Мотивация молодежи из числа этнических меньшинств к продвижению своей пионерской роли

Район Дакронг всегда считал работу по пропаганде и распространению правовых норм среди молодёжи в целом и в районах проживания этнических меньшинств в частности важной задачей и уделял особое внимание её реализации. Благодаря этому осведомлённость и понимание правовых норм среди молодёжи из числа этнических меньшинств постоянно повышаются, что мотивирует их развивать дух молодёжного авангарда, активно участвовать в социально-экономическом развитии и строить новую жизнь в своём районе.

Эффективная модель разведения коз среди молодёжи коммуны Та Лонг, округ Дакронг. Фото: NT

Район Дакронг – один из районов, уделяющих большое внимание реализации программ и политики развития молодёжи. В настоящее время в районе проживает около 10 779 молодых людей в возрасте от 16 до 30 лет, что составляет 20,7% населения, из которых 72,9% – сельская молодёжь, а 70,9% – представители этнических меньшинств.

Благодаря вниманию, уделяемому всем уровням и секторам во многих аспектах, в целом, молодёжь района отличается идеологической стабильностью. Профсоюзные кадры, члены профсоюза и молодёжь проявляют интерес и активно участвуют в профсоюзной, ассоциативной и командной деятельности на территории и в подразделении. Они добросовестно соблюдают политику и законы государства, верят в руководящие принципы и политику партии, живут идеалами, несут ответственность перед обществом, семьёй и собой; активно трудятся, стремятся к достижению целей, постоянно учатся и созидают.

Вопросы, влияющие на жизнь молодёжи, такие как: моря и острова, национальный суверенитет, карьера, занятость..., отслеживаются и уделяют большое внимание членам профсоюза и молодёжи. Однако в настоящее время положение молодёжи в округе всё ещё требует внимания. Часть молодёжи живёт без идеалов и политического мужества; пассивно, любит развлекаться; не стремится к активному обогащению; не принимает активного участия в профсоюзном и ассоциативном движении в округе...

В целях реализации задач по развитию молодёжи в регионе Народный комитет района издал государственные документы по работе с молодёжью, предписывающие ведомствам и подразделениям координировать деятельность с Союзом молодёжи района и Союзом молодёжи Вьетнама в целях организации пропаганды и распространения содержания Программы развития молодёжи провинции Куангчи на период 2022–2030 годов.

Руководить работой молодёжи на всех уровнях по координации действий с местными органами государственного управления для реализации программ и планов развития молодёжи в регионе. Поощрять и мобилизовать молодёжь к участию в разработке, разработке и организации содержания программ развития молодёжи; контролировать и обеспечивать общественную обратную связь при реализации программ в соответствии с положениями законодательства.

Ежегодно проводить обзор потребностей в обучении молодежи и профсоюзных работников всех уровней с целью создания условий для направления их на курсы повышения квалификации в целях повышения квалификации профсоюзных работников всех уровней и молодежи.

Создать все условия для участия кадров и государственных служащих в курсах повышения квалификации и профессионального управления молодежью в целях формирования команды кадров и государственных служащих, работающих в сфере молодежной работы, обладающих профессиональными знаниями и навыками, соответствующими требованиям поставленных задач, способствующими эффективной реализации программы и плана развития молодежи района.

В ведомствах, подразделениях и на местах разработаны определённые документы по организации государственного управления молодёжной работой в соответствии с функциями, задачами и положением ведомств, подразделений и на местах. Эффективно пропагандируется и реализуется правовая политика в отношении молодёжи. Местные партийные комитеты и органы власти постоянно создают благоприятные условия для всестороннего развития молодёжи.

Районные союзы молодёжи активно взаимодействуют и координируют свою деятельность с соответствующими секторами для реализации мероприятий, финансируемых из средств целевых программ и проектов, реализуемых на территории, в сочетании с выполнением задач государственного управления молодёжной работой. Культурные и спортивные учреждения для молодёжи постепенно получают надлежащую поддержку и инвестиции, создавая условия для занятий и укрепления физического, культурного и духовного здоровья молодёжи в целях её всестороннего развития.

Благодаря этому снизился уровень безработицы среди трудоспособной молодёжи, количество правонарушителей и уровень социального зла среди подростков. Особое внимание уделяется поддержке молодых работников, созданию рабочих мест, повышению доходов и улучшению жизни молодёжи, а также реализации политики в отношении молодых людей, отслуживших военную службу. Молодёжное волонтёрское движение в уезде способствует развитию динамизма, творческого подхода, новаторской и волонтёрской роли молодёжи. Большинство целевых показателей реализации Программы развития молодёжи провинции Куангчи на период 2022–2030 годов в уезде достигнуты и перевыполнены.

По словам председателя Народного комитета района Тхай Нгок Чау, продвигая достигнутые результаты, в дальнейшем район продолжит пропаганду и просвещение в области традиций, революционных идеалов, этики, права, профессиональной этики и культурного образа жизни для молодежи, студентов и учащихся, а также будет содействовать изучению и следованию идеологии, этике и образу жизни Хо Ши Мина.

Повысить качество пропаганды и правового просвещения молодёжи в районах проживания национальных меньшинств. Укрепить роль Отечественного фронта и общественно-политических организаций в работе с молодёжью. Молодёжные объединения всех уровней продолжают активно и всесторонне совершенствовать свою организацию, содержание и методы работы в новых условиях...

Создание сильной молодёжной организации, направление деятельности на низовые уровни. Развивать и поддерживать авангардный дух молодёжи, формировать типично передовую молодёжь, заботиться о законных интересах молодёжи, уделять внимание предоставлению возможностей для развития неблагополучной молодёжи; выявлять и отбирать выдающихся членов профсоюза для поддержки, создавать источник членства в партии и готовить молодые кадры.

Реализовать эффективную кредитную политику, стипендии, освобождение от платы за обучение для школьников и студентов; консультирование и ориентацию по вопросам карьеры; кредиты для создания рабочих мест; стимулы для участия в социально-экономическом развитии в регионах со сложными и особенно сложными социально-экономическими условиями. Разработать политику, стимулирующую организации, частных лиц и предприятия инвестировать в строительство культурных, физкультурных и спортивных сооружений, предоставление медицинских услуг и услуг здравоохранения для молодёжи...

Нгок Транг

Source: https://baoquangtri.vn/tao-dong-luc-de-tuoi-tre-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-phat-huy-vai-tro-xung-kich-194573.htm