Член Национальной ассамблеи Нгуен Тао (Лам Донг) расспросил премьер-министра о политике и режимах в отношении медицинских работников. На самом деле режим и политика в отношении работников здравоохранения не отвечают жизненным потребностям, чтобы они могли чувствовать себя в безопасности в своей работе и самоотверженности.
Большинство работников здравоохранения в государственном секторе получают заработную плату в соответствии с Постановлением 204/2004/ND-CP и надбавки на основе заработной платы, этот уровень очень низок и не гарантирует существования.
NE заявил, что для врачей, поскольку время обучения больше, чем для других профессий (6 лет), после окончания учебы они должны практиковать в течение 18 месяцев, чтобы иметь право на практику, во время практики они должны регулярно обновлять свои знания. срок с высокой стоимостью…
Между тем, стартовая заработная плата профессиональных званий, требующих университетского диплома, все приравнена к уровню 1, коэффициент 2,34 х базовый оклад не совсем уместен.
Депутат Национального собрания попросил премьер-министра поручить профессиональным агентствам изучить и внести поправки в Указ 204 о режимах заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил.
Отвечая на вопрос Н.Э. Нгуен Тао, премьер-министр только что выпустил документ, в котором говорится, что режимы в целом применяются к государственным служащим в государственных некоммерческих подразделениях, включая: классификацию заработной платы в соответствии с таблицами окладов профессиональных и профессиональных работников; внедрить режим регулярного повышения заработной платы и досрочно повышать уровень заработной платы и получать надбавки в соответствии с занимаемой должностью и районом работы.
Должностные лица также имеют право на полисы при работе в районах с крайне тяжелыми социально-экономическими условиями; пользоваться режимом финансовой автономии и платить повышенную заработную плату в соответствии с Постановлением Правительства, предусматривающим механизм финансовой автономии государственных некоммерческих единиц.
Кроме того, медицинские работники также имеют право на специальные режимы, такие как: сокращение испытательного срока до 9 месяцев (по общему правилу 12 месяцев) в связи с длительным периодом обучения (6 лет для врачей).
Медицинские работники также имеют более высокий рейтинг при наборе в первый раз для резидентов (ранг 2, коэффициент оклада 2,67 от звания врача).
пользоваться льготами по профессии врача; постоянное пособие, противоэпидемическое пособие, хирургическое и процедурное пособие; режим для врачей при вахтовых поездках; надбавки сельским медикам.
Премьер-министр заявил, что общий доход работников здравоохранения (включая режимы, применимые к государственным служащим, и конкретные режимы, упомянутые выше) улучшился по сравнению с другими отраслями и профессиями, что свидетельствует о заинтересованности партии и государства в секторе здравоохранения.
Продолжать совершенствовать систему оплаты труда
Что касается поправок к Указу № 204/2004/ND-CP, премьер-министр признал, что этот Указ, введенный в действие с 2004 года по настоящее время, вызвал множество ограничений, недостатков и по-прежнему является низким по сравнению с уровнем доходов на рынке. жизненные потребности наемных работников.
Для преодоления этого недостатка 7-й пленум ЦК партии 27-го созыва принял Постановление № XNUMX о реформировании политики оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих, вооруженных сил и служащих предприятий.Карма.
Постановление 27 определяет точки зрения, цели, содержание реформы, а также основные задачи и решения по реформированию политики оплаты труда кадров, государственных служащих и государственных служащих. В то же время центральное правительство также руководит разработкой и введением в действие новой системы начисления заработной платы в соответствии с должностными обязанностями, должностями, званиями и надбавками и т. д. для кадров, государственных служащих и государственных служащих (в том числе должностных лиц здравоохранения), которые должны выполнять функции основу для разработки Постановления Правительства взамен Постановления № 204.
Однако премьер-министр заявил, что из-за неблагоприятного воздействия многих внутренних и международных факторов, особенно прямого воздействия эпидемии Covid-19, он не имеет права реформировать политику заработной платы.
В то время, когда реформа заработной платы не была осуществлена, Министерство внутренних дел координирует свои действия с Министерством финансов и другими ведомствами для внесения в Правительство для обнародования Постановления, корректирующего базовую заработную плату с 1 млн донгов в месяц до 49 млн донгов в месяц. VND/месяц (увеличение на 1,8%) с 20,8.
Правительство поручило Министерству внутренних дел продолжить координацию с соответствующими министерствами и ведомствами для срочного изучения мнений депутатов Национального собрания и избирателей для доработки конкретного содержания нового режима оплаты труда в соответствии с Постановлением 27 и внесения его на утверждение в Правительство. правомочен рассматривать и решать.
