По данному вопросу Министерство внутренних дел выпустило официальный приказ 1814/BNV-TCBC, регулирующий реализацию Постановления правительства № 178/2024/ND-CP и Постановления правительства № 67/2025/ND-CP.
В частности, в отношении текущей ежемесячной заработной платы для расчета пособия, пункт 6 статьи 5 Указа № 178/2024/ND-CP (измененный и дополненный в пункте 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP) и пункт а пункта 2 статьи 3 Циркуляра № 01/2025/TT-BNV от 17 января 2025 г. (измененный и дополненный в пункте 3 статьи 1 Циркуляра № 02/2025/TT-BNV от 4 апреля 2025 г.) четко оговаривают текущую заработную плату и надбавки для расчета текущей ежемесячной заработной платы для расчета политик и режимов, предписанных в Указе № 178/2024/ND-CP (измененный и дополненный в пункте 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP). Соответственно:
Прочие надбавки (надбавка за должностную ответственность, надбавка за работу с токсичными и опасными веществами, региональная надбавка, надбавка за привлечение клиентов, надбавка за работу в партийном комитете, надбавка за работу в качестве главного бухгалтера и т. д.) в текущую ежемесячную заработную плату не включены.
В соответствии со статьей 11 Указа № 178/2024/ND-CP и пунктом 6 статьи 5 Указа № 178/2024/ND-CP (измененным и дополненным пунктом 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP) надбавка за зарезервированную руководящую должность включается в текущую ежемесячную заработную плату.
Пример 1: Г-н Нгуен Ван А, государственный служащий, 4-й разряд, коэффициент заработной платы 5,42, звание старшего специалиста, пользуется следующими надбавками: надбавка за руководящую должность 0,4; надбавка за государственную службу 25%, надбавка за ответственность партийного комитета 0,3; Региональная надбавка 0,2.
Соответственно, текущая ежемесячная заработная плата и льготы г-на А. рассчитываются на основе следующих надбавок: надбавка за руководящую должность 0,4; Надбавка за государственную службу в размере 25% составляет 17 023 500 донгов в месяц (надбавка за комитетскую ответственность в размере 0,4%, региональная надбавка в размере 0,2% не включены в текущую ежемесячную зарплату).
В случае неоплачиваемого отпуска или отпуска по болезни текущей ежемесячной заработной платой является заработная плата за месяц, непосредственно предшествующий неоплачиваемому отпуску или отпуску по болезни. Базовая заработная плата рассчитывается на основе заработной платы месяца, непосредственно предшествующего месяцу увольнения, в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP (измененным и дополненным в пункте 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP).
Пример 2: Г-н Нгуен Ван Б., государственный служащий (3-е место, коэффициент 3,00, категория специалиста), запросил неоплачиваемый отпуск с 1 июня 2024 года (базовый оклад составляет 1 800 000 донгов в месяц).
Г-н Б. подал в отставку с 1 апреля 2025 года в связи с реструктуризацией аппарата агентства и был одобрен компетентным органом.
Текущая ежемесячная заработная плата г-на Б. для расчета политик и режимов рассчитывается на основе коэффициента заработной платы 3,00 для уровня специалиста с мая 2024 года, базовая заработная плата рассчитывается на основе базовой заработной платы по состоянию на март 2025 года, которая составляет 2 340 000 донгов в месяц.
Соответственно, текущая ежемесячная зарплата г-на Б., используемая для расчета полисов и льгот, составляет 7 020 000 донгов в месяц.
Так, согласно новым указаниям МВД, надбавки за ответственность, вредность, опасность, площадь, привлекательность, ответственность парткома, главного бухгалтера... не включаются в действующую ежемесячную заработную плату для расчета режима досрочного выхода на пенсию. Рассчитываются надбавки за зарезервированные руководящие должности. Текущая месячная заработная плата во время неоплачиваемого отпуска или отпуска по болезни — это месяц, непосредственно предшествующий отпуску. Базовая заработная плата рассчитывается на основе предыдущей заработной платы до выхода на пенсию.
Источник: https://hanoimoi.vn/nhung-khoan-phu-cap-nao-duoc-tinh-vao-tien-luong-thang-hien-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-701134.html
Комментарий (0)