Регулярные ежемесячные и ежегодные оценки эффективности работы.
Утром 2 июня в штаб-квартире правительства заместитель премьер-министра Нгуен Ван Тханг провел совещание по методологии оценки ключевых показателей эффективности (KPI) министерств, отраслей и местных органов власти в отношении распределения государственных инвестиционных средств.
Выступая от имени ведомства, разрабатывающего систему оценки, заместитель министра финансов Нгуен Дык Там заявил, что оценка, как ожидается, будет проводиться ежемесячно и ежегодно. Годовая оценка станет основным критерием для оценки уровня выполнения задач по распределению средств, поставленных премьер-министром.

Результаты ежемесячной оценки призваны отметить министерства, ведомства и местные органы власти, которые хорошо справились с распределением средств, а также поддержать и напомнить тем, кто показал неудовлетворительные результаты.
Как ежемесячный, так и годовой методы оценки будут сосредоточены на двух источниках государственных инвестиционных капиталовложений: запланированных капитальных вложениях, выделенных на год, и запланированных капитальных вложениях, продленных для реализации и распределения за годы, предшествовавшие плановому году.
Что касается критериев оценки, то для ежемесячной периодической оценки: общий балл составляет 100 баллов, состоящих из 3 компонентов со следующей структурой баллов: темпы выплаты запланированных капитальных вложений по сравнению со средним национальным темпом выплаты на конец месяца (45 баллов); количество выплаченных запланированных капитальных вложений в течение месяца по сравнению с зарегистрированными выплатами запланированных капитальных вложений за месяц (45 баллов); соблюдение требований к отчетности о выплатах запланированных капитальных вложений в интегрированной системе финансовой базы данных (10 баллов).
Для ежегодной оценки общий балл составляет 100 пунктов, состоящих из двух компонентов, имеющих следующую структуру подсчета баллов: темпы расходования государственного бюджета по сравнению с общенациональными темпами расходования средств, которые должны быть выполнены в соответствии с указаниями премьер- министра (90 баллов), и соблюдение требований к отчетности (10 баллов).
Пилотная программа проводилась с июля по сентябрь.
На встрече были высказаны единодушные мнения о необходимости разработки и оперативного утверждения набора критериев оценки ключевых показателей эффективности (KPI) для распределения государственных инвестиций с целью укрепления дисциплины, повышения эффективности реализации и создания стимулов для ускорения распределения средств.

Результаты оценки ключевых показателей эффективности (KPI) также должны стать одной из важных основ для оценки производительности команд и отдельных сотрудников, а также для программ подражания и поощрения.
Кроме того, некоторые мнения предлагают установить конкретные пороговые значения для классификации результатов распределения средств, тем самым создав объективную основу для оценки, ранжирования и сравнения между ведомствами и подразделениями.
В заключение встречи заместитель премьер-министра Нгуен Ван Тханг подчеркнул, что разработка положений о методе оценки эффективности распределения государственных инвестиционных средств имеет важное значение. Правительство планирует изучить применение методов оценки на основе ключевых показателей эффективности (KPI) не только в сфере распределения государственных инвестиционных средств, но и в ближайшее время рассмотреть возможность применения этих методов к задачам министерств, отраслей и местных органов власти.
По его словам, оценка ключевых показателей эффективности (KPI) в распределении государственных инвестиций помогает повысить эффективность использования инвестиционного капитала, укрепить чувство ответственности за соблюдение административной дисциплины и правил государственной службы, а также способствовать инициативности каждой организации и отдельного человека при выполнении задачи по распределению государственных инвестиций.
Заместитель премьер-министра согласился на издание постановления премьер-министра, определяющего метод оценки эффективности распределения государственных инвестиционных капитальных средств. Расчеты, оценка и выставление баллов будут проводиться ежемесячно, а углубленные оценки — ежеквартально.
Заместитель премьер-министра уточнил, что пилотная программа оценки будет реализована с июля по сентябрь, после чего последует ее официальное внедрение.
Источник: https://tienphong.vn/se-cham-diem-kpi-ve-giai-ngan-von-dau-tu-cong-tu-thang-7-post1848333.tpo







Комментарий (0)