Глубоко осознавая важную роль молодых офицеров в деле строительства и защиты Отечества в новых условиях, в исторические августовские дни органы и подразделения 5-го военного округа принимают активное участие в «Семинаре молодых офицеров» 2023 года. Это форум, на котором молодые офицеры могут откровенно выразить свои мысли, стремления, обязанности, а также предложить и рекомендовать решения по повышению качества подготовки молодых офицеров...
Присоединившись к делегации Политического департамента 5-го военного округа для участия в семинаре «Молодые офицеры военного командования провинции Дакнонг: стремление, храбрость, инициатива, креативность, достойные солдат дяди Хо в новую эпоху», недавно организованном военным командованием провинции Дакнонг, мы стали свидетелями того, как молодые офицеры и кадры выражали свое мнение в открытой, откровенной, искренней и ответственной атмосфере. Это подразделение было выбрано военным округом для выполнения этой задачи в первую очередь, чтобы набраться опыта во всем военном округе. Семинар действительно оставил много хороших впечатлений, способствуя пробуждению, воспитанию воли, веры и мотивации молодых офицеров.
Выступление на открытии семинара молодых офицеров. |
В настоящее время команда молодых офицеров военного командования провинции Дакнонг составляет почти 27% от общего числа кадров и офицеров в агентствах и частях, прошедших базовую подготовку в академиях и школах; иметь сильную политическую волю, чувствовать себя уверенно на работе и быть привязанным к подразделению. Однако все еще есть несколько молодых офицеров, которые не уверены в своей работе, имеют неясные мотивы и легко теряются, сталкиваясь с трудностями и вызовами; размышления, размышления, сравнение условий жизни, учебы и работы в военной среде с условиями жизни в обществе за ее пределами... Эти вопросы были проанализированы и разъяснены группой молодых офицеров и кадров на семинаре.
Старший лейтенант Фам Ван Там, заместитель капитана пехотной роты военного командования округа Дак Мил, в краткой и доступной для понимания презентации подтвердил: «Молодые офицеры и кадры родились и выросли, когда страна была в мире, имели надлежащие условия жизни, были образованы и имели доступ к передовым знаниям человечества... Это условия для молодых офицеров, чтобы учиться, стремиться и строить традиции нашей армии. Многие молодые офицеры стремились стать ключевыми кадрами в низовых подразделениях. Многие молодые офицеры быстро приблизились к науке и технике, имели инициативы и технические решения, которые приносили практические результаты для решения задач обучения, боевой готовности и увеличения производства».
На семинаре выступил старший лейтенант Май Минь Куан, помощник по работе с молодежью военного командования провинции Дакнонг. |
Что касается довольно «деликатного» вопроса урегулирования взаимосвязи между вкладом и удовольствием, то политика и режимы для молодых офицеров, такие как: организация и назначение кадров; это жилищная политика, земля; Создание условий для того, чтобы молодые офицеры могли помогать своим семьям и воспитывать детей... также с энтузиазмом анализировалось молодыми офицерами, смело выражавшими свои очень честные мысли и чувства . По словам старшего лейтенанта Чан Ван Доана, политического помощника военного командования города Джиа Нгиа, преданность делу и креативность являются мотивацией, страстью и верой в смысл его работы. Если человек посвящает себя исключительно наслаждению, оно во многом теряет смысл. Преданность должна означать отдачу, предоставление или может пониматься как жертвование собственным временем, усилиями, эмоциями и интеллектом ради коллектива, работы и общих задач подразделения. Молодые офицеры, которые умеют только требовать удовольствия, не принося жертв и самоотверженности, рано или поздно будут отстранены...
Полковник До Нгуен Хоай, политический комиссар военного командования провинции Дак Нонг, сказал: «Семинар является возможностью для партийного комитета и военного командования провинции выслушать мысли и стремления молодых офицеров, тем самым обеспечивая основу для идеологической ориентации, своевременной политики и мер для руководства и направления, чтобы способствовать развитию способностей, энтузиазма, ролей и обязанностей молодых офицеров во всем подразделении. Фактически, многие товарищи приложили усилия для преодоления трудностей, постоянно стремились и были повышены и назначены на подходящие должности».
Полковник Нгуен Тхань Суан, заместитель начальника политического управления военного округа 5, вручил награды молодым офицерам, отличившимся при исполнении служебных обязанностей. |
Известно, что молодые офицеры (до 35 лет) 5-го военного округа составляют большую долю в общей численности кадрового и офицерского состава органов и частей. Каждый молодой офицер и кадровый сотрудник должен развивать традиции и качества солдат дядюшки Хо, стремиться к практике и учебе, чтобы совершенствовать свои знания во всех аспектах; Строго соблюдать дисциплину и законы, быть готовым хорошо принимать и выполнять поставленные задачи, полностью доверять руководству партии и государства в армии. Партийные комитеты и командиры частей должны постоянно заботиться, помогать и быть рядом с офицерами и солдатами в духе товарищества и командной работы, создавая благоприятные условия для того, чтобы товарищи практиковались, вносили свой вклад и постепенно совершенствовались в военной среде. И семинар молодых офицеров — одна из эффективных мер для этого.
Статья и фотографии: LE TAY
* Читателям предлагается посетить раздел «Национальная оборона и безопасность», чтобы ознакомиться с соответствующими новостями и статьями.
Источник
Комментарий (0)