Правительство только что издало Постановление № 24/2023/ND-CP от 14 мая 5 года, устанавливающее базовую заработную плату для кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил. С 2023 базовая заработная плата увеличится с 1 млн донгов до 7 млн донгов в месяц. Многие надбавки работникам по Закону о социальном страховании также будут скорректированы в сторону повышения в соответствии с базовым окладом с 2023 июля.
Минимальная прибавка к пенсии
Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что для работников, которые платили взносы по обязательному социальному страхованию не менее 20 лет, условия и уровни пенсионного обеспечения должны соответствовать полису обязательного социального страхования. Минимальная месячная пенсия работников, участвующих в обязательном социальном страховании, которые имеют право на получение пенсии в соответствии с положениями статей 54 и 55 Закона о социальном страховании 2014 года, равна базовой заработной плате.
Таким образом, самая низкая ежемесячная пенсия этой группы увеличится с 1.800.000 июля до 1 7 1,49 донгов вместо нынешних XNUMX млн донгов.
Повысить размер пособия по беременности и родам
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка или усыновлением будет корректироваться по мере увеличения базового оклада. Соответственно, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работающие женщины, которые рожают или усыновляют детей в возрасте до 6 месяцев, имеют право на единовременное пособие на каждого ребенка, равное двойному базовому окладу, в месяце, в котором работница родила ребенка, или в месяц, когда работник усыновил ребенка. В случае рождения ребенка, но в социальном страховании участвует только отец, отец имеет право на единовременное пособие в размере 2-кратного базового оклада в месяце рождения ребенка на каждого ребенка.
Так, с 1 июля единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка будет увеличено до 7 млн донгов вместо нынешних 3,6 млн донгов.
Кроме того, повышен уровень направленности реконвалесценции и восстановительного режима после родов. Уровень использования однодневного режима оздоровления и реабилитации материнства, равный 30% базовой заработной платы (пункт 3 статьи 41 Закона о социальном страховании 2014 года), увеличится до 540.000 447.000 донгов (в настоящее время 1 7 донгов) с XNUMX июля.
Повысить уровень выздоровления и восстановления после болезни
Согласно пункту 3 статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года, уровень оздоровления и восстановления здоровья после болезни в течение одного дня равен 30% от базового оклада.
Когда базовая заработная плата будет увеличена с 1 июля до 7 млн донгов, уровень выздоровления и восстановления здоровья после болезни увеличится до 1,8 540.000 донгов, в настоящее время 447.000 XNUMX донгов.
Увеличение уровня надбавки при снижении работоспособности
Что касается единовременного пособия, статья 46 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники со снижением трудоспособности от 5% до 30% имеют право на единовременное пособие и размер пособия, рассчитанный в соответствии с базовым окладом.
В случае снижения трудоспособности на 5% они будут иметь право на 5-кратную базовую заработную плату, что составляет увеличение на 9 миллионов донгов по сравнению с текущими 7,45 миллионами донгов. После этого за каждый 1% снижения вы будете иметь право на дополнительную 0,5-кратную базовую заработную плату (т.е. увеличение на 900.000 745.000 донгов вместо XNUMX XNUMX донгов, как в настоящее время).
Что касается ежемесячного пособия, статья 47 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники со снижением трудоспособности на 31% и более имеют право на получение ежемесячного пособия. Соответственно снижение трудоспособности на 31 % будет равно 30 % оклада, тогда за каждый дополнительный 1 % снижения будет выплачиваться дополнительно 2 % оклада.
Таким образом, с 1 июля за каждое снижение трудоспособности на 7% они будут иметь право на субсидию в размере 31 540.000 донгов (сейчас 447.000 1 донгов), затем за каждый дополнительный 36.000% снижения они будут получать дополнительно 29.800 XNUMX донгов (сейчас XNUMX XNUMX донгов).
Уровень надбавки за службу также увеличивается. Для работников со снижением трудоспособности на 81% и более, но страдающих параличом позвоночника или слепотой на оба глаза или ампутацией, параплегией или психическим заболеванием, в дополнение к ежемесячному пособию они также имеют право на надбавку за услуги, равную базовой заработной плате (т.е. с 1 июля она увеличится до 7 млн донгов по сравнению с нынешним уровнем 1,8 млн донгов).
Пособие в случае смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
Статья 51 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что если работающий работник погибает в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания или умирает во время первого лечения в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, его/ее родственники имеют право на единовременное пособие в размере 36-кратного размера базовой заработной платы, с 1 июля оно будет эквивалентно 7 млн донгов.
Таким образом, единовременное пособие в связи со смертью в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 1 июля будет на 7 млн донгов больше, чем действующее пособие в размере 11,16 млн донгов.
Увеличить размер пособия на оздоровление и реабилитацию
Пункт 2 статьи 52 Закона о социальном страховании 2014 г. предусматривает, что пособие на выздоровление и восстановление здоровья после лечения травмы или болезни составляет 25% от базового оклада.При лечении на выздоровлении и восстановлении здоровья на дому размер пособия увеличится с 1 июля до 7 450.000 донгов вместо 372.500 40 донгов, как в настоящее время; составляет 720.000% от базового оклада.Если лечение и реабилитация проходят в специализированном учреждении, пособие увеличится до 596.000 XNUMX донгов вместо XNUMX XNUMX донгов.
Корректировка пособия на похороны, ежемесячного пособия по случаю потери кормильца
В случае смерти работника, имеющего право на получение пособия на погребение, лицо, ответственное за похороны, получит пособие на погребение в размере 10-кратного базового оклада. Соответственно, пособие на похороны с 1 июля увеличится до 7 млн донгов по сравнению с 18 млн донгов согласно действующим правилам.
Ежемесячное пособие по случаю потери кормильца родственникам в случае смерти работника также корректируется в сторону увеличения. Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что ежемесячное пособие в связи со смертью каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы, поэтому оно увеличится с 745.000 900.000 донгов до 70 1,043 донгов; В случае, если родственнику не о ком непосредственно заботиться, ежемесячное пособие в связи с потерей кормильца составляет 1,26% от базовой заработной платы и увеличивается с XNUMX XNUMX млн донгов до XNUMX млн донгов.
