Разработка технологий для общества.

NDO - Технологии в настоящее время играют решающую роль во многих аспектах жизни. Как же мы можем развивать технологии, чтобы не только стимулировать экономику , но и создавать устойчивую ценность для общества?

Эти темы обсуждались учеными и экспертами из Вьетнама и других стран на семинаре «От технологий для роста к технологиям для общества: готовность к эффективному участию в цифровой экономике», организованном Институтом исследований устойчивого развития (IRSD) при Вьетнамской академии социальных наук (VASS) и Институтом технологий для общества (TFGI), Сингапур.

Семинар предоставляет возможность отечественным и зарубежным экспертам, представителям различных регулирующих органов и бизнеса обменяться мнениями о тенденциях в области технологий и цифровой экономики, а также обсудить проблемы и предложения, направленные не только на содействие экономическому росту, но и на создание устойчивых и инклюзивных ценностей для сообществ в регионе, включая Вьетнам.

В своей презентации «От технологий для роста к технологиям для общества» Кит Детройт, программный менеджер Института TFGI, отметил, что цифровые технологии и основанные на технологиях бизнес-модели, как ожидается, станут инструментами стимулирования роста в Юго-Восточной Азии, при этом на цифровую экономику приходится более 10% от общего ВВП в четырех из шести стран Юго-Восточной Азии: Индонезии, Малайзии, Филиппинах, Таиланде и Вьетнаме.

Кит Детройт, программный менеджер Института TFGI, поделился своими соображениями на семинаре.

Согласно данным Кейта Детройта, цифровая экономика Вьетнама вносит 14,26% в общий ВВП страны, что является самым высоким показателем среди шести исследованных стран. Однако быстрое развитие цифровой экономики сопряжено с проблемами, связанными с неравенством, рисками кибербезопасности, тенденциями в сфере занятости и охраной окружающей среды. В отчете указывается, что 54% ​​опрошенных предприятий, работающих в цифровой экономике Вьетнама, выразили желание решить проблемы, связанные с устойчивым развитием, но уровень реализации и фактических действий остается низким — 31% и 4% соответственно.

Для того чтобы цифровая экономика стала движущей силой устойчивого, инклюзивного и справедливого роста, необходима тесная координация и сотрудничество между правительством, бизнесом и заинтересованными сторонами в цифровой экономике в таких областях, как технологические инновации, бизнес-модели и политика, а также построение сильного цифрового общества с цифровой инфраструктурой, цифровыми навыками и высококвалифицированной цифровой рабочей силой. Поэтому политика должна разрабатываться оперативно и последовательно, избегая дублирования, чтобы продолжать создавать среду, которая поощряет стартапы и участие в цифровой экономике, направленную на развитие цифрового бизнес-сообщества и решение новых вызовов цифровой экономики.

Между тем, в докладе Института исследований регионального устойчивого развития (IRSD) «Экономика свободного заработка и пример сервисов заказа такси во Вьетнаме» поднимается вопрос: «Переживает ли мир революцию в сфере занятости?».

Согласно расчетам Всемирного банка, в 2023 году в экономике фриланса (также известной как контрактная/фриланс-экономика) участвовало около 435 миллионов человек, что составляет 12% мирового рынка труда. Во Вьетнаме этот показатель составил 14%, и прогнозируется его дальнейший рост. Экономика фриланса включает в себя различные виды работы на разных уровнях квалификации, такие как уборка, офисная работа, программирование в сфере IT, искусство и консалтинг.

Вьетнаме работа водителем в службе такси через мобильные приложения является одной из самых популярных профессий в рамках экономики свободного заработка. Согласно опросу Института IRSD, существует три фактора, влияющих на решение человека стать водителем или водителем-партнером в таких сервисах, как Grab, Be и GoJek. Эти три фактора — доход, гибкость графика и устойчивое развитие.

Таким образом, более 80% опрошенных водителей служб такси отметили, что такие факторы, как доход, качество жизни, психическое благополучие и время, уделяемое семье, улучшились, и согласились с тем, что эта работа дает им больше контроля над своим временем, позволяя уделять больше времени своим семьям.

Что касается устойчивого развития, более 80% опрошенных водителей согласились с тем, что сервисы заказа такси помогают использовать неиспользуемые личные ресурсы для совместной работы, экономии средств и сокращения выбросов, используя GPS для посадки и высадки пассажиров в нужных местах. Большинство водителей, участвовавших в исследовании, назвали заказ такси своей основной профессией и хотели бы заниматься этим в долгосрочной перспективе. Это поднимает вопросы содействия устойчивому развитию цифровой экономики, гармонизации обязанностей и интересов предприятий и частных лиц, участвующих в цифровой экономике.

Наряду с докладами обоих институтов, открытая дискуссия предоставила многогранные точки зрения политиков, отечественных и международных экспертов, а также технологических компаний на тенденции в сфере занятости, обусловленные развитием цифровой экономики, а также на способы эффективного использования технологического и цифрового экономического развития для обеспечения устойчивых выгод для общества.

Доктор Тринь Тху Нга из Института труда и социальных наук считает, что в предстоящий период цифровая трансформация и развитие цифровой экономики рассматриваются как «жизненно важные» факторы для прорыва в социально-экономическом развитии Вьетнама. Национальная стратегия развития человеческих ресурсов в целом и стратегия каждого региона в частности на следующие 10 лет должны быть сосредоточены на решении вопроса о подготовке инициативных кадров, способных адаптироваться к достижениям новой науки и техники, использовать их и преодолевать связанные с ними вызовы.

Соответственно, необходимо сосредоточиться на следующих мерах: во-первых, на разработке и совершенствовании национальной системы цифровой компетентности, а также на стратегии повышения этого потенциала для населения в целом и рабочей силы в частности (путем разработки и реализации проекта по популяризации базовых цифровых навыков среди населения; а также программ обучения для оснащения работников цифровыми навыками – при активном участии государственного и частного секторов, особенно технологических компаний).

Во-вторых, особое внимание необходимо уделить разработке специальных механизмов и политики обучения для работников неформального сектора (особенно для тех, кто не имеет соответствующей подготовки или обладает низким уровнем квалификации), чтобы они могли получить необходимые знания и навыки, включая цифровые навыки, с целью поддержки их перехода в формальный сектор и адаптации к трансформации и применению новых технологий в будущем.

С точки зрения бизнеса, г-жа Данг Тхуй Транг, директор по внешним связям компании Grab, отметила, что одной из проблем для технологических компаний является осведомленность и открытость к внедрению новых тенденций. Правительство реализовало множество политик и мер по развитию цифровой экономики, но необходима синхронизация между секторами и отраслями, чтобы технологические компании могли продолжать вносить свой вклад в цифровую экономику и поощрять участие в ней микро-, малых и средних предприятий (МСП).

Выражая свою точку зрения по этому вопросу, доцент Буй Куанг Туан подчеркнул, что институциональная и политическая основа новой экономической модели также должна быть адаптируемой, чтобы создать благоприятную среду для развития цифровой экономики. Благодаря усовершенствованию институциональных и политических рамок, а также изменению осведомленности среди рабочей силы и широкой общественности, технологии будут способствовать более сильному развитию цифровой экономики и созданию устойчивых, инклюзивных ценностей для сообществ в регионе, включая Вьетнам.

Источник: https://nhandan.vn/phat-develop-technology-for-the-community-post845907.html