Могу ли я отказаться от социального страхования одновременно в другой провинции?

Работники во Вьетнаме часто концентрируются и платят взносы в социальные страховые компании в крупных городах, таких как Ханой и Хошимин, но когда они больше не работают здесь, могут ли они забрать свои взносы в социальные страховые компании за один раз в другой провинции/городе?

Согласно инструкции о порядке расчета единовременных выплат по социальному страхованию, содержащейся в Решении 222/QD-BHXH, в 2021 году работникам, которым необходимо получить единовременные страховые выплаты, необходимо подать заявление в орган социального страхования по месту своего постоянного или временного проживания.

Благодаря этому работники имеют право получать социальное страхование в других провинциях, если они проживают за пределами той провинции, в которой они зарегистрировали свое постоянное место жительства.

Однако для получения права на единовременное пособие по социальному страхованию работники по-прежнему должны соответствовать одному из условий, указанных в статье 60 и статье 77 Закона о социальном страховании 2014 года и пункте 1 статьи 1 Постановления 93/2015/QH13:

Во-первых, по истечении 1 года с момента увольнения с работы или по истечении 1 года с момента прекращения участия в добровольном социальном страховании, если период уплаты взносов по социальному страхованию составляет менее 20 лет.

Во-вторых, достижение пенсионного возраста, но неуплата взносов по социальному страхованию в течение 20 лет, или женщины, работающие в качестве коммунальных служащих, государственных служащих и работников, занятых неполный рабочий день на коммунальном уровне, достижение пенсионного возраста, но неуплата взносов по социальному страхованию в течение 15 лет и не продолжающие участвовать в добровольном социальном страховании.

Третье — уехать за границу и обосноваться.

В-четвертых, имеющие опасные для жизни заболевания, такие как: рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, и другие заболевания, предписанные Министерством здравоохранения.

В-пятых, военнослужащие и сотрудники полиции, демобилизованные, уволенные или оставившие службу, не имеют права на пенсию.

Заявление на единовременное пособие по социальному страхованию

В соответствии со статьей 109 Закона о социальном страховании 2014 года в состав документов на единовременные выплаты по социальному страхованию входят: оригинал книжки социального страхования; заявление на единовременные выплаты по социальному страхованию работника (заявление по форме № 14-HSB, выданной в соответствии с Решением № 166/QD-BHXH от 31 декабря 2019 года Министерства социального страхования Вьетнама об утверждении порядка расчета пособий по социальному страхованию и страхованию по безработице).

Для тех, кто выезжает за границу с целью поселения, необходимо также предоставить копию свидетельства компетентного органа об отказе от гражданства Вьетнама или заверенный или нотариально заверенный перевод на вьетнамский язык одного из следующих документов: Паспорт, выданный иностранным государством; Виза, выданная компетентным иностранным органом, подтверждающая разрешение на въезд в страну с целью поселения за границей; Документ, подтверждающий процедуру получения иностранного гражданства; Документ, подтверждающий вид на жительство или вид на жительство сроком на 5 лет и более, выданный компетентным иностранным органом.

В случае наличия у пациента заболеваний, представляющих угрозу для жизни, таких как: рак, паралич, цирроз печени, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в стадию СПИДа, необходимо предоставить дополнительную копию/выписку из медицинской документации, подтверждающую невозможность самостоятельного ухода за собой; в случае наличия других заболеваний необходимо предоставить заключение Медицинского совета по оценке (GYC) об оценке степени снижения трудоспособности на 81% и более, подтверждающее невозможность самостоятельного ухода за собой.

В случае оплаты сбора за оценку необходимо предоставить счет-фактуру и квитанцию об оплате сбора за оценку, а также оригинал перечня оценочного содержания объекта оценки.

Оригинал Личной декларации о времени и районе службы в армии с региональной надбавкой (Форма № 04Б - HBQP, выданная циркуляром 136/2020/TT-BQP от 29 октября 2020 г.) для тех, кто служил в армии до 1 января 2007 г. в районе с региональной надбавкой, код книжки социального страхования не в полной мере отражает информацию, используемую в качестве основы для расчета региональной надбавки.

Как рассчитать единовременное социальное страхование

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 циркуляра 59/2015/TT-BLDTBXH единовременные пособия по социальному страхованию выплачиваются на основе времени участия работника в социальном страховании и среднемесячной заработной платы (Mbqtl) для уплаты взносов на социальное страхование.

Формула расчета единовременного пособия по социальному страхованию выглядит следующим образом: Пособие = (1,5 x Средняя месячная заработная плата x Время участия в социальном страховании до 2014 года) + (2 x Средняя месячная заработная плата x Время участия в социальном страховании с 2014 года)

Обратите внимание: если срок выплаты составляет менее одного года, размер пособия равен сумме выплаты, максимальный размер равен 0,2 средней заработной платы за два месяца. Неполный период участия в социальном страховании: от 1 до 6 месяцев рассчитывается как 0,5 года; от 7 до 11 месяцев рассчитывается как 1 год. Размер единовременного пособия по социальному страхованию не включает сумму, поддерживаемую государством для добровольного социального страхования (за исключением случаев тяжелого заболевания).

Однако средняя заработная плата работников будет зависеть от того, платит ли работник взносы на социальное страхование по государственному коэффициенту или по уровню заработной платы у частного работодателя.

Для работников, выплачивающих взносы социального страхования в соответствии с государственным коэффициентом, средний уровень заработной платы в государственном секторе: Средний уровень заработной платы = Общая месячная заработная плата, выплачивающая взносы социального страхования (коэффициент x базовый оклад) за последние T лет до увольнения с работы / (T x 12 месяцев)

Пора начинать участвовать в социальном страховании	Последнее количество лет для расчета средней заработной платы для взносов в фонд социального страхования (T)
До 1 января 1995 года	5 лет
С 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года	6 лет
С 1 января 2001 г. по 31 декабря 2006 г.	8 лет
С 1 января 2007 г. по 31 декабря 2015 г.	10 лет
С 1 января 2016 г. по 31 декабря 2019 г.	15 лет
С 1 января 2020 г. по 31 декабря 2024 г.	20 лет
С 1 января 2025 года	Общий период уплаты взносов социального страхования

Для сотрудников, подлежащих режиму оплаты труда, установленному работодателем: Средняя заработная плата = Общая месячная заработная плата, подлежащая уплате взносов по социальному страхованию/Общее количество месяцев, подлежащих уплате взносов по социальному страхованию.

Мудрость

Источник