Разработка технологий для сообщества

НДО: Технологии в настоящее время играют важную роль во многих сферах жизни. Как же нам развивать технологии, чтобы не только стимулировать экономику , но и создавать устойчивые ценности для общества?

Именно эти вопросы обсуждались учеными , отечественными и международными экспертами на семинаре «От технологий для роста к технологиям для сообщества: готовность к эффективному участию в цифровой экономике», организованном Институтом исследований регионального устойчивого развития (IRSD), Вьетнамской академией социальных наук (VASS) и Институтом технологий для сообщества (TFGI) в Сингапуре.

Семинар предоставляет возможность отечественным и международным экспертам, ряду управляющих агентств и предприятий обменяться тенденциями развития технологий и цифровой экономики, а также обсудить проблемы и предложения, направленные не только на содействие экономическому росту, но и на создание устойчивых, инклюзивных ценностей для сообщества в регионе, включая Вьетнам.

В своей презентации «От технологий для роста к технологиям для сообщества» г-н Кит Детрос, руководитель программ Института TFGI, заявил, что цифровые технологии и основанные на технологиях бизнес-модели, как ожидается, станут инструментами стимулирования роста в регионе Юго-Восточной Азии, где на цифровую экономику приходится более 10% общей структуры ВВП в 4 из 6 стран Юго-Восточной Азии: Индонезии, Малайзии, Филиппинах, Таиланде и Вьетнаме.

На семинаре выступил руководитель программ Института TFGI г-н Кит Детрос.

Г-н Кит Детрос отметил, что доля цифровой экономики во Вьетнаме составляет 14,26% от общего ВВП, что является самым высоким показателем среди шести стран. Однако быстрое развитие цифровой экономики сопровождается проблемами, связанными с неравенством, рисками кибербезопасности, тенденциями в сфере занятости и окружающей средой. В докладе говорится, что 54% компаний, работающих в сфере цифровой экономики и участвовавших в опросе во Вьетнаме, стремятся решать проблемы, связанные с устойчивым развитием, но уровень реализации и уровень фактических действий по-прежнему низок – 31% и 4% соответственно.

Для того чтобы цифровая экономика стала движущей силой устойчивого, инклюзивного и справедливого роста, необходимы тесная координация и сотрудничество между государством, бизнесом и участниками цифровой экономики в области технологических инноваций, бизнес-моделей и политики, а также в построении сильного цифрового общества с цифровой инфраструктурой, цифровыми навыками и качественными цифровыми человеческими ресурсами. Поэтому необходимо разрабатывать политику оперативно, последовательно и без дублирования, чтобы и далее создавать среду, стимулирующую запуск и участие предприятий в цифровой экономике, направленную на развитие цифрового бизнес-сообщества и решение новых задач цифровой экономики.

Между тем, в отчете Института регионального устойчивого развития (IRSD) «Экономика свободного заработка на примере технологичных автомобилей во Вьетнаме» поднимается вопрос: «Переживает ли мир революцию в сфере занятости?».

По данным Всемирного банка, к 2023 году около 435 миллионов человек будут заняты в гиг-экономике (также известной как контрактная экономика/экономика фриланса), что составит 12% мирового рынка труда. Во Вьетнаме этот показатель составляет 14% и, по прогнозам, продолжит расти в будущем. Гиг-экономика включает в себя множество видов работ разного уровня сложности, таких как уборка, офисная работа, IT-программирование, художественная деятельность и консалтинг.

Во Вьетнаме работа водителем технологичного автомобиля — одна из самых популярных профессий в сфере гиг-экономики. Согласно исследованию Института IRSD, существует три фактора, влияющих на решение стать водителем-технологом или водителем-партнёром на таких платформах заказа поездок, основанных на технологиях, как Grab, Be и GoJek. Эти три фактора: доход, гибкость графика и устойчивое развитие.

Соответственно, более 80% опрошенных водителей технологий обнаружили, что такие факторы, как доход, качество жизни, настроение и время, проведенное с семьей, возросли, и согласились с тем, что работа помогла им более активно распоряжаться своим временем и выделить больше времени для своей семьи.

Что касается устойчивого развития, более 80% опрошенных водителей согласились с тем, что технологии вождения помогают использовать неиспользуемые личные активы для совместного использования, экономии ресурсов и сокращения выбросов, используя GPS для посадки и высадки пассажиров в нужном месте. Большинство водителей, участвовавших в исследовании, определили технологии вождения как свою основную работу и хотели бы продолжать заниматься ею в будущем, что поднимает вопросы содействия устойчивому развитию цифровой экономики, гармонизации ответственности и интересов компаний и частных лиц, участвующих в цифровой экономике.

Наряду с докладами двух институтов в ходе открытой дискуссии были представлены многомерные взгляды политиков, отечественных и международных экспертов и технологических предприятий на тенденции занятости в результате развития цифровой экономики, а также на пути эффективного использования достижений технологий и цифровой экономики и обеспечения устойчивой выгоды для общества.

Доктор Чинь Ту Нга из Института трудовых наук и социальных проблем отметил, что в ближайшее время цифровая трансформация и развитие цифровой экономики считаются «жизненно важными» факторами для прорыва в социально-экономическом развитии Вьетнама. Национальная стратегия развития человеческих ресурсов в целом и каждого региона в частности на ближайшие 10 лет должна быть сосредоточена на решении проблемы проактивной адаптации человеческих ресурсов, доступа к достижениям новой науки и технологий и преодоления связанных с ними трудностей.

Соответственно, необходимо сосредоточиться на следующих мерах: во-первых, разработать и усовершенствовать национальную структуру цифрового потенциала, а также иметь стратегию по повышению этого потенциала для населения в целом и рабочей силы в частности (путем разработки и внедрения проекта по популяризации базовых цифровых навыков для населения, а также программ обучения, оснащающих цифровых навыков работников - при активном участии государственного и частного секторов, особенно технологических предприятий).

Во-вторых, особое внимание следует уделить разработке специальных механизмов и политик обучения для работников неформального сектора (особенно неподготовленных или низкоквалифицированных работников), чтобы они могли получить соответствующие знания и трудовые навыки, включая цифровые навыки, с целью оказания им поддержки при переходе в формальный сектор и адаптации к трансформации и применению новых технологий в будущем.

С точки зрения бизнеса, г-жа Данг Туй Транг, директор по внешним связям Grab, отметила, что одной из трудностей для технологических компаний является недостаточная осведомлённость и открытость к новым направлениям. Правительство приняло ряд мер и усилий для развития цифровой экономики, но необходима синхронизация между отраслями и сферами деятельности, чтобы технологические компании могли продолжать вносить свой вклад в цифровую экономику и способствовать участию в ней микро-, малых и средних предприятий.

Делясь своим мнением по этому вопросу, доцент Буй Куанг Туан подчеркнул, что политические институты новой экономической модели также должны быть адаптивными для создания условий развития цифровой экономики. Совершенствование политических институтов, а также повышение уровня осведомлённости рабочей силы и населения в целом, технологии будут способствовать более активному развитию цифровой экономики, а также формировать устойчивые и инклюзивные ценности для регионального сообщества, включая Вьетнам.

Источник: https://nhandan.vn/phat-trien-cong-nghe-vi-cong-dong-post845907.html