Модель «группа идей, группа экспертов»

Инициатива «Модернизация и оцифровка измерительных микроскопов для проверки деталей оружия, требующих высокой точности», реализуемая под руководством подполковника, доктора Ле Сюань Кама, заместителя директора Измерительного центра (Технологического института), эффективно внедряется на многих заводах Главного управления оборонной промышленности и в ряде подразделений армии.

Рассказывая об исследовательском процессе в рамках данной инициативы, подполковник, доктор Ле Сюань Кам, отметил, что измерительный микроскоп – это измерительный прибор, основанный на принципе бесконтактного измерения с высокой точностью (микрон), применяемый во многих прецизионных механических производственных установках. Однако этот прибор в основном предоставляется зарубежными странами и используется десятилетиями, поэтому он изношен (оптическая система затуманена, механическая система изношена, загрязнена, застревает, механизм считывания координат X и Y неисправен и т.д.); результаты измерений сильно зависят от человека, проводящего измерения; некоторые измерения сложно или невозможно выполнить (измерение виртуального центра, диаметра, межцентрового расстояния, сложных контуров и т.д.); результаты измерений и изображения измерений не сохраняются для проверки. В некоторых установках измерительный микроскоп оснащён в соответствии с новым проектом, обладает высокой степенью автоматизации, но после определенного периода использования возникают ошибки в оптической линейке, камере, измерительном программном обеспечении, возникают значительные ошибки...

Сотрудники и инженеры Технологического института (Главное управление оборонной промышленности) обсуждают научную продукцию.

«Учитывая вышеизложенную ситуацию, мы предложили идею модернизации и оцифровки измерительных микроскопов для проверки деталей оружия, требующих высокой точности. После комментариев руководителя Центра, инициативная группа обратилась к экспертной группе Института за консультациями по методикам, технологиям, материалам, координации, испытаниям и т. д. Ключевым моментом инициативы является использование новых измерительных датчиков для оцифровки системы перемещения по осям X и Y; считывание измеренных значений непосредственно на электронный дисплей. Измеренные данные и изображения хранятся на компьютере. Инициатива может быть применена ко всем предприятиям точного машиностроения как в армии, так и за её пределами», — сказал доктор Ле Сюань Кам.

По словам полковника Ле Ань Туана, политического комиссара Технологического института, модель «Группа идей, экспертная группа» изначально действовала спонтанно, но со временем принесла практические результаты. Поэтому руководитель института систематически организовал деятельность, создав условия для научных исследований сотрудников и сотрудников. Эта модель способствовала развитию интеллекта учёных, особенно молодых, в их активном поиске нового и творческого подхода в области технологий. Благодаря консультациям экспертов практически все темы и инициативы реализуются в соответствии с требованиями и задачами.

Проактивно создавайте человеческие ресурсы

Работа по планированию, созданию ресурсов и подготовке научных кадров всегда пользовалась особым вниманием со стороны партийного комитета Технологического института. Майор Данг Сюань Дунг, научный сотрудник отдела ракетных технологий, – молодой специалист, добившийся значительных успехов в научных исследованиях, эффективно применяющий на практике многие темы и инициативы, а также удостоенный премии «Творческая молодёжь» в армии. Для производства качественной научной продукции, помимо обучения за рубежом, Данг Сюань Дунг был направлен командиром института на заводы для ознакомления с реальным положением дел, приобретения опыта и знаний на практике.

По словам полковника Ле Ань Туана, отбор молодых кадров для работы на заводах не только тренирует их характер и повышает профессиональную квалификацию, но и служит основой для оценки Институтом способностей каждого, особенно его научно-исследовательского потенциала, тем самым ориентируя обучение, формируя, распределяя и используя кадры. Кроме того, многие молодые кадры назначаются руководителями научно-исследовательских тем на уровне Министерства национальной обороны и Главного управления; участие в реализации ключевых проектов этих ведомств позволит им постепенно повысить квалификацию, знания и производственные навыки.

Благодаря научным решениям в области подготовки, развития, планирования и использования кадрового потенциала, к настоящему времени 100% сотрудников Института имеют высшее образование или высшее образование, из которых более 72% имеют учёную степень (19,5% – степень доктора наук). Количество и качество научных сотрудников возросли, что способствовало формированию сильных исследовательских групп по ряду направлений, отвечающих требованиям и поставленным задачам. В настоящее время сотрудники и инженеры Института технологий изначально занимались исследованиями, изготовлением и освоением технологий деталей высокотехнологичного оружия, мобильных систем вооружения и системной интеграции, таких как: маловысотные зенитные ракеты, боевые и разведывательные роботы, боевые машины пехоты, самоходные артиллерийские установки; в основном освоены проектирование и технология производства большинства видов армейских, зенитных и некоторых видов морских боеприпасов, производство артиллерийских снарядов, артиллерийских стволов, противолодочных бомбомётов, некоторых специальных сплавов...

Статья и фотографии: СОН БИНЬ

*Пожалуйста, посетите раздел «Национальная оборона и безопасность», чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.