Месяц трудящихся 2026: В центре внимания – работа на местах, понимание и обмен опытом.

В преддверии Месяца труда 2026 года профсоюзы всех уровней и бизнес-сообщество в Хатине реализуют множество практических мероприятий, от поддержки программы «Профсоюзное жилье» и улучшения качества питания для рабочих до улучшения условий труда...

Поддержка профсоюзов, предприятий и местных властей помогла работникам почувствовать себя в безопасности на своих рабочих местах и ​​​​проявить преданность своим компаниям.

Рабочие текстильного акционерного общества «Нге Тинь» во время своей смены.

В настоящее время на предприятиях провинции Хатинь царит оживленная атмосфера конкуренции за труд и производство. Наряду с увеличением объемов производства, предприятия уделяют особое внимание улучшению условий труда, повышению качества питания работников и заботе об их благополучии.

В текстильном акционерном обществе «Нге Тинь» регулярно реализуется множество мер по заботе о сотрудниках. Г-н Ле Ван Ву, рабочий производства, поделился: «Во время праздников и Тет (Лунный Новый год) профсоюз и совет директоров всегда своевременно предоставляют работникам подарки и премии. Кроме того, рабочая среда в компании становится все более современной и профессиональной, что делает жизнь сотрудников более комфортной. Особенно важно внимание к питанию и сну в общежитии, что помогает нам чувствовать себя в безопасности и быть преданными компании в долгосрочной перспективе».

Помимо заботы о благополучии сотрудников, многие предприятия также инвестируют в улучшение условий труда для своих работников. Г-н Тринь Куок Тай, председатель совета директоров текстильной компании «Нге Тинь», сообщил, что в настоящее время в компании работает около 150 сотрудников, многие из которых живут далеко и которым предоставляется проживание в общежитии и питание. В праздничные дни, такие как 30 апреля, 1 мая и Китайский Новый год, компания выплачивает каждому работнику премии в размере от 300 000 до 500 000 донгов.

«Компания всегда ставит во главу угла материальное и духовное благополучие своих сотрудников, уделяя при этом внимание условиям труда. Компания постепенно оцифровывает свои производственные линии, чтобы снизить трудозатраты, стремясь к экологичному и устойчивому развитию», — поделился г-н Тринь Куок Тай.

На фотографии видны рабочие, занятые на заводе в промышленном кластере Нам Хонг (район Нам Хонг Линь).

В районе Нам Хонг Линь расположено множество предприятий, работающих в промышленных кластерах Конг Кхань 1, Конг Кхань 2 и Нам Хонг, которые регулярно обеспечивают работой около 2000 человек. Поэтому забота о материальном и духовном благополучии работников всегда является приоритетом как для местных властей, так и для предприятий. Поддерживая предприятия в заботе о своих сотрудниках, местные власти регулярно проводят проверки, поощряют и координируют усилия по обеспечению надлежащих условий труда для работников.

Председатель Народного комитета района Нам Хонг Линь, г-н Тон Куанг Нгок, заявил, что местные власти регулярно координируют свои действия с предприятиями для проверки столовых, санитарно-гигиенических условий и объектов, обслуживающих работников. Обеспечение хороших условий труда помогает работникам чувствовать себя в безопасности на своих рабочих местах, способствует повышению эффективности бизнеса, увеличению бюджетных поступлений и созданию благоприятной среды для привлечения инвестиций в этот район в будущем.

В связи с Месяцем труда 2026 года, Национальным съездом Вьетнамского отечественного фронта на период 2026-2031 годов и 14-м съездом Вьетнамского профсоюза в провинции Хатинь продолжаются масштабные мероприятия, направленные на поддержку трудящихся.

Провинциальный профсоюз оказал поддержку шести «профсоюзным приютам», подарил подарки 11 членам профсоюза, заболевшим или получившим травмы на производстве, на общую сумму почти 240 миллионов донгов, а также призвал к выделению средств на помощь 86 детям-сиротам из семей рабочих. Многие низовые профсоюзы на предприятиях также провели практическую работу, подарив сотни подарков рабочим, оказавшимся в трудной ситуации.

Руководители района Нам Хонг Линь проверяют условия труда рабочих текстильного акционерного общества Нге Тинь.

Г-н Буй Ань Тханг (торговая компания «Хой Донг», коммуна Тхач Ха), один из членов профсоюза, получивших 40 миллионов донгов в рамках программы профсоюза «Теплый дом», заявил: «Эта поддержка помогла его семье улучшить условия жизни, стабилизировать жилищные условия и спокойно работать».

Месяц трудящихся и Месяц действий по охране труда и технике безопасности в провинции Хатинь в 2026 году пройдут с 15 апреля по 31 мая. В течение этого периода профсоюзы всех уровней сосредоточатся на практической деятельности на низовом уровне.

Г-н Нго Динь Ван, заместитель председателя профсоюза работников провинции Хатинь, заявил, что профсоюзы всех уровней сосредоточены на мобилизации ресурсов для заботы о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников. Профсоюзы на местах, в координации с предприятиями, организуют визиты и вручение подарков работникам, находящимся в трудных обстоятельствах; проводят кампании по улучшению качества питания; организуют «Программу питания для членов профсоюза», проводят регулярные медицинские осмотры и множество культурных и спортивных мероприятий, чтобы создать радостную и воодушевляющую атмосферу для работников. Благодаря этим практическим действиям профсоюзы всех уровней, предприятия и местные власти в Хатине вносят свой вклад в улучшение жизни работников, создавая у них мотивацию чувствовать себя в безопасности и быть готовыми к сотрудничеству с предприятиями в процессе развития производства.

Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm