Проверка организации и выполнения служебных обязанностей сотрудниками университета Бакльеу.

(Газета Dan Tri) - В ходе проверки соблюдения Университетом Бакльеу правил использования и управления государственными служащими, а также выполнения ими своих обязанностей, инспекционное агентство выявило ряд недостатков.

18 декабря, согласно сообщению газеты Dan Tri , Инспекция провинции Ка Мау завершила проверку соблюдения правовых норм, касающихся использования и управления государственными служащими, а также выполнения ими служебных обязанностей в университете Бакльеу .

Университет Бакльеу, основанный в 2006 году, является государственным учреждением, подчиняющимся Народному комитету провинции Бакльеу (ныне Народный комитет провинции Ка Мау ).

Результаты проверки показывают, что численность персонала школы находится в пределах ежегодно предоставляемых полномочий. В частности, на 2024 год выделено 204 сотрудника, а на 2025 год — 210; численность персонала по состоянию на 30 июня составляет 171 человек.

Управление и использование государственных служащих должно обеспечивать выполнение должностных обязанностей в соответствии с утвержденным компетентным органом планом должностных обязанностей; условия, стандарты, процедуры и процессы назначения и переназначения должны соответствовать нормативным актам.

В ходе проверки также был сделан вывод о том, что классификация коэффициентов заработной платы, должностных окладов, периодов начисления заработной платы, периодов повышения по должностным окладам, а также организация, хранение и архивирование документов государственных служащих осуществлялись в соответствии с положениями Министерства внутренних дел .

«Должностные лица продемонстрировали образцовое поведение на государственной службе; школа разработала план ротации кадров; а декларирование активов и доходов было проведено в соответствии с правилами», — говорится в заключении инспекционного органа.

Помимо упомянутых выше положительных аспектов, Инспекция провинции Ка Мау также указала на некоторые недостатки, такие как: школа не пересмотрела и не скорректировала план должностных обязанностей в соответствии с указаниями Министерства образования и профессиональной подготовки; имеются случаи назначения и переназначения на должности без необходимой документации; имеются случаи преждевременного повышения заработной платы, не соответствующего условиям и правам; работа по поощрению и награждению по-прежнему недостаточно содержательна;…

«Указанные ограничения касаются обязанностей директора в его роли руководителя, руководителя отдела и сотрудников отдела организации и управления, отвечающих за ведение кадровой документации и предоставление досрочных повышений заработной платы», — четко заявило инспекционное агентство.

Инспекция провинции Ка Мау рекомендовала ректору университета Бак Льеу организовать проверку недостатков в руководстве и управлении, касающихся распределения обязанностей среди сотрудников; назначений и переназначений; преждевременного повышения заработной платы; поощрений и поощрений; ведения кадровой документации; и выполнения служебных обязанностей сотрудниками.

Инспекционное агентство также рекомендовало директору организовать совещание по анализу и извлечению уроков для руководителя отдела организации и управления, а также двух смежных специалистов.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/thanh-tra-viec-quan-ly-thi-hanh-cong-vu-cua-vien-chuc-tai-dai-hoc-bac-lieu-20251218204814455.htm