Сформировать основную группу из 300 государственных служащих для консультирования по вопросам законотворчества.

В каждом департаменте работают 5 основных государственных служащих.

Проект по развитию кадровых ресурсов в сфере юридического делопроизводства для удовлетворения потребностей к 2030 году (далее — Проект) реализуется в рамках деятельности министерств, ведомств министерского уровня и народных комитетов провинций и городов центрального подчинения.

Как указано в предложении, в качестве консультантов по вопросам законотворчества задействованы сотрудники и государственные служащие, работающие в специализированных подразделениях министерств, ведомств на уровне министерств и провинциальных народных комитетов.

Иллюстративное изображение.

Главная цель проекта — создание команды юристов-консультантов с твердыми политическими убеждениями, высокими моральными качествами, соответствующей экспертизой, профессиональными навыками и рациональной структурой, отвечающей требованиям построения демократической, справедливой, открытой и прозрачной правовой системы, что придаст новый импульс быстрому и устойчивому развитию страны.

К 2027 году обеспечить, чтобы не менее 70%, а к концу 2030 года стремиться к достижению 100% министров, руководителей ведомств министерского уровня и председателей народных комитетов провинций и городов центрального подчинения непосредственно контролировали законотворческую деятельность своих министерств, ведомств и муниципалитетов.

К 2027 году планируется достичь показателя в 70%, а к концу 2030 года – добиться того, чтобы 100% должностных лиц и государственных служащих, участвующих в консультировании по вопросам законотворчества, прошли обучение и обновили свои знания и навыки в области законотворчества в соответствии с требованиями новой ситуации.

Исходя из выделенных квот на персонал, к 2027 году министерства, ведомства и местные органы власти должны сформировать штат примерно из 200 государственных служащих (что соответствует 3 государственным служащим на министерство/ведомство и 2 государственным служащим на местный орган власти).

К 2030 году цель состоит в том, чтобы иметь около 300 государственных служащих (что соответствует 5 государственным служащим на министерство/сектор и 3 государственным служащим на муниципалитет), обладающих достаточными знаниями, выдающимися способностями и опытом, чтобы стать основной силой в подготовке, руководстве и развитии человеческих ресурсов для консультирования по вопросам законотворчества в министерствах, секторах и муниципалитетах.

Повысить качество обучения и профессионального развития.

В частности, в плане подчеркивается, что повышение качества человеческих ресурсов, участвующих в консультировании по вопросам законотворчества, следует рассматривать как один из прорывов в улучшении качества законотворчества.

Таким образом, проект будет сосредоточен на разработке программ, внедрении инновационных методов и повышении качества профессиональной подготовки и развития персонала, участвующего в консультировании по вопросам законотворчества.

В частности, необходимо увеличить объем знаний и навыков в области законотворчества в рамках программ обучения по вопросам государственного управления в соответствии со стандартами для государственных служащих, а также в рамках программ обучения, разработанных с учетом требований к руководящим и управленческим должностям.

Внедрять инновационные методы и повышать качество обучения и профессиональной подготовки должностных лиц и государственных служащих, занимающихся консультированием по вопросам законотворчества, повышая их профессиональные навыки и политическую проницательность. Обучение и профессиональная подготовка должны основываться на практических потребностях и учитывать вопросы, возникающие в процессе консультирования по вопросам законотворчества...

Кроме того, существуют меры по привлечению и использованию талантливых специалистов из негосударственного сектора для работы в сфере разработки правовых документов и консультирования в министерствах, ведомствах и местных органах власти.

Разработать программы и планы сотрудничества и налаживания связей с отечественными и зарубежными образовательными и учебными учреждениями для подготовки и развития талантливых специалистов для работы в сфере юридического консультирования в соответствии с требованиями каждого ведомства и подразделения.

Источник: https://www.baogiaothong.vn/phat-trien-doi-ngu-300-cong-chuc-nong-cot-tham-muu-xay-dung-phap-luat-192240827183211054.htm