Раскрываем секрет, как сделать так, чтобы ваше резюме заметили за считанные секунды

Вы, вероятно, слышали, что рекрутеру требуется всего несколько секунд, чтобы решить, продолжать ли читать ваше резюме или нет. Это может показаться немного резким, но правда в том, что им приходится обрабатывать десятки, а то и сотни заявлений каждый день. Как же сделать так, чтобы ваше резюме не осталось незамеченным, словно скучный рекламный баннер?

Ниже приведены простые, но чрезвычайно эффективные советы, которые вы можете применить при составлении онлайн-резюме, чтобы произвести впечатление с первого взгляда.

Заголовок резюме должен соответствовать требованиям работодателя

Заголовок резюме — это своего рода первые «ворота», через которые работодатели решают, стоит ли входить в состав кандидатов или нет. Если среди сотен резюме ваше название будет просто «Резюме претендента на должность А», оно почти наверняка проскользнет мимо глаз читателя. Но если вы сразу покажете им, кто вы и что делает вас особенным, они останутся с вами надолго. Потому что работодатели ищут не «соискателей работы», а тех, кто умеет решать проблемы.

Вместо того чтобы просто написать «Резюме – Сотрудники отдела продаж», измените это на «Сотрудник, который привлек более 200 новых клиентов в год – претендует на должность сотрудника отдела продаж». Звучит по-другому, не правда ли? Это не просто описание того, что вы делаете, это демонстрация того, что вы создаете реальную ценность. Именно это должны увидеть работодатели, и чем раньше, тем лучше.

Опишите себя кратко, но качественно

Введение — это та часть, которая заставляет рекрутера решить: «О, на этого человека, похоже, стоит обратить внимание», или спокойно прокрутить вниз до следующего профиля. Поэтому вместо того, чтобы писать что-то вроде «Я трудолюбивый, прилежный, прогрессивный человек...», сконцентрируйтесь на своих сильных сторонах, напрямую связанных с работой, и укажите несколько выдающихся достижений. Например:

«3 года опыта в контент-маркетинге в сфере образования , провел кампанию по достижению 1 миллиона органических просмотров за 2 месяца. Сильные стороны: написание вирусного контента и запуск оптимизированной по затратам рекламы».

Всего несколько строк, но достаточно, чтобы работодатель понял, в чем вы хороши, чем отличаетесь от других и почему ему стоит прочитать ваше письмо.

Настройте свое резюме для каждой вакансии

Отправка одного и того же резюме во все компании — самый быстрый способ остаться незамеченным. Потому что у каждого работодателя разные потребности и требования, а вы «распространяете свое резюме» так, как будто все одинаковы. Персонализация вашего резюме покажет им, что вы внимательно прочитали описание вакансии и что вы именно тот человек, которого ищет компания.

Допустим, вы подаете заявку на две должности: одна — контент-райтер, специализирующийся на SEO, другая — контент-креатор, специализирующийся на социальных сетях. Если вы просто оставите стандартное резюме, например, «написание кроссплатформенного контента», то никто не увидит, в чем вы действительно сильны.

Вместо этого для SEO-позиции вам следует нажать на: «Оптимизировать 50+ стандартных SEO-статей и ключевых слов, чтобы они попали в топ-3 Google за 2 месяца». Для социальных сетей скажите: «Написание сценариев видео увеличило вовлеченность в Instagram на 300% за 1 месяц».

Добавьте конкретные цифры

Если в резюме вы пишете: «Я выполнил свою работу очень хорошо», это может сказать кто угодно. Но если добавить конкретное число, это мгновенно сделает информацию более достоверной, понятной и впечатляющей. Работодатели хотят знать не только то, что вы делаете, но и насколько вы хороши. И ничто не докажет это лучше, чем реальные данные.

Например, вместо «Эффективное управление фан-страницей» напишите «Увеличение числа подписчиков фан-страницы с 5000 до 30 000 за 6 месяцев без использования рекламного бюджета» или вместо «Поддержка обслуживания клиентов» вы можете написать «Обрабатывал в среднем 40–50 тикетов в день, достигнув 98% удовлетворенности клиентов».

Такие цифры выделят ваше резюме из толпы пустых слов. Как будто ты говоришь, что ты хороший, и у тебя есть доказательства. Именно это работодатели всегда хотят видеть.

Легко читаемый, понятный и профессиональный формат

Независимо от того, насколько хорош контент резюме, если он представлен запутанно и трудночитаемо, оно похоже на хорошую книгу, которую никто не захочет открывать. Рекрутеры тратят лишь первые несколько секунд на быстрый просмотр вашего резюме, поэтому, если его оформление непонятно, текст слишком мелкий, поля неаккуратные или вы используете замысловатый шрифт, они сразу же проигнорируют вас, просто потому, что не смогут его прочитать.

Профессиональное резюме должно содержать понятные разделы, такие как: «Личная информация», «Карьерные цели», «Опыт работы», «Навыки», «Выдающиеся достижения»... И каждый раздел должен быть отделен понятным заголовком, аккуратно маркирован, а не написан длинными абзацами. Размер шрифта должен быть около 11–12 пунктов, простой шрифт, например Arial, Calibri, белый фон с черным текстом, категорически избегайте ярких вещей, если вы не претендуете на работу в творческой отрасли.

Выберите гибкие навыки и свяжите их с реальными жизненными ситуациями

Мягкие навыки — это то, что каждый указывает в своем резюме, но если вы просто перечислите их как «хорошая коммуникация, работа в команде, способность противостоять давлению», это почти бессмысленно. Если вы хотите произвести настоящее впечатление, выберите навык, который лучше всего соответствует должности, на которую вы претендуете, а затем свяжите его с конкретной ситуацией, которая продемонстрирует, что вы действительно обладаете этим навыком, а не просто перечисляете его ради галочки.

Вместо того чтобы просто написать «навыки решения проблем», напишите: «Навыки решения проблем: успешно решил техническую проблему, которая привела к сбою системы, предоставил временное решение в течение 2 часов и скоординировал действия с ИТ-отделом для полного устранения проблемы в течение 1 дня».

Такая презентация не только показывает, что у вас есть реальные навыки, но и помогает работодателю наглядно представить, как вы применяете их в работе. Это то, что выделяет ваше резюме в первые секунды.

Проверить на наличие ошибок

Небольшая орфографическая ошибка или неясная структура предложения в вашем резюме могут привести к потере вами баллов с первой секунды, независимо от того, насколько хороши ваш опыт и навыки. Потому что резюме не только говорит о том, что вы умеете делать, но и показывает, как вы работаете. Несоблюдение правил указывает на вашу невнимательность и неаккуратность, а это не то, чего хочет видеть ни один работодатель в потенциальном кандидате.

Вам не нужно замысловатое или кричащее резюме, чтобы произвести впечатление, достаточно, чтобы оно было корректным, понятным и действительно выделялось в глазах работодателей. Подумайте о своем резюме как о коротком трейлере, который побуждает людей посмотреть фильм с вашим именем. Даже если вы покажете себя хорошо в первые несколько секунд, ваши шансы получить приглашение на собеседование могут значительно возрасти. Не бойтесь потратить немного больше времени на редактирование, ведь хорошее резюме не только ускорит ваш прогресс, но и поможет вам попасть в нужное место. Надеюсь, вы скоро «закроете» желаемую работу!

ЛН

Источник: https://baothanhhoa.vn/tiet-lo-bi-quyet-de-cv-ung-tuyen-duoc-chu-y-sau-vai-giay-250096.htm