Присоединившись к делегации Политического департамента 5-го военного округа для участия в семинаре «Молодые офицеры военного округа провинции Дакнонг : стремление, храбрость, инициатива, креативность, достойные солдат дяди Хо в новую эпоху», недавно организованном военным округом провинции Дакнонг, мы стали свидетелями того, как молодые офицеры и кадровый состав открыто, откровенно, искренне и ответственно высказывали свои мнения. Это подразделение было выбрано военным округом первым для получения опыта во всем военном округе. Семинар действительно оставил много положительных впечатлений, способствуя развитию и укреплению воли, веры и мотивации к борьбе в команде молодых офицеров.

Выступление на открытии семинара молодых офицеров.

В настоящее время молодые офицеры военного командования провинции Дакнонг составляют почти 27% от общего числа офицеров и офицеров в агентствах и частях, прошедших базовую подготовку в академиях и школах; имеют твердую политическую позицию, уверены в своей работе и преданы своим подразделениям. Однако есть и такие молодые офицеры, которые не уверены в своей работе, имеют неясную мотивацию и легко теряются при столкновении с трудностями и вызовами; проявляют нерешительность, нерешительность и сравнивают условия жизни, учебы и работы в военной среде с условиями за ее пределами... Эти вопросы были проанализированы и разъяснены молодыми офицерами в ходе обсуждения.

Старший лейтенант Фам Ван Там, заместитель капитана пехотной роты военного командования округа Дак Мил, в краткой и доступной для понимания презентации заявил: «Молодые офицеры и кадры родились и выросли в мирное время, имели достойные условия жизни, получили образование и доступ к передовым знаниям человечества... Это условия для того, чтобы молодые офицеры учились, стремились и формировали традиции нашей армии. Многие молодые офицеры стремились стать ключевыми кадрами в низовых подразделениях. Многие молодые офицеры быстро обратились к науке и технике, проявили инициативу и технические решения, которые принесли практические результаты для решения задач обучения, боеготовности и увеличения производства».

На семинаре выступил старший лейтенант Май Минь Куан, помощник по работе с молодежью военного командования провинции Дакнонг.

Что касается довольно «деликатного» вопроса о соотношении самоотдачи и удовольствия, то молодые офицеры с энтузиазмом анализировали такие меры в отношении молодых офицеров, как: расстановка и назначение кадров, то есть жилищная и земельная политика, создание условий для обеспечения молодых офицеров временем, позволяющим им заботиться о своих семьях и воспитывать детей... