Будет создана референтная зарплата, которая заменит базовую зарплату

В связи с отменой с 1 июля 2024 года «базовой заработной платы» при реализации реформы заработной платы правительство предложило вместо «базовой заработной платы» добавить положения о понятии «базового должностного оклада», которые послужат основой и дополнением положений о содержании в проекте пересмотренного Закона о социальном страховании.

Согласно отчету Постоянной комиссии Национальной ассамблеи , проект закона был получен, разъяснен и пересмотрен, и в нем содержится следующее основное содержание:

Заменить «базовый оклад» на «референтный уровень»

Правительство предложило в качестве основы вместо понятия «базовая заработная плата» добавить положение о понятии «референтный уровень», а также дополнить положения о содержании в законопроекте.

Поскольку это вновь поднятый вопрос, Постоянный комитет Национальной ассамблеи рекомендует правительству продолжать уделять внимание оценке воздействия и в то же время изучить и разработать ряд конкретных принципов для определения контрольного уровня, который должен быть реализован с 1 июля 2024 года, когда будет реализована реформа заработной платы, а также когда вступит в силу Закон.

Это подразделение также запросило полный пересмотр и дополнение переходных положений в правовой политике, касающихся «базовой заработной платы», которая будет отменена с 1 июля 2024 года при реализации реформы заработной платы.

После этого новые нормативные акты будут издаваться в соответствии с полномочиями, порядком и процедурами, установленными Законом об обнародовании правовых документов.

Единовременное социальное страхование

Законопроект определяет условия получения единовременной выплаты по социальному страхованию для граждан, которые не достигли пенсионного возраста, не продолжают уплачивать взносы, но не платили в течение 20 лет и имеют заявление на получение единовременной выплаты по социальному страхованию, с двумя вариантами.

Вариант 1: Работники делятся на две группы

Группа 1 продолжает применять условия получения единовременных выплат социального страхования, предусмотренные Постановлением № 93 Народного собрания о реализации политики получения единовременных выплат социального страхования для работников.

То есть работники, участвовавшие в социальном страховании до вступления Закона в силу (ожидается 1 июля 2025 года), по истечении 12 месяцев не подлежат обязательному социальному страхованию и не участвуют в добровольном социальном страховании.

По сравнению с действующими правилами законопроект добавляет ряд льгот, то есть, если работник решает резервировать, а не получать единовременное социальное страхование, он/она может выбрать получение ежемесячных выплат из своей резервной части в период с пенсионного возраста до возраста получения социальных пенсионных выплат (75 лет) и других дополнительных льгот в течение этого периода ( медицинское страхование оплачивается из государственного бюджета, а в случае его/ее смерти его/ее родственники получат пособие на погребение...).

В случае, если работник не получает ежемесячное пособие, он сохраняет право на получение единовременной выплаты по социальному страхованию, но теряет возможность получать ежемесячное пособие и дополнительные льготы, указанные выше.

Группа 2. Работники, которые начинают участвовать в социальном страховании с даты вступления в силу Закона, не будут подпадать под действие настоящего положения об условиях получения единовременных выплат по социальному страхованию.

Вариант 2: работнику будет частично компенсирована потеря, но не более 50% от общего времени, в течение которого он вносил взносы в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти. Оставшийся период уплаты взносов социального страхования будет зарезервирован для работника, чтобы он мог продолжать участвовать в программе и получать пособия по социальному страхованию.

Об электронных транзакциях в сфере социального страхования

Законопроектом добавлены принципиальные положения об электронных транзакциях в организации реализации социального страхования, в частности: Дополнение пунктов 10 и 11 статьи 4 разъяснением терминов об электронных транзакциях в сфере социального страхования и страхования по безработице; Дополнение положения «С 1 января 2026 года номера социального страхования участникам социального страхования будут выдаваться в электронном виде. Бумажные книжки социального страхования будут выдаваться только по заявлению работников» в пункте 2 статьи 24; Дополнение статьи 25 положениями об электронных транзакциях в сфере социального страхования и Дополнение пункта 1 статьи 17 положениями об ответственности органов социального страхования за организацию оценки уровня удовлетворенности организаций и граждан реализацией политики и законов о социальном страховании, страховании по безработице и медицинском страховании.

Владельцы бизнеса, участвующие в обязательном социальном страховании

Правительство предложило положение о том, что «предприниматели, являющиеся владельцами предпринимательских домохозяйств и подлежащие регистрации в качестве субъектов предпринимательской деятельности» являются субъектами обязательного социального страхования.

Постоянный комитет Национальной ассамблеи направил корректировку в сторону регулирования только субъектов, участвующих в обязательном социальном страховании для «предпринимателей зарегистрированных предпринимательских домохозяйств».

Кроме того, Постоянная комиссия Национальной ассамблеи поручила скорректировать переходные положения законопроекта в направлении того, что «для владельцев бизнеса, которые платили взносы на обязательное социальное страхование до даты вступления в силу настоящего Закона, урегулирование режимов социального страхования будет устанавливаться Правительством».

В то же время Правительству рекомендовано безотлагательно издать документы по оперативному урегулированию режима для данных субъектов, пока Закон не вступил в силу, чтобы обеспечить права предпринимателей, принявших участие в обязательном социальном страховании до дня вступления в силу настоящего Закона.

(Дезинформация)

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/se-xay-dung-luong-tham-chieu-thay-the-luong-co-so/d20240527085011684.htm