Раскрываем секрет, как сделать так, чтобы ваше резюме заметили за считанные секунды

Вы, наверное, слышали, что рекрутеру достаточно нескольких секунд, чтобы решить, стоит ли продолжать читать ваше резюме. Возможно, это прозвучит немного резко, но на самом деле им приходится обрабатывать десятки, а то и сотни заявок каждый день. Как же сделать так, чтобы ваше резюме не просматривали, как скучный рекламный баннер?

Ниже приведены простые, но чрезвычайно эффективные советы, которые вы можете применить при составлении онлайн-резюме, чтобы произвести впечатление с первого взгляда.

Заголовок резюме должен соответствовать потребностям работодателя

Заголовок резюме — это своего рода «первые ворота», через которые работодатель решает, стоит ли ему принимать участие в конкурсе. В сотнях заявок, если ваш заголовок просто «Резюме на должность А», он практически не будет замечен. Но если вы сразу покажете, кто вы и чем выделяетесь, они задержатся на вакансии дольше. Ведь работодатель ищет не «соискателя», а человека, способного решать проблемы.

Вместо простого «Резюме – Специалист по продажам» измените это на «Сотрудник, который привлёк более 200 новых клиентов в год – Кандидат на должность специалиста по продажам». Звучит необычно, правда? Это не только говорит о вашей деятельности, но и показывает, что вы создали реальную ценность. Именно это работодатель должен увидеть, и чем раньше, тем лучше.

Опишите себя кратко, но качественно.

Введение — это та часть, которая заставляет рекрутера решить: «О, кажется, на этого человека стоит обратить внимание» или спокойно пролистать до следующего профиля. Поэтому вместо того, чтобы писать длинные фразы вроде «Я трудолюбивый, стремящийся к обучению, прогрессивный человек…», кратко изложите свои сильные стороны, непосредственно связанные с вакансией, указав несколько выдающихся достижений. Например:

«Три года опыта в контент-маркетинге в сфере образования , руководил кампанией, которая достигла 1 миллиона органических просмотров за 2 месяца. Сильные стороны: написание вирусного контента и запуск оптимизированной по стоимости рекламы».

Всего несколько строк, но достаточно, чтобы работодатель понял, в чем вы хороши, что отличает вас от других и почему ему стоит прочитать ваше сообщение дальше.

Настройте свое резюме для каждой вакансии

Рассылка одного и того же резюме во все компании — самый быстрый способ потерять интерес. Ведь у каждого работодателя свои потребности и требования, и вы «распространяете своё резюме», как будто все одинаковы. Персонализируя резюме, вы показываете, что внимательно прочитали описание вакансии и что именно вы подходите компании.

Допустим, вы претендуете на две должности: контент-райтера с упором на SEO и контент-креатора, специализирующегося на социальных сетях. Если вы оставите в резюме шаблонное описание типа «написание кроссплатформенного контента», никто не увидит ваших настоящих сильных сторон.

Вместо этого для SEO вам следует сосредоточиться на следующем: «Оптимизировать более 50 статей по SEO-стандартам и ключевым словам, чтобы они попали в топ-3 Google за 2 месяца». А для социальных сетей: «Написать видеосценарии для увеличения количества взаимодействий в Instagram на 300% за 1 месяц».

Добавьте конкретные цифры

Любой может написать в резюме: «Я отлично поработал». Но добавление цифр мгновенно делает его более убедительным, конкретным и впечатляющим. Работодатели хотят знать не только, чем вы занимаетесь, но и насколько вы хороши. И ничто не докажет это лучше, чем реальные данные.

Например, вместо «Эффективное управление фан-страницей» напишите «Увеличение количества подписчиков фан-страницы с 5000 до 30000 за 6 месяцев без использования рекламного бюджета» или вместо «Поддержка клиентов» вы можете написать «Обрабатывал в среднем 40–50 тикетов в день, достигнув 98% удовлетворенности клиентов».

Такие цифры выделят ваше резюме из общей массы пустых слов. Вы как будто заявляете о своей компетентности и подкрепляете это доказательствами. Именно это и хотят видеть работодатели.

Легко читаемый, понятный и профессиональный формат

Каким бы хорошим ни было ваше резюме, если оно запутанное и трудночитаемое, оно подобно хорошей книге, которую никто не хочет открывать. Работодатели тратят на просмотр вашего резюме лишь первые несколько секунд, поэтому, если оно нечёткое, текст слишком мелкий, поля неровные или шрифт «цветистый», они сразу же проигнорируют ваше резюме, просто потому что не смогут его прочитать.

Профессиональное резюме должно содержать чёткие разделы, такие как: «Личная информация», «Карьерные цели», «Опыт работы», «Навыки», «Выдающиеся достижения»… Каждый раздел должен быть разделён понятным заголовком, чётко маркированным, а не длинными абзацами. Размер шрифта должен быть примерно 11–12 пунктов, например, Arial или Calibri, белый фон с чёрным текстом. Категорически избегайте ярких цветов, если вы не претендуете на работу в творческой сфере.

Выберите гибкие навыки и свяжите их с реальными жизненными ситуациями

Мягкие навыки — это то, что каждый указывает в резюме, но простое перечисление «хорошая коммуникация, командная работа, способность работать в условиях стресса» практически бессмысленно. Если вы хотите произвести настоящее впечатление, выберите навыки, наиболее релевантные должности, на которую вы претендуете, а затем приложите их к конкретной ситуации, чтобы доказать, что вы действительно обладаете этим навыком, а не просто перечисляете их для красоты.

Вместо того чтобы просто написать «навыки решения проблем», напишите: «Навыки решения проблем: успешно решил техническую проблему, которая привела к сбою системы, предоставил временное решение в течение 2 часов и скоординировал действия с ИТ-отделом для полного устранения проблемы в течение 1 дня».

Такая презентация не только продемонстрирует ваши реальные навыки, но и поможет работодателю наглядно представить, как вы их применяете в работе. Именно это делает ваше резюме заметным с первых секунд.

Проверьте наличие ошибок

Небольшая орфографическая ошибка или нечёткая структура предложения в резюме могут свести вас с ума с первой секунды, независимо от вашего опыта и навыков. Ведь резюме показывает не только ваши способности, но и то, как вы работаете. Отсутствие ошибок говорит о вашей невнимательности и недобросовестности, а это не понравится ни одному работодателю.

Вам не нужно вычурное или замысловатое резюме, чтобы произвести впечатление, достаточно корректного, понятного и действительно выделяющегося теми пунктами, которые ищет работодатель. Представьте своё резюме как короткий «трейлер», который заставит людей захотеть продолжить просмотр фильма с вашим именем. Даже если вы хорошо покажете себя в первые несколько секунд, ваши шансы получить приглашение на собеседование значительно возрастут. Не бойтесь потратить немного больше времени на редактирование, ведь хорошее резюме не только поможет вам быстрее продвигаться, но и поможет найти нужное место. Надеюсь, вы скоро «закроете» интересную вакансию!

ЛН

Source: https://baothanhhoa.vn/tiet-lo-bi-quyet-de-cv-ung-tuyen-duoc-chu-y-sau-vai-giay-250096.htm