более богатому, прекрасному и цивилизованному развитию.

---------

(1) Хо Ши Мин, Полное собрание сочинений , Национальное политическое издательство, Ханой, т. 5, стр. 269.

(2) Коммунистическая партия Вьетнама, Документы 13-го Национального съезда делегатов , Том I, Национальное политическое издательство, Ханой, 2021, стр. 178-179.

Похожие новости:

Нгуен Тхи Лам

Политическая школа Тран Фу

Источник