Япония предлагает льготы малому и среднему бизнесу, поощряет мужчин заботиться о детях

Правительство города Цукуба в префектуре Ибараки в Японии недавно объявило, что будет предоставлять льготы малому и среднему бизнесу города, чьи сотрудники-мужчины берут отпуск по уходу за ребенком.

В Японии действует политика, поощряющая мужчин заботиться о своих детях. (Источник: Nikkei Asia)

Префектура Ибараки впервые запустила инициативу, призванную побудить мужчин заботиться о своих детях. Приём заявок начнётся 15 ноября и продлится до 15 марта 2024 года.

Условиями участия в программе являются следующие: малые и средние предприятия имеют офисы в городе и имеют в штате сотрудников-мужчин, являющихся жителями города Цукуба, которые взяли не менее 14 дней отпуска по уходу за ребенком (начиная с 1 октября 2023 года) и вернулись на работу не менее чем через 1 месяц после отпуска.

Размер поощрения будет зависеть от количества дней отпуска, которые возьмет каждый сотрудник-мужчина: 100 000 иен (около 660 долларов США) за 14–27 дней, 200 000 иен за 28–55 дней, 300 000 иен за 56–83 дня и 400 000 иен за 84 и более дней. В случае нахождения замены компания получит дополнительно 50% от поощрения, но не более 100 000 иен.

«Чем меньше компания, тем меньше внимания она уделяет тому, чтобы мужчины брали отпуск по уходу за детьми. Мы надеемся, что, оказывая такую поддержку, компании поймут это и позволят мужчинам брать отпуск по уходу за детьми, не беспокоясь о том, что это создаст проблемы другим», — подчеркнул мэр Цукубы.

Источник

Тема: Экономика Японии

Комментарий (0)