Могу ли я отказаться от социального страхования одновременно в другой провинции?

Работники во Вьетнаме часто концентрируются и платят взносы в социальные страховые компании в крупных городах, таких как Ханой и Хошимин, но когда они больше не работают здесь, могут ли они сразу же отказаться от социального страхования в другой провинции/городе?

Согласно инструкции о порядке расчета единовременных выплат по социальному страхованию, содержащейся в Решении 222/QD-BHXH, в 2021 году работникам, которым необходимо получить единовременные страховые выплаты, необходимо подать заявление в орган социального страхования по месту своего постоянного или временного проживания.

Благодаря этому работники имеют право получать социальное страхование в других провинциях, если они проживают за пределами той провинции, где они зарегистрировали свое постоянное место жительства.

Однако для получения права на единовременное пособие по социальному страхованию работники по-прежнему должны соответствовать одному из условий, указанных в статье 60 и статье 77 Закона о социальном страховании 2014 года и пункте 1 статьи 1 Постановления 93/2015/QH13:

Во-первых, по истечении 1 года с момента увольнения с работы или по истечении 1 года с момента прекращения участия в добровольном социальном страховании, но при наличии менее 20 лет выплат по социальному страхованию.

Во-вторых, достижение пенсионного возраста, но неуплата взносов по социальному страхованию в течение 20 лет, или женщины, работающие должностными лицами коммуны, государственными служащими или работающие неполный рабочий день на уровне коммуны, достигшие пенсионного возраста, но неуплата взносов по социальному страхованию в течение 15 лет и не продолжающие участвовать в добровольном социальном страховании.

Третье — уехать за границу и обосноваться.

В-четвертых, страдающие опасными для жизни заболеваниями, такими как: рак, паралич, цирроз печени, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, и другие заболевания, предписанные Министерством здравоохранения.

В-пятых, военнослужащие и сотрудники полиции, демобилизованные, уволенные или оставившие службу, не имеют права на пенсию.

Файл единовременного пособия по социальному страхованию

В соответствии со статьей 109 Закона о социальном страховании 2014 года в состав документов для получения единовременных выплат по социальному страхованию входят: оригинал книжки социального страхования; заявление на получение единовременных выплат по социальному страхованию работника (заявление по форме № 14-HSB, выданной в соответствии с Решением № 166/QD-BHXH от 31 декабря 2019 года Министерства социального страхования Вьетнама об утверждении порядка оформления выплат по социальному страхованию и страхованию по безработице).

Для тех, кто выезжает за границу с целью поселения, необходимо предоставить копию свидетельства компетентного органа об отказе от гражданства Вьетнама или заверенный или нотариально заверенный перевод на вьетнамский язык одного из следующих документов: Паспорт, выданный иностранным государством; Виза, выданная компетентным органом иностранного государства, подтверждающая разрешение на въезд в страну с целью поселения за границей; Документ, подтверждающий порядок получения гражданства иностранного государства; Документ, подтверждающий вид на жительство или вид на жительство сроком на 5 лет и более, выданный компетентным органом иностранного государства.

В случае наличия заболеваний, представляющих угрозу для жизни, таких как: рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в стадию СПИДа, должна быть дополнительная копия/выписка из медицинской карты, подтверждающая невозможность самостоятельного ухода за собой; в случае наличия других заболеваний должна быть запись об оценке Советом по медицинской оценке (GYC) уровня снижения трудоспособности на 81% и более, подтверждающая невозможность самостоятельного ухода за собой.

В случае оплаты сбора за оценку необходимо предоставить счет-фактуру и квитанцию об оплате сбора за оценку, а также оригинал перечня оценочного содержания объекта оценки.

Оригинал Личной декларации о времени и районе службы в армии с региональной надбавкой (Форма № 04B - HBQP, выданная циркуляром 136/2020/TT-BQP от 29 октября 2020 г.) для тех, кто служил в армии до 1 января 2007 г. в районе с региональной надбавкой, в коде социального страхования не в полном объеме отражена информация, используемая в качестве основы для расчета региональной надбавки.

Как рассчитать единовременное социальное страхование

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 циркуляра 59/2015/TT-BLDTBXH единовременные пособия по социальному страхованию выплачиваются на основе времени участия работника в социальном страховании и среднемесячной заработной платы (Mbqtl) для уплаты взносов на социальное страхование.

Формула расчета единовременного пособия по социальному страхованию выглядит следующим образом: Пособие = (1,5 x МБКТЛ x время участия в социальном страховании до 2014 года) + (2 x МБКТЛ x время участия в социальном страховании с 2014 года)

Обратите внимание: если период выплаты составляет менее одного года, размер пособия равен сумме выплаты, максимальный размер равен 0,2 месяцам средней заработной платы. Неполный период участия в социальном страховании: от 1 до 6 месяцев считается за 0,5 года; от 7 до 11 месяцев считается за 1 год. Размер единовременного пособия по социальному страхованию не включает сумму, поддерживаемую государством для добровольного социального страхования (за исключением случаев тяжелого заболевания).

Однако средняя заработная плата работников будет зависеть от того, платит ли работник взносы на социальное страхование по государственному коэффициенту или по уровню заработной платы у частного работодателя.

Для работников, выплачивающих взносы социального страхования в соответствии с государственным коэффициентом, средний уровень заработной платы в государственном секторе: Средний уровень заработной платы = Общая месячная заработная плата для уплаты взносов социального страхования (коэффициент x базовый оклад) за последние T лет до увольнения с работы / (T x 12 месяцев)

Пора начинать участвовать в социальном страховании	Количество последних лет для расчета средней заработной платы для взносов в фонд социального страхования (T)
До 1 января 1995 года	5 лет
С 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года	6 лет
С 01.01.2001 по 31.12.2006	8 лет
С 01.01.2007 по 31.12.2015	10 лет
С 01.01.2016 по 31.12.2019	15 лет
С 01.01.2020 по 31.12.2024	20 лет
С 01.01.2025	Общий период уплаты взносов социального страхования

Для сотрудников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный работодателем: Средняя заработная плата = Общая месячная заработная плата, подлежащая уплате взносов социального страхования/Общее количество месяцев, подлежащих уплате взносов социального страхования.

Мудрость

Источник

Тема: единовременное социальное страхование

Комментарий (0)