Увеличить количество набираемых работников для поездки в Корею

Ожидается, что в первом туре экзамена 2024 года по отбору работников для поездки в Корею будет отобрано 15 400 успешных кандидатов для работы в 5 отраслях.

3 января г-н Данг Хуэй Хонг, директор Центра зарубежного труда (Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел), заявил, что это ожидаемое количество успешных кандидатов в рамках Программы разрешений на трудоустройство для иностранных работников (EPS). По сравнению с первой партией в 2023 году ожидаемое количество успешных кандидатов в этом году увеличилось более чем на 3000 человек.

Работникам необходимо пройти два раунда тестов на знание корейского языка и оценку навыков. «Количество рекрутов в следующих раундах будет зависеть от спроса со стороны Кореи», — сказал г-н Хонг.

Целевые отрасли включают производство с более чем 11 200 рабочими, строительство с 200 рабочими, сельское хозяйство с почти 900 рабочими и рыболовство с около 3000 рабочими. В этом году Корея примет больше рабочих в сталелитейной и плотницкой промышленности в строительной отрасли.

Кандидаты проходят через ворота для предотвращения списывания на экзамене по корейскому языку 2017 года. Фото: Giang Huy — Кандидаты проходят через ворота для предотвращения списывания на экзамене по корейскому языку 2017 года. Фото: *Giang Huy*

Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 39 лет и никогда не быть депортированными из Кореи. Те, кто проживал нелегально, но добровольно вернулся на родину, должны предоставить доказательство проживания. Кандидаты, подающие заявку на сельскохозяйственный и рыболовный сектор, должны быть этническими меньшинствами и постоянно проживать в одном из 74 бедных районов и 54 крайне неблагополучных общин в прибрежных и островных зонах в период 2021-2025 гг.

Период регистрации — конец января, тест на знание корейского языка — с 5 марта по 14 июня. Работники, прошедшие этот тур, пройдут проверку своих навыков и оценку своих способностей с 16 апреля по 6 июля. После двух туров работники имеют право подать заявку на работу в Корее. Помимо регистрационного сбора в размере 28 долларов США (около 585 000 донгов), кандидатам не нужно платить никаких других сборов.

Для сдачи экзамена по корейскому языку работники сдают три теста. — Работники выполняют процедуры перед входом в комнату для сдачи экзамена по корейскому языку, май 2023 г. Видео : *Нгок Тхань*

Система разрешений на трудоустройство иностранных работников (EPS) была запущена в 2004 году. На сегодняшний день Вьетнам отправил около 127 000 рабочих на работу в Корею. К октябрю 2023 года в этой стране работали и жили более 36 000 работников EPS, включая 10 000 нелегальных резидентов.

К концу ноября 2023 года почти 1700 страховых выплат на сумму более 1,8 млрд вон (около 36 млрд донгов) все еще оставались невыплаченными, поскольку рабочие, вернувшиеся из Кореи, еще не получили их. Согласно правилам, работники, работающие по программе EPS, когда их контракты истекают и они возвращаются домой вовремя, получат две страховые выплаты от Кореи: выплату по страхованию выхода за каждый год работы, эквивалентную одному месячному базовому окладу, и выплату по страхованию репатриации в размере 400 000 вон для покупки билета на самолет обратно домой.

Задержка денег частично объясняется тем, что работники не завершили процедуры для получения денег, поскольку сумма невелика, некоторые сменили адреса и не могут быть идентифицированы из-за нелегального проживания в Корее или перехода на другую программу. Ранее корейская сторона выплатила 3330 страховых выплат репатриированным работникам на сумму более 2 млрд вон, около 40 млрд донгов.

В 2023 году Вьетнам отправит на работу за границу около 155 000 человек, что на 8,5% больше, чем в 2022 году. В настоящее время около 650 000 вьетнамских рабочих работают в 40 странах и территориях по всему миру .

Хонг Чиу

Ссылка на источник