Решены многие вопросы, волнующие работников.

Председатель Народного комитета провинции Нгуен Тан Туан и руководители департаментов, отделений и секторов на диалоге с трудящимися в мае 2024 года.

Направлено на решение 8 групп проблем

Г-н Фан Тхань Лием, председатель Провинциальной федерации труда, сообщил, что в ходе диалога в мае 2024 года членами профсоюза и работниками было предложено 8 групп вопросов, связанных с политикой, жизнью и занятостью. С тех пор председатель провинциального народного комитета обратился в соответствующие органы с просьбой решить этот вопрос в соответствии с нормативными актами. В частности, вопросами социального жилья для малообеспеченных граждан и работников занимались департаменты и филиалы. Чтобы оценить реальный спрос на социальное жилье, власти провели опросы и опубликовали информацию о проектах социального жилья, чтобы работники могли ее знать. Реализуя проект «Инвестирование в строительство не менее 1 миллиона квартир социального жилья для малообеспеченных граждан и работников промышленных парков в период 2021–2030 годов» в провинции, с 2021 года по настоящее время по всей провинции решено 3364/3400 квартир. Ожидается, что к концу 2025 года в рамках проекта социального жилья округа Кам Нгиа (город Камрань) будет завершено строительство 1142/3565 единиц жилья и их передача субъектам. В период 2026–2030 годов провинция продолжит ускоренную реализацию ряда проектов, таких как: социальное жилье Hung Phu II; Социальное жилье в городском районе Анбиньтан; Социальное жилье в городском районе Хоанглонг.

Председатель провинциального народного комитета Нгуен Тан Туан вручил подарки работникам промышленного парка Суойдау.

Кроме того, филиал 10-го региона Государственного банка Вьетнама поручил кредитным учреждениям развернуть множество кредитных пакетов для покупки социального жилья для целевых групп. Соответственно, банки: Agribank Khanh Hoa Branch, BIDV Khanh Hoa Branch, Vietcombank Khanh Hoa Branch... внедрили льготные кредитные пакеты для лиц моложе 35 лет на покупку жилья с процентной ставкой от 5,2% до 5,5% годовых, льготным периодом по основному долгу до 5 лет, сроком кредитования до 40 лет. Во исполнение постановления правительства № 100/2015 Провинциальный банк социальной политики выдал кредиты 714 клиентам на сумму более 273,4 млрд донгов. В то же время Провинциальный банк социальной политики также выдал более 1 679 млрд донгов в виде кредитов на создание рабочих мест 41 130 клиентам. Кроме того, 5 других филиалов коммерческих банков предоставили кредиты социального обеспечения 364 клиентам на сумму более 74,2 млрд донгов. Эти кредитные пакеты способствовали ограничению ситуации «черного кредитования» среди рабочих и служащих.

Соответствующие агентства уделяют особое внимание вопросам социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице. В частности, были усовершенствованы многие решения для работы с подразделениями, имеющими долгосрочную задолженность, и с теми, которые не участвовали в социальном страховании сотрудников. В частности, провинция разработала политику поддержки участников добровольного социального страхования. В результате на сегодняшний день в мероприятии приняли участие более 20 550 человек. Наряду с этим провинция заинтересована в реализации политики поддержки профессиональной подготовки и развития человеческих ресурсов. Только в 2024 году провинция оказала поддержку профессиональной подготовке с целью повышения квалификации более 480 работников малых и средних предприятий. С начала 2025 года в провинции организовано обучение по программам профессионального образования более 5800 человек, что способствовало повышению уровня подготовленных рабочих по всей провинции до 85,2%, из которых доля рабочих, имеющих дипломы и сертификаты, оценивается в 31,4%. Вопросы охраны труда и гигиены улучшаются за счет многочисленных решений по контролю и испытаниям, применения новых технологий для обеспечения безопасности работников...

Председатель провинциального народного комитета Нгуен Тан Туан вручил подарки работникам HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd.

Продолжайте прислушиваться к мнению трудящихся

Представители профсоюзов промышленных парков и экономических зон провинции заявили, что прямые встречи и диалоги председателя Народного комитета провинции и руководителей отделов и отделений с членами профсоюза и рабочими продемонстрировали близость и заботу руководства провинции, а также предоставили возможность руководителям провинции лучше понять условия жизни, доходы, мысли и стремления трудящихся провинции. Тем самым понимая, решая проблемы и внедряя множество политик, направленных на заботу и тесную поддержку работников; создать доверие и привязанность работников к предприятиям и населенным пунктам. Правильная политика провинции создаст мотивацию для содействия развитию бизнеса, улучшения жизни и доходов работников, привлечения высококвалифицированных человеческих ресурсов и будет способствовать социально-экономическому развитию местности.

Для реализации мероприятий Месяца трудящихся 2025 года и выполнения плана Народного комитета провинции по организации встречи и диалога председателя Народного комитета провинции с членами профсоюза и трудящимися сегодня (20 мая) председатель Народного комитета провинции Нгуен Тан Туан и руководители отделов и отделений встретятся и проведут диалог с членами профсоюза и трудящимися. В ходе диалога руководители провинций будут информировать о новой политике и руководящих принципах партии и государства с целью улучшения взаимопонимания, сочувствия и обмена мнениями с предприятиями и работниками; Поощрять сотрудников и предприятия соблюдать правовые нормы, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

Ожидается, что на этой конференции будут обсуждаться и решаться следующие вопросы: урегулирование административных процедур и государственного управления, касающихся членов профсоюзов, работников и предприятий, в вопросах жилья, занятости, социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице, образования, а также безопасности и порядка; Обеспечение соблюдения законодательства на предприятиях по вопросам оплаты труда, премирования, охраны труда и гигиены на рабочих местах, выполнения коллективных трудовых договоров; вопросы социального обеспечения членов профсоюзов и малообеспеченных работников; политика, связанная с профессиональной подготовкой и переводом рабочих мест…

ВАН ДЖИАНГ

Источник: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/nhieu-van-de-nguoi-lao-dong-quan-tam-duoc-giai-quyet-2113909/