Г-н Чыонг Джиа Бинь: Необходимо подготовить молодое поколение к развертыванию «стратегического квартета» и достижению больших целей.

НДО — На Форуме по развитию нового импульса для нации: человеческие ресурсы для реализации резолюции 57-NQ/TW, выступающие согласились подготовить новый кадровый ресурс, который можно назвать «инженерами 57». Г-н Чыонг Джиа Бинь заявил, что поколение «инженеров 57» станет новым поколением кадров, которые будут служить новой стратегии развития страны, помогая реализовывать «стратегический квартет» и достигать важных целей.

Вместе мы готовим новое поколение специалистов в области искусственного интеллекта

На Форуме по развитию нового импульса для нации: человеческие ресурсы для реализации резолюции 57-NQ/TW, организованном корпорацией FPT совместно с министерствами, департаментами, филиалами и подразделениями во второй половине дня 7 мая в Ханое, г-н Чыонг Джиа Бинь, председатель Совета директоров корпорации FPT, поделился важным посланием резолюции 68-NQ/TW генерального секретаря То Лама: «Предприниматели — это солдаты на экономическом фронте».

Однако, по словам г-на Биня, современная война — это уже не война с применением боевого оружия, как в прошлом, а война знаний, технологий и, в особенности, человеческих ресурсов, основанных на искусственном интеллекте (ИИ). Это важное событие, способствующее развитию человеческих ресурсов для обеспечения реализации резолюции 57-NQ/TW.

Г-н Труонг Джиа Бинь, председатель совета директоров корпорации FPT

Постановление 57-NQ/TW было принято Политбюро в 2024 году, в котором изложено стратегическое видение использования науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в качестве важных прорывов для содействия национальному развитию в цифровую эпоху. Одна из основных целей Постановления — развитие человеческих ресурсов, особенно кадров, государственных служащих и работников, способных организовать и реализовать цифровую трансформацию в национальном масштабе.

Г-н Чыонг Джиа Бинь подчеркнул, что если в 1945 году Вьетнаму требовалось всеобщее образование, чтобы каждый мог читать и писать, то сегодня каждый должен уметь пользоваться технологиями, особенно искусственным интеллектом, чтобы идти в ногу с развитием мира.

«Каждый вьетнамский студент сегодня должен обладать знаниями в области технологий, навыками работы с искусственным интеллектом и умением работать с международными экспертами», — сказал г-н Чыонг Джиа Бинь.

Председатель Группы FPT продолжил подчеркивать, что премьер-министр указал на необходимость решительной реализации задач и решений, которые партия наметила в «стратегическом квартете», включая: науку и технологии, инновации, национальную цифровую трансформацию (Резолюция 57-NQ/TW), международную интеграцию (Резолюция 59-NQ/TW), законотворчество и правоприменение (Резолюция 66-NQ/TW) и развитие частной экономики (Резолюция 68-NQ/TW).

«Мы должны воспитывать молодые поколения, обладающие знаниями и навыками в области искусственного интеллекта, укрепляя силу всего народа, как мы это делали во время войны сопротивления. От центрального до местного уровня, от правительства до молодёжи — все должны сообща внедрять инновации, стремясь к развитию нации. Молодое поколение, обладающее технологическими навыками и творческим мышлением, станет решающей силой, которая поможет Вьетнаму преодолеть трудности и присоединиться к международному сообществу», — заверил г-н Чыонг Джиа Бинь.

Предупреждая об отставании в глобальной цепочке создания стоимости, г-н Бинь сказал: «Если мы не сможем подготовить специалистов в области ИИ, мы останемся за бортом технологической игры, но если мы возьмем на себя лидерство в обучении ИИ, Вьетнам станет глобальной рабочей силой в этой сфере».

Г-н Чыонг Джиа Бинь призвал: «Начиная с дяди Хо и заканчивая генералом Во Нгуеном Зиапом, который учил солдат «преподавать национальную историю», современная молодёжь также должна воспитываться в духе патриотизма, национальной гордости и веры в будущее передового Вьетнама. Давайте работать вместе над созданием и подготовкой новых поколений специалистов в области искусственного интеллекта. Когда мир будет беспокоиться, что ИИ отнимет у нас рабочие места, Вьетнам поднимется и станет центром мирового технологического кадрового потенциала».

Предложения по развитию человеческих ресурсов страны

В рамках Форума состоялась дискуссионная сессия по вопросам стратегического развития человеческих ресурсов и реализации резолюции 57-NQ/TW, которую провел г-н Труонг Джиа Бинь, председатель FPT Group.

