TKV: Приоритет решений по безопасности труда

Стремясь к достижению цели «Безопасность производства, производство должно быть безопасным», к 2025 году Вьетнамская национальная угольная и минеральная промышленная группа (TKV) одновременно внедрила множество решений для повышения эффективности охраны труда и гигиены (ОТ), сосредоточившись на пропаганде, повышении осведомленности о самостоятельности в вопросах безопасности для каждого работника и ужесточении инспекций и надзора на производственных площадках.

Руководители угольной компании Thong Nhat осматривают производственную зону шахты.

С самого начала года TKV четко определила: устойчивое развитие производства должно быть связано с обеспечением абсолютной безопасности для рабочих. Подразделения-участники одновременно реализовали обширные программы пропаганды по охране труда, донося знания до каждой мастерской и каждого шахтера; TKV также содействовала обучению и наставничеству по навыкам распознавания и предотвращения небезопасных рисков, стремясь сформировать привычку к самоконтролю и безопасности у каждого рабочего.

Одним из ярких моментов в области охраны труда и техники безопасности является Thong Nhat Coal Company - TKV. В настоящее время Thong Nhat Coal ведет подземную добычу угля на глубинах от -140 до -35 м и сталкивается со многими проблемами, связанными с геологическими условиями и рисками для безопасности. Однако компания полна решимости поставить безопасность труда на первое место во всех производственных мероприятиях. Поставив перед собой цель добыть 2 миллиона тонн сырого угля в 2025 году, Thong Nhat Coal добыла 530 000 тонн в первом квартале, что превысило 26% годового плана, и, как ожидается, продолжит добывать 500 000 тонн во втором квартале.

По словам г-на Доана Хай Нама, заместителя директора угольной компании Thong Nhat Coal Company - TKV, производительность может быть высокой, план может быть срочным, но это ни в коем случае не должно быть за счет безопасности рабочих. Подразделение определяет, что безопасность на производстве является источником жизненной силы предприятия. С самого начала года компания внедрила множество мер по повышению безопасности, таких как регулярное техническое обслуживание и ремонт оборудования, запуск движения за соревнование по безопасному производству, организация обучения навыкам полевого контроля и отработка ситуаций по предотвращению и контролю взрывов метана и угольной пыли. Компания фокусируется на внезапных проверках на производственных участках во 2-й и 3-й сменах для оперативного выявления и устранения рисков безопасности.

В первом квартале 2025 года количество несчастных случаев на производстве на угольной шахте Thong Nhat Coal существенно снизилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что подтверждает приверженность компании развитию устойчивого производства, связанного с защитой людей — самого ценного актива предприятия.

Работа по контролю и надзору всей Группы также ужесточена как никогда. В первом квартале 2025 года TKV зарегистрировала 1 несчастный случай на производстве, приведший к 1 смерти, что на 2 случая меньше и 2 случая смерти по сравнению с тем же периодом 2024 года. Подразделения активно внедрили множество технических решений, таких как оптимизация систем вентиляции, консолидация транспортных маршрутов, установка дополнительных автоматических систем оповещения о шахтном газе, строгий контроль риска взрывов метана, угольной пыли и затопления в шахте. Не останавливаясь на этом, периодически организуются учения по предотвращению и тушению пожаров и аварийные эвакуации в шахте, что создает условия для отработки работниками практических навыков реагирования на опасные ситуации.

Шахтеры компании Nam Mau Coal Company соревнуются в производственном труде, стремятся обеспечить безопасность и выполнить план второго квартала. *(Фото: Куок Куонг - участник)*

Во втором квартале 2025 года TKV продолжает ставить перед собой цель сохранения и продвижения достижений. Членские подразделения обязаны регулярно проверять и выявлять риски безопасности на ранних этапах, сохраняя при этом режим инспекций и надзора за производственными площадками. Пропаганда и обучение по охране труда и технике безопасности продолжают продвигаться под девизом «от осведомленности к действию».

На совещании в середине апреля 2025 года заместитель генерального директора TKV Нгуен Ван Туан подчеркнул: «С целью минимизации риска возникновения инцидентов безопасности во втором квартале и в течение всего 2025 года подразделениям необходимо сосредоточиться на пропагандистской работе, повышении осведомленности о безопасности, дисциплине и порядке для работников. Каждый работник должен заблаговременно выявлять риски, не дожидаясь напоминаний от начальства».

Группа также требует от подразделений максимально повышать роль и ответственность лидеров в руководстве и обеспечении безопасности; регулярно изучать психологию рабочих перед каждой производственной сменой; содействовать применению трех достижений (механизация, автоматизация, компьютеризация) и цифровой трансформации в мониторинге и контроле безопасности; уделять особое внимание вентиляции и дренажу для подземных горнодобывающих предприятий и предотвращению стихийных бедствий для предприятий открытой добычи.

В то же время TKV требует от подразделений срочно пересмотреть и усовершенствовать механизм управления охраной труда и гигиеной, разработать строгие санкции за нарушения техники безопасности и быть полными решимости обеспечить абсолютную безопасность на производстве и в бизнесе, создав прочную основу для успешного выполнения целей 2025 года.

Фам Танг

Источник