Смена работы больше не считается чем-то негативным.

Наблюдается постепенная тенденция, когда частая смена работы перестала считаться существенным недостатком в резюме соискателя. — Фото: ВУ ТУЙ

Для нового поколения работников, особенно для поколения Z, краткосрочная приверженность компании (всего 1-2 года) стала новой нормой. Частая смена работы больше не рассматривается как признак нестабильности, как это было раньше.

Г-жа ТХАН НГУЕН (генеральный директор Anphabe)

Эти результаты по частоте смены работы основаны на опросе, проведенном в первой половине 2023 года консалтинговой фирмой Anphabe, специализирующейся на брендинге работодателей и рабочей среде.

Согласно опросу, на каждые 10 уволенных приходилось семь человек, которые нашли новую работу. Только один из них согласился на меньшую зарплату, трое сохранили свою текущую зарплату, а трое даже нашли работу с более высокой зарплатой.

«Это интересное событие, свидетельствующее о том, что рынок труда становится более гибким и открытым. Увольнение иногда может стать для многих людей возможностью продвинуться по карьерной лестнице», — прокомментировала г-жа Тхань Нгуен, генеральный директор Anphabe.

Вам также может понравиться

Гороскоп на завтра: представители 4 знаков зодиака избегут конфликтов с коллегами, будут жить мирно и благополучно и добьются блестящих успехов этим летом.В завтрашнем гороскопе подчеркивается, что деньги будут поступать стабильно, и жизнь людей, родившихся под знаком Петуха, естественным образом станет более благополучной этим летом.

Смотрите 5-й эпизод сериала «Белый огонь» в прямом эфире на VTV3 сегодня, 2 июля 2026 года.Прямая трансляция 5-го эпизода "Белого огня" состоится сегодня, 2 июля 2026 года, в 20:00 на телеканале VTV3, а также на платформах VTVGo и TV360.

[Видео] Прогноз погоды на сегодня и завтра, 3 июля 2026 года: Тропическая депрессия, вероятно, усилится до шторма сегодня ночью.Тропическая депрессия в Восточном море, вероятно, усилится до тайфуна в течение следующих 24 часов, вызвав сильное волнение на море во многих районах. На суше грозы продолжатся в северных, центральных и южных регионах с локальными сильными дождями.

Эти изменения требуют от работодателей переосмысления методов оценки кандидатов, а также подходов к созданию рабочей среды и развитию персонала.

Гибкость — это способность проявлять гибкость, готовность к инновациям и улучшению существующего положения дел для адаптации к внутренним и внешним изменениям, стремясь к прорывным результатам.

В условиях повсеместного сокращения штатов в бизнесе, развитие гибких методологий (работа в проектных командах с соответствующими ресурсами) становится трендом, особенно в сфере информационных технологий.

Развитие у сотрудников навыков работы по методологии Agile позволяет им гибко участвовать в нескольких проектах, даже если они не работают в своей нынешней компании.

Такой подход позволяет организации и проектной команде быстро реагировать на изменения.

Когда компании развивают у своих сотрудников навыки работы по методологии Agile, они могут быть уверены, что в случае массовых увольнений или реструктуризации сотрудники будут обладать необходимыми навыками для уверенного продолжения карьеры в другом месте.

Между тем, опрос сотрудников, проведенный компанией Anphabe в 2015-2022 годах (примерно 60 000 респондентов в год), показывает, что среди шести основных потребностей сотрудников в сфере льгот и компенсаций они все больше интересуются льготами, связанными с семьей (62%), и льготами, связанными с поддержкой в ​​плане времени и работы (63%).

Соединенные Штаты - Вьетнам: Не пропустите

Министерство иностранных дел получило копию верительного письма посла США во Вьетнаме.Во второй половине дня 2 июля в штаб-квартире Министерства иностранных дел г-н Ле Конг Дунг, директор Департамента государственного протокола и перевода иностранных языков, получил копию верительного письма от г-жи Дженнифер Уикс, посла Соединенных Штатов Америки во Вьетнаме.

Посол Нгуен Куок Дунг посетил Миннесоту, США, и работает там.С 28 по 30 июня посол Вьетнама в США Нгуен Куок Зунг посетил Миннесоту и принял участие в работе там.

Вьетнам поощряет американские компании расширять инвестиции в высокие технологии.Утром 26 июня в здании правительства заместитель премьер-министра Хо Куок Зунг принял Джеффа Плейса, директора по цепочкам поставок компании Coherent Group (США). В ходе встречи заместитель премьер-министра подтвердил, что Вьетнам поощряет американские компании к расширению инвестиций, особенно в высокотехнологичные, инновационные и полупроводниковые отрасли.

В число шести видов льгот входят: льготы на оплату времени и работы, льготы для семьи (например, семейные отпуска), льготы, способствующие формированию корпоративной культуры, денежные льготы, страховые и медицинские льготы, а также льготы на обучение и развитие.

«Несмотря на усилия компании, число сотрудников, получающих эти льготы, по-прежнему ниже ожидаемого, и большинство из них недовольны предоставляемыми компанией льготами».

«В настоящее время большинство вьетнамских компаний сосредотачиваются на льготах, связанных с обучением и развитием персонала, а не на льготах, связанных с рабочим временем и поддержкой», — сказала г-жа Тхань Нгуен.

Источник: https://tuoitre.vn/nhay-viec-khong-con-la-diem-tru-20240419233415388.htm