Создание нового импульса в выполнении задач.

«Кинхтедоти» — решительный сдвиг в мышлении и действиях, способствующий развитию инициативного духа, смелости мыслить, смелости действовать, смелости внедрять инновации и смелости брать на себя ответственность за общее благо, — является одним из ключевых моментов в изучении и следовании идеологии президента Хо Ши Мина в ведомствах и подразделениях Ханоя .

Устранение «узкого места» в плане чувства ответственности.

В настоящее время Ханой сосредоточен на достижении запланированного годового темпа роста в 6,5-7% к 2024 году; распределении государственных инвестиций в объеме, превышающем 95% от запланированного; мобилизации и эффективном использовании всех ресурсов; а также на решительном, синхронном и эффективном выполнении задач, отстающих от графика. Эти цели требуют твердой политической решимости со стороны всего города.

Оформление административных документов в центре комплексного обслуживания в районе Ба Динь. Фото: Хай Линь.

Как подтвердили руководители Ханоя, город продолжит реализовывать комплексные решения и меры для поддержания экономического роста, решительно ускорять ход строительных проектов и распределение государственных инвестиций; эффективно осуществлять прорывы в развитии социально-экономической инфраструктуры, а также создавать и совершенствовать институциональную основу для развития столицы…

После года выполнения Директивы № 24-CT/TU от 7 августа 2023 года Постоянного комитета городского комитета партии «Об укреплении дисциплины, порядка и ответственности в работе в рамках политической системы города», а также изучения и следования идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина, роль, ответственность и образцовое поведение руководителей всех уровней и во всех секторах продемонстрировали явное улучшение.

Это укрепило дисциплину, порядок и подотчетность в работе внутри политической системы, активно распространив решительный и основательный дух от городского уровня до низового, создав импульс во всей политической системе для выполнения поставленных задач.

С практической точки зрения, в районах, коммунах или секторах, которые часто непосредственно взаимодействуют с населением, изучение и следование учениям президента Хо Ши Мина всегда идет рука об руку с повседневной работой. Подход, использующий «строительство» для «борьбы» и одновременно измеряющий удовлетворенность людей, создал множество инновационных моделей для устранения застоя, уклонения, уклонения от ответственности и безответственности в выполнении задач. Акцент на ответственности за подачу хорошего примера и решительное изменение мышления и действий остается ключевым моментом в изучении и следовании учениям президента Хо Ши Мина в учреждениях и подразделениях по всему Ханою.

Это позволит добиться новых прорывов в административной дисциплине и порядке, а также будет способствовать развитию духа творчества, смелости в мышлении и действиях, а также готовности брать на себя ответственность за общее благо и развитие столицы среди каждого должностного лица и каждого подразделения при выполнении поставленных задач.

Повышение эффективности работы

В различных подразделениях по-прежнему уделяется ключевое внимание инновационным методам и стилям работы, внедряется множество креативных моделей и подходов. В районе Унг Хоа Постоянный комитет поручил разработать подробную таблицу, содержащую 12 критериев оценки эффективности работы руководителей и менеджеров во всех областях: государственное управление земельными ресурсами, административная реформа, экономическое развитие, партийное строительство и т. д., которые будут служить критериями оценки для руководителей ведомств и подразделений.

По словам руководителей района Донг Ань, в районе были реформированы методы руководства и управления, при этом результаты и прогресс выполнения задач используются в качестве основы для оценки коллективов и должностных лиц. Кадровая работа в Донг Ань ведется таким образом, чтобы укрепить кадровый потенциал в проблемных областях, избежать инерции, способствовать инновациям и позитивному настрою, а также создать мотивацию для сотрудников к стремлению к совершенству.

В районе Хоангмай, спустя год после введения в действие Директивы № 24-CT/TU, районный комитет партии осуществлял надзор за руководством, координацией и организацией выполнения Директивы в 7 партийных организациях и 18 отдельных лицах. Районный народный комитет провел 20 плановых и 29 внеплановых, внезапных проверок в различных подразделениях; а также организовал проверки государственной службы в отношении исполнения обязанностей и ответственности должностных лиц и государственных служащих в 2 районах.

Районный народный комитет утвердил внутренние рабочие процедуры; на уровне квартала было издано 214 процедур и межведомственных процедур для организации внутренней работы между подразделениями. Это повысило моральный дух и чувство ответственности должностных лиц и государственных служащих при выполнении своих обязанностей, создало более серьезную и эффективную рабочую среду и значительно улучшило качество государственных услуг. Для целенаправленного руководства и управления были отобраны несколько важных и давних проблем района, достигнуты первые результаты и внесены позитивные изменения. Многие сложные дела были окончательно решены, например, в областях расчистки земель, городского управления и управления строительными заказами.

Статистика показывает, что за прошедший год партийные комитеты, постоянные комитеты и инспекционные комиссии на районном, коммунском и аналогичных уровнях провели в общей сложности 1520 проверок и надзоров в отношении 3313 организаций и частных лиц… По результатам этих проверок, надзоров и аудитов государственных служб было выявлено 873 нарушения нормативных актов со стороны организаций и частных лиц, а в отношении 368 организаций и частных лиц были применены дисциплинарные меры.

Очевидно, что эффективное применение принципа «слова соответствуют делам»; использование инноваций как метода мышления; и акцент на образцовом выполнении и результативности при решении поставленных задач являются основой для продвижения идеологии президента Хо Ши Мина среди кадров всех уровней города, используя ее в качестве ядра для распространения и тиражирования в обществе. Это важные основы для воспитания чувства ответственности и образцового поведения, способствующие достижению максимально возможных целей социально-экономического развития.

Источник: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html