Куанг Нгай набирает почти 750 учителей перед вторым семестром 2024 учебного года

Это информация о наборе учителей в 2024 году для образовательных учреждений, находящихся в ведении Департамента образования и профессиональной подготовки (DET), Народных комитетов районов, поселков и городов провинции Куангнгай, которая только что была единогласно одобрена Народным комитетом провинции Куангнгай.

В частности, набор учителей в народные комитеты районов, посёлков и городов осуществляется на основе отбора . Что касается набора учителей в учебные заведения, подведомственные Департаменту образования и профессиональной подготовки, директор Департамента образования и профессиональной подготовки принимает решение в соответствии с принципом децентрализации и осуществляет его в соответствии с положениями закона.

Департамент образования и профессиональной подготовки, народные комитеты районов, посёлков и городов отдают приоритет набору учителей в соответствии с политикой привлечения, изложенной в Постановлении Правительства № 140/ND-CP от 5 декабря 2017 года «О политике привлечения и создания резерва кадров из числа талантливых выпускников и молодых учёных» . В случае, если вакансия не обладает привлекательным профилем набора или набор не соответствует требованиям, будет осуществляться набор государственных служащих.

Департамент образования и профессиональной подготовки, народные комитеты районов, поселков и городов разрабатывают и обнародуют планы по набору учителей и организации экзаменов, выставлению оценок, объявлению результатов, рецензированию... в соответствии с нормативными актами и принимают решения о наборе до начала второго семестра учебного года 2024-2025.

Класс в горном районе Ба То (провинция Куангнгай).

В частности, Куангнгай разрешает Народным комитетам горных районов набирать на работу представителей этнических меньшинств района, не превышая 40% от квоты набора (при необходимости).

Квота на набор представителей этнических меньшинств должна быть конкретно указана в плане набора, сводной таблице потребностей в наборе и размещена в открытом доступе, чтобы кандидаты знали об этом до подачи заявления.

В случае если не удалось набрать достаточное количество представителей этнических меньшинств, наберите других кандидатов на ту же должность и проведите сортировку результатов по возрастанию, чтобы обеспечить квоту набора.

Источник: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-tuyen-gan-750-giao-vien-truoc-hoc-ky-2-nam-hoc-2024-2025.html