В последнее время деятельность Ассоциации и женского движения Акционерного общества 32, Главного управления логистики и инжиниринга получила широкое и всестороннее развитие и соответствует особенностям акционерного предприятия в области военной кожевенно-обувной промышленности.

Женщины-члены профсоюза активно преодолевают трудности, не отходят от станков и производственных линий, готовы работать в расширенные смены и сверхурочно, чтобы обеспечить выполнение заказов. В периоды производства с строгими требованиями к темпам производства и качеству продукции члены профсоюза преодолевали трудности и блестяще выполняли все поставленные задачи.

Делегаты избрали Исполнительный комитет Женского союза компании на период 2025-2030 годов.

Сотрудники и члены организации постоянно обучаются и повышают квалификацию, чтобы стать квалифицированными рабочими, бригадирами и руководителями производственных линий с большим опытом и авторитетом. Помимо выполнения производственных и профессиональных задач, многие члены организации также являются движущей силой культурных, художественных и спортивных движений. Согласно ежегодному подведению итогов, 95% сотрудников и семей членов организации соответствуют стандарту «Культурная семья»; 100% женщин-сотрудников и членов организации активно поддерживают движение «Женщины, воспитывающие добрые ценности вьетнамских семей».

В 2025–2030 годах коллектив и члены женского профсоюза акционерного общества «32» намерены и впредь эффективно реагировать на движения: «Зелено — чисто — красиво», «Охрана труда и гигиена — Противопожарная безопасность»; тиражировать и распространять модель «Строим семью 5 «нет», 3 «чистых»», «Воспитываем здоровых детей, учим хороших детей»...

Ассоциация развивает чувство ответственности каждого члена за участие в деятельности Ассоциации, стремление быть хорошим специалистом в чем-то одном, знать многое и быть готовым хорошо принимать и выполнять все поставленные задачи.

Руководство Акционерного общества №32 поздравило Исполнительный комитет Союза женщин компании с новым сроком работы и делегатов съезда высшего уровня.

В связи с растущими требованиями применения науки и техники в процессе преобразования производственных линий, структур и продуктов сотрудницы и члены коллектива компании будут активно учиться, практиковаться, совершенствовать свои профессиональные навыки и подтверждать свою позицию и роль в производственном труде.

В то же время продолжать обновлять содержание и методы работы, создавая прорыв в движении эмуляции, связанном с движением «Цифровое образование для всех» и работой женских кадров. 100% кадров Ассоциации владеют прикладным программным обеспечением в системе Ассоциации.

Подразделение стремится к тому, чтобы 100% его организаций-ассоциаций и членов зарегистрировались для участия в соревновательном движении «Женщины в армии: мужество и интеллект, содействие цифровой трансформации, добросовестное выполнение задач, создание счастливых семей, достойные солдат дядюшки Хо в новую эпоху». Необходимо стремиться к тому, чтобы 90% или более его организаций-ассоциаций успешно выполняли свои задачи, получив звание «Ассоциация сильных женщин», из которых 20% получат звание «Ассоциация выдающихся женщин».

Новости и фото: ХОНГЗЯНГ

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phu-nu-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-nang-cao-nang-luc-so-849728