В последние годы, уделяя особое внимание формированию и развитию команды кадров и ученых Технологического института, Главное управление оборонной промышленности (GDDI) исследовало и изготовило множество видов вооружения и технического оборудования для обеспечения подготовки и боевой готовности подразделений, способствуя повышению активности отечественной оборонной промышленности, снижая зависимость от импорта оружия, материалов и комплектующих из-за рубежа.
Модель «группа идей, группа экспертов»
Инициатива «Модернизация и оцифровка измерительных микроскопов для проверки деталей оружия, требующих высокой точности», возглавляемая подполковником доктором Ле Сюань Камом, заместителем директора Центра измерений (Технологический институт), эффективно применяется на многих заводах Главного управления оборонной промышленности и в ряде подразделений армии.
Говоря о процессе исследования этой инициативы, подполковник, доктор Ле Сюань Кам сказал, что измерительный микроскоп - это измерительное устройство, основанное на принципе бесконтактного измерения с высокой точностью мкм, применяемое во многих прецизионных механических производственных единицах. Однако это устройство в основном пожертвовано зарубежными странами, используется десятилетиями, поэтому оно деградировало (оптическая система размыта, механическая система изношена, загрязнена, застряла, механизм считывания координат X, Y неверен...); результаты измерений во многом зависят от человека, проводящего измерения; некоторые размеры трудно измерить или невозможно выполнить (виртуальный центр, измерение диаметра, измерение межцентрового расстояния, сложные контуры...); результаты измерений и изображения измерений не сохраняются для проверки. В некоторых единицах измерительный микроскоп оборудован в соответствии с новым проектом, имеет высокую автоматизацию, но после определенного периода использования оптическая шкала, камера, программное обеспечение для измерений имеют ошибки, большие ошибки...
Сотрудники и инженеры Технологического института (Главного управления оборонной промышленности) обсуждают научную продукцию. |
«Учитывая вышеизложенную ситуацию, мы предложили идею модернизации и оцифровки измерительных микроскопов для обслуживания проверки деталей оружия, требующих высокой точности. После того, как командир Центра дал свое мнение, инициативная группа обратилась к экспертной группе Института с просьбой проконсультировать по методикам, технологиям, материалам, координации, испытаниям и т. д. Изюминкой инициативы является использование новых измерительных датчиков для оцифровки системы смещения осей X, Y; считывание измеренных значений непосредственно с электронного дисплея. Измеренные данные и изображения хранятся на компьютере. Инициатива может быть применена ко всем прецизионным механическим производственным объектам внутри и за пределами армии», - сказал доктор Ле Сюань Кам.
По словам полковника Ле Ань Туана, политического комиссара Технологического института, модель «Группа идей, Экспертная группа» изначально действовала спонтанно, но благодаря практике она принесла практические результаты, поэтому командир института организовал деятельность систематически, создав среду для сотрудников и сотрудников для проведения научных исследований. Эта модель способствовала интеллекту ученых, особенно команды молодых ученых, в проактивном поиске нового и креативного в области технологий. С помощью консультаций со специалистами почти все темы и инициативы реализуются близко к требованиям и задачам.
Проактивно создавайте человеческие ресурсы
Работа по планированию, созданию ресурсов и обучению команды кадров, выполняющих научную работу, всегда пользовалась особым вниманием со стороны партийного комитета Технологического института. Майор Дан Сюань Дунг, научный сотрудник отдела ракетных технологий, является молодым кадром со многими достижениями в научных исследованиях, со многими темами и инициативами, эффективно применяемыми на практике, и выиграл Премию творческой молодежи в армии. Чтобы производить качественную научную продукцию, в дополнение к обучению за рубежом, Дан Сюань Дунг был отправлен командиром Института на заводы, чтобы испытать реальность, получить опыт и знания на практике.
По словам полковника Ле Ань Туана, отбор молодых кадров для отправки на заводы не только тренирует их характер и повышает их профессиональную квалификацию, но и служит основой для Института для оценки способностей каждого человека, особенно их научно-исследовательских способностей; тем самым ориентируя обучение, поощряя, организовывая и используя кадры. Кроме того, многие молодые кадры назначаются для руководства научно-исследовательскими темами на уровне Министерства национальной обороны и Генерального департамента; участие в реализации ключевых проектов выше постепенно улучшит их квалификацию, знания и рабочие навыки.
Благодаря научным решениям в области обучения, развития, планирования и использования человеческих ресурсов, на сегодняшний день 100% сотрудников Института имеют высшее или высшее образование, из которых более 72% имеют ученую степень (19,5% имеют докторскую степень). Количество и качество научных сотрудников были улучшены, способствуя созданию сильных исследовательских групп в ряде областей, отвечающих требованиям и поставленным задачам. В настоящее время сотрудники и инженеры Технологического института изначально исследовали, изготавливали и осваивали технологию деталей высокотехнологичного оружия, мобильного оружия и системной интеграции, таких как: маловысотные зенитные ракеты, боевые и разведывательные роботы, боевые машины пехоты, самоходные артиллерийские установки; в основном освоили проектирование и технологию производства большинства видов армейских боеприпасов, зенитных боеприпасов и некоторых видов морских боеприпасов, производство артиллерийских снарядов, орудийных стволов, противолодочных бомбометов, некоторых специальных марок сплавов...
Статья и фотографии: СОН БИНЬ
*Посетите раздел «Национальная оборона и безопасность», чтобы ознакомиться с соответствующими новостями и статьями.
Источник
Комментарий (0)