Доктор Ле Труонг Тунг, председатель Совета университета FPT.

Обсуждение развернулось вокруг решений и стратегий по формированию команды квалифицированных кадров, готовых внести свой вклад в национальную цифровую трансформацию. Спикеры также отметили, что применение науки и технологий, искусственного интеллекта — это не просто тренд, а настоящая революция, особенно в сфере образования.

Чтобы идти в ногу с этой тенденцией, Вьетнаму необходимо подготовить рабочую силу, обладающую достаточным потенциалом для выполнения важных задач страны в условиях масштабной цифровой трансформации. Каждый человек и каждая организация должны чётко понимать свою роль в создании фундамента для устойчивого развития и международной интеграции.

Доктор Ле Чыонг Тунг, председатель правления Университета FPT, подчеркнул, что в условиях стремительных изменений в науке и технологиях образование нуждается в глубокой реформе. Мощное проникновение искусственного интеллекта в различные сферы деятельности изменит не только способы обучения, но и цели и содержание учебных программ. Это требует реформирования образовательных учреждений, чтобы обеспечить молодое поколение необходимыми навыками, отвечающими требованиям времени.

Г-н Чыонг Джиа Бинь также рассказал о необходимости создания источника «стратегических человеческих ресурсов» — людей, которые не только обладают солидными знаниями, но и умеют адаптироваться к быстрым изменениям.

Г-жа Фам Тхи Нгок Туи, директор Совета по исследованиям частного экономического развития (Совет IV), отметила, что человеческий фактор является ключом к эффективному взаимодействию бизнеса и национальной экономики.

Портрет «инженера 57»

В ходе дискуссии спикеры также договорились обрисовать портрет нового человеческого ресурса, который можно назвать «57 инженеров». Г-н Бинь отметил, что поколение «57 инженеров» станет новым поколением человеческого ресурса, отвечающего за новую стратегию развития страны.

Доктор Ле Труонг Тунг считает, что для участия в процессе цифровой трансформации инженерам необходимы не только технологические знания, но и практические навыки. Университет FPT запустил новую учебную программу, разработанную специально для студентов выпускных и первых курсов, чтобы подготовить их к практическим проектам.

Г-жа Фам Тхи Нгок Туй предложила три группы «57 инженеров», которых необходимо обучать и развивать. Первая группа — это инженеры, специализирующиеся в области науки и технологий, обладающие глубоким пониманием отрасли, такой как банковское дело, логистика, производство и т. д. Вторая группа — это опытные администраторы и менеджеры, умеющие применять данные и технологии для принятия решений и современного управления. Третья группа — бизнес-аналитики (BA), которые связывают процессы, данные и технологии, поддерживая реструктуризацию операционных систем.

Г-н Ле Тхань Тунг, член совета директоров VietinBank, рассказал, что в настоящее время VietinBank сосредоточен на формировании команды специалистов в области искусственного интеллекта, облачных вычислений и кибербезопасности, которые являются решающими факторами цифровой трансформации в финансовой отрасли. Сотрудникам банковской отрасли необходимо обладать знаниями в области передовых цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, облачные вычисления и кибербезопасность.

Г-н Нгуен Ван Хоа, генеральный директор корпорации FPT.

Г-н Нгуен Ван Хоа, генеральный директор корпорации FPT, выступил с новаторским предложением о создании группы из «57 инженеров», которая заключается в следующем:

«Инженеру 57» необходимо обладать юридическим мышлением и пониманием. Раньше в бизнес-среде мы делали только то, что было полезно и требовалось законом. Однако нам необходимо углубленно обучать студентов правовому мышлению и стандартам государственного управления.

Далее следует системное проектирование мышления. Раньше мы фокусировались на конечных пользователях, но теперь нам необходимо расширить наше видение, включив в него бизнес, граждан и правительства. Знания о системном мышлении должны быть интегрированы в учебную программу, и школы, входящие в альянс, будут совместно использовать технологии и учебные платформы. Выпускники получат прочную основу для инноваций.

В сфере науки и технологий процессы, стандарты и платформы играют чрезвычайно важную роль. Когда мы с самого начала формируем стандартизированное мышление, мы готовим «57 инженеров».

«Учителя могут разработать набор критериев, которые школы смогут персонализировать в соответствии с потребностями своих учеников», — предложил г-н Хоа.

Источник: https://nhandan.vn/ong-truong-gia-binh-can-dao-tao-the-he-tre-trien-khai-bo-tu-chien-luoc-hien-thuc-hoa-cac-muc-tieu-lon-post878066.html