План размещения кадров и государственных служащих в 34 новых провинциях и городах

Министерство внутренних дел только что направило правительству предложение по проекту объединения подразделений провинциального уровня в 2025 году, которое включает план по совершенствованию организационной структуры и расстановке кадров, государственных служащих и государственных служащих.

После заключения соглашения максимальное число кадров, государственных служащих и государственных служащих провинциального уровня не должно превышать общее число кадров, государственных служащих и государственных служащих до заключения соглашения.

Согласно отчету, Министерство внутренних дел рассмотрело 23 проектных досье, чтобы упорядочить 52 провинции, которые на этот раз должны быть объединены.

После этого в стране будет 34 провинции и города, включая 6 городов центрального подчинения: Ханой , Хайфон, Хюэ, Дананг, Кантхо и Хошимин.

28 провинций, включая Лай Чау, Дьенбьен, Шонла, Лангшон, Цаобанг, Туенкуанг, Лаокай, ТхайНгуен, Футо, Бакнинь, Хунгйен, Ниньбинь, Куангнинь, Тханьхоа, Нгеан, Хатинь, Куангчи, Куангнгай, Зиалай, Кханьхоа, Ламдонг, Дак. Лак, Донг Най, Тай Нинь, Винь Лонг, Донг Тхап, Камау, Ан Гианг .

В 11 провинциальных административных единицах этот порядок не соблюдается, в том числе: 10 провинциальных административных единиц, соответствующих установленным стандартам: Ханой, Хюэ, Лайчау, Дьенбьен, Сонла, Лангшон, Куангнинь, Тханьхоа, Нгеан, Хатинь; Провинция Каобанг, которая не соответствует стандартам, но имеет особые факторы, — это Каобанг.

В городе Хошимин организовано максимум 15 департаментов и эквивалентных им подразделений.

Что касается плана урегулирования, Министерство внутренних дел заявило, что оно объединит организационный аппарат с партией и массовыми организациями, а также создаст провинциальные и городские партийные комитеты после урегулирования на основе консолидации численности членов партии и партийных организаций при провинциальных и городских партийных комитетах до урегулирования.

В проекте также поднимается вопрос о назначении областного и городского исполнительного комитета партии после его организации в соответствии с положением о децентрализации управления кадрами и указаниями Центрального Комитета.

Кроме того, после реорганизации создать Комитет Отечественного фронта Вьетнама новой административной единицы на основе слияния Комитетов Отечественного фронта Вьетнама административных единиц, существовавших до реорганизации. Укрепление, организация и функционирование общественно-политических организаций провинциального уровня будут осуществляться в соответствии с указаниями компетентных органов.

В правительственном блоке на провинциальном уровне действуют Народный совет и Народный комитет. В рамках которого Народные советы следующих провинций примут решение о создании 3 комитетов: Юридического комитета, Экономико-бюджетного комитета, Культурно-социального комитета. Провинции с большим количеством этнических меньшинств могут создать дополнительный этнический комитет.

Народный совет города, подчиняющийся непосредственно центральному правительству, создает 4 комитета: юридический комитет, экономико-бюджетный комитет, культурно-социальный комитет и городской комитет.

Для эквивалентных департаментов и агентств объедините департаменты и агентства со схожими функциями и задачами. Для некоторых специализированных учреждений, подчиняющихся провинциальным Народным комитетам (не одинаковых для провинций и городов, реализующих данное соглашение), организационная модель, функции, задачи, организационная структура и штатное расписание в основном сохраняются неизменными.

После достижения договоренности провинциальный Народный комитет организует максимум 14 департаментов и эквивалентных им подразделений. Только в городе Хошимин организовано максимум 15 департаментов и эквивалентных им структур.

Предлагаемый принцип объединения заключается в сохранении в этом районе учреждений общественного здравоохранения и образования. Другие государственные службы, подчиненные провинциальному народному комитету, а также департаментам и агентствам, должны следовать указаниям компетентных органов.

Общая численность персонала после урегулирования составляет 937 935 человек.

По данным Министерства внутренних дел, общая численность персонала 52 провинций и городов, реализующих данное соглашение, составляет 937 935 человек (в том числе: 37 447 кадровых сотрудников, 130 705 государственных служащих, 769 783 государственных служащих).

После урегулирования максимальная численность кадров, государственных служащих и государственных служащих на уровне провинции не должна превышать общую численность кадров, государственных служащих и государственных служащих (присутствующее число) на уровне провинции до урегулирования, а оптимизация фонда заработной платы должна проводиться совместно с реструктуризацией и повышением качества кадров, государственных служащих и государственных служащих, гарантируя, что в течение 5 лет урегулирование в основном будет соответствовать правилам.

После того, как местное самоуправление провинциального уровня вступит в силу, Правительственный партийный комитет координирует свою деятельность с Центральным организационным комитетом, провинциальными и городскими партийными комитетами, находящимися непосредственно в центральном подчинении, и соответствующими агентствами с учетом численности населения, природной зоны, функций, задач и полномочий местного самоуправления провинциального уровня для разработки должностей и представления их компетентному органу для распределения заработной платы государственных служащих и работников государственных учреждений по месту жительства.

По данным Ту Ханга (TNO)

Источник: https://baogialai.com.vn/phuong-an-sap-xep-can-bo-cong-chuc-tai-34-tinh-thanh-moi-post322529.html