Случаи уплаты взносов социального страхования в течение 15 лет без получения пенсии

В последнем проекте пересмотренного Закона о социальном страховании Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов дополнило предложение о снижении условия по минимальному количеству лет взносов в систему социального страхования для получения ежемесячной пенсии с 20 до 15 лет, чтобы создать возможности для получения пенсии для участников, вступивших в нее поздно, или тех, кто не участвовал непрерывно и имеет короткий период взносов в систему социального страхования.

По данным Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, за 7 лет реализации Закона о социальном страховании 2014 года более 476 000 человек, получавших единовременное социальное страхование, участвовали в социальном страховании более 10 лет и были в возрасте 40 лет и старше; более 53 000 человек, достигших пенсионного возраста, должны были получить единовременное социальное страхование, поскольку они не платили взносы по обязательному социальному страхованию в течение 20 лет; более 20 000 человек, достигших пенсионного возраста, не платили достаточное количество времени и должны были внести единовременный взнос за оставшееся время для получения заработной платы.

Поэтому, если минимальный пенсионный стаж по-прежнему составит 20 лет, у этих людей будет мало шансов получить пенсию.

Для устранения вышеуказанных недостатков статья 64 проекта Закона «О социальном страховании» (с изменениями и дополнениями) предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и осуществлявшие взносы по социальному страхованию в течение 15 и более лет, имеют право на получение ежемесячной пенсии.

Целью настоящего постановления является создание возможностей для поздно вступивших в пенсионный возраст (начинающих участие в 45–47 лет) или тех, кто участвует с перерывами, в результате чего к моменту достижения пенсионного возраста не накопит достаточного количества взносов социального страхования за 20 лет, также получать ежемесячные пенсии вместо необходимости получать единовременную выплату социального страхования.

При применении вышеуказанного регулирования размер пенсии у этих лиц может быть ниже, чем у лиц с длительным стажем выплаты, если заработная плата, являющаяся основанием для уплаты взносов по обязательному социальному страхованию, или доход, являющийся основанием для уплаты взносов по добровольному социальному страхованию, одинаковы.

Однако ранее эти лица не имели права на пенсию, они получали социальную страховку один раз (если они не выбирали добровольно уплатить один раз за пропущенный период), а теперь у них будет возможность получать ежемесячную пенсию.

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов также предложило постановление о сокращении минимального количества лет взносов социального страхования для получения ежемесячной пенсии с 20 до 15 лет. Это положение будет применяться только к случаям выхода на пенсию в соответствии со статьей 64 и не будет применяться к случаям досрочного выхода на пенсию до установленного возраста (статья 65).

В случае досрочного выхода на пенсию, согласно статье 65 проекта Закона о социальном страховании (с изменениями), за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста размер пенсии будет уменьшаться на 2%.

Таким образом, если вышеуказанное положение статьи 65 применить к случаям выхода на пенсию, то это приведет к ситуации, когда из-за короткого периода взносов размер пенсии будет слишком низким, а из-за досрочного выхода на пенсию размер пенсии будет вычитаться; размер пенсии будет слишком низким и не будет иметь большого смысла.

Например, пенсионная ставка мужчины, выплачивавшего взносы социального страхования в течение 15 лет, составляет 33,75%. Если он выйдет на пенсию на 5 лет раньше и получит вычет в размере 10%, то пенсионная ставка составит всего 23,75%.

Источник