Хорошие новости: швейные предприятия одновременно набирают большое количество работников.

Массовая вербовка

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 1 — Акционерная компания Leading Star Vietnam Garment в промышленном парке Донг Ан нуждается в наборе 1000 швей и инспекторов (Фото: Фам Дьен).

По данным репортеров Dan Tri , утром 28 сентября по меньшей мере на 7 швейных предприятиях города Туан Ан ( провинция Биньзыонг ) сотрудники отдела кадров стояли перед воротами компании, чтобы принимать заявления о приеме на работу от сотрудников.

Большинство предприятий предлагают довольно привлекательный уровень дохода — от 7 до 15 миллионов донгов в месяц, но требуют, чтобы работники имели опыт и умели шить.

В промышленном парке Донг-Ан как минимум шесть предприятий текстильной и швейной промышленности нуждаются в работниках. В том числе, компания Leading Star Vietnam Garment Joint Stock Company ищет 1000 швей и инспекторов. Перед воротами двух производственных зон дежурят сотрудники, принимающие заявки.

Сотрудники, получившие заявление, сообщили, что компания нанимает только женщин. Если нанимаются мужчины, необходимо уметь шить и иметь определённые навыки. Если заявление будет одобрено, сотрудник будет принят на работу в тот же день.

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 2 — Компания нанимает только женщин. Мужчины должны уметь шить и иметь определённые навыки (Фото: Фам Дьен).

Молодой человек из Шокчанг рассказал, что раньше работал швейником на двух разных предприятиях в Биньзыонге. До этого, включая сверхурочные, он зарабатывал 7–7,5 миллионов долларов в месяц, чего хватало на покрытие расходов, поскольку он всё ещё жил с родителями. Недавно, из-за того, что на предприятии закончились товары, мужчине пришлось уволиться.

«От сестры, которая здесь работает, я узнал о том, что компания набирает сотрудников, поэтому сегодня утром я пришел подать заявку и ждал приглашения на собеседование, чтобы сразу же приступить к работе», — рассказал молодой человек.

Сотрудники другой компании в промышленном парке Донг Ан со 100% иностранным капиталом, специализирующейся на производстве и обработке всех видов сумок на экспорт, сообщили, что компания набирает большое количество людей, но они должны уметь шить, они примут всех желающих.

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 3 — Компании со 100% иностранным капиталом необходимо нанять большое количество людей, умеющих шить. Если они не умеют, их наймут на другую работу и обучат ремеслу во время работы (Фото: Фам Дьен).

«Здесь зарплата около 6 миллионов в месяц, если работать сверхурочно, доход будет выше. Компания не требует высшего образования, если заявка соответствует требованиям, уже через день кандидата пригласят на собеседование, и он приступит к работе уже на следующий день», — рассказал этот человек.

Многие другие текстильные компании в промышленном парке Донг Ан также набирают около 500 человек.

Соберите все заказы только из 100 товаров

21 сентября, отвечая на вопросы прессы на мероприятии, посвященном швейной промышленности, г-жа Фам Тхи Суан Транг, президент Ассоциации текстильной и швейной промышленности Биньзыонга, заявила, что сейчас уже нет таких потенциальных клиентов, как раньше, поэтому предприятиям приходится искать мелких клиентов, чтобы содержать свои фабрики.

Раньше предприятия отклоняли заказы на 500 единиц продукции, но теперь заказы на 300 или даже 100 образцов принимаются немедленно.

Текущая проблема швейной промышленности — это кадровые ресурсы. Раньше зарплата квалифицированных рабочих составляла 13–15 миллионов донгов в месяц, но из-за сокращения заказов их доходы упали на 40%.

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 4 — Предприятия текстильной и швейной промышленности в Биньзыонге вынуждены искать небольшие заказы, чтобы поддерживать производство и удерживать работников (Фото: Фам Дьен).

Снижение доходов продолжается уже 9 месяцев, из-за чего работникам становится всё труднее сводить концы с концами. Многим пришлось уволиться, чтобы вернуться в родные города, и многие не собираются возвращаться в город.

Кроме того, квалифицированные рабочие постоянно меняют работу, если у других предприятий есть заказы и высокая заработная плата. Поэтому текстильная промышленность постоянно испытывает нехватку рабочей силы.

По информации Центра занятости провинции Биньзыонг, ряд других текстильных и швейных компаний также набирают рабочих, например, Prominent Garment Company Limited (промышленный парк Донг Ан, город Тху Зау Мот) необходимо набрать 100 человек; Hoa Son Garment Trading and Service Company Limited (район Бинь Хоа, город Тху Ан) необходимо нанять 300 квалифицированных швейников...

Производители кожаной обуви и деревянной мебели также нуждаются в большом количестве сотрудников — от 500 до 1000 человек, но число компаний, объявляющих набор, невелико. Большинству компаний требуется всего 10–50 сотрудников.

Ссылка на источник