25 марта многие общественные организации, неправительственные организации (НПО), а также отечественные и зарубежные университеты присутствовали в Университете социальных и гуманитарных наук (Национальный университет Хошимина), предлагая множество перспектив по формированию молодых человеческих ресурсов. в сфере социальной работы.
С 2016 года 25 марта было выбрано премьер-министром Вьетнама Днем социальной работы.
Г-н Нгуен Тхань Нха - исполнительный директор проектного офиса Детского фонда Кристины Ноубл (CNCF), неправительственной организации, действующей во многих странах с программами поддержки детей, - сказал, что в прошлом лидеры социальной работе часто не придавали особого значения.
Люди, занимающие эту должность, часто не имеют опыта и часто распределяются по разным направлениям, например, заведующий отделом социальной работы больниц часто является врачом по совместительству.
Однако в настоящее время агентства и подразделения начали уделять приоритетное внимание набору специализированного персонала в отделы социальной работы.
Многие компании и предприятия, имеющие отделы КСО, также стремятся нанимать молодых людей с подходящей специальностью для более профессионального развертывания социальной деятельности для бизнеса.
Г-н Нха добавил, что помимо работы на дому существуют также неправительственные организации, где все больше и больше молодых вьетнамцев предпочитают работать.
«Чтобы работать над международными социальными проектами, прежде всего нужно страстно желать внести свой вклад в достаточно большое сообщество. Некоторые проекты в отдаленных и сложных районах бедных стран можно осуществлять только с настоящим энтузиазмом», - сказал г-н Нха.
Профессор Тамир Чултемсурэн, заместитель декана Школы искусств и наук Национального университета Монголии, сказал, что в Монголии по-прежнему очень не хватает человеческих ресурсов для социальной работы.
Молодые люди весьма неуверенно относятся к этому направлению обучения, в основном потому, что зарплата невысокая, а работа очень напряженная: от общения с людьми, нуждающимися в помощи, поиска источников финансирования до координации с государственными учреждениями и другими неправительственными организациями.
«Я понимаю, что это общая тенденция во многих развивающихся странах. Однако, когда экономическая жизнь улучшится, появится больше финансовых ресурсов и инвестиций для социальной деятельности. Человеческие ресурсы, работающие в этой отрасли, получат более высокую оплату», - сказал профессор Тамир Чултемсурен.
Также, по словам профессора Тамира Чултемсурена, отличительной чертой многих вьетнамских студентов, которые он заметил, является то, что они всегда активно участвуют в социальных проектах с самого раннего возраста.
Многие из вас смело создают очень творческие проекты, поддерживая детей, пожилых людей, бедных, инвалидов... еще учась в школе.
Постоянно обновляйте программу
Доцент, доктор Хуинь Ван Чан, декан факультета социальной работы Университета социальных и гуманитарных наук (Национальный университет Хошимина), рассказал, что многие отечественные и зарубежные университеты в настоящее время предлагают программы Стипендиальная программа для молодых людей, изучайте социальную работу. Многие предприятия и социальные фонды также участвуют в предоставлении стипендий, привлекая больше студентов для изучения этой области.
Кроме того, по словам г-на Чана, в программах социальной работы во вьетнамских университетах происходят положительные изменения.
Программа всегда обновляется в зависимости от реальных потребностей, дополняя необходимые навыки для современной социальной работы, такие как навыки общения, навыки управления ситуациями и управления проектами.
«Если студенты хотят открыть больше возможностей и работать в международных неправительственных организациях, иностранный язык является незаменимым инструментом», - сказал г-н Чан.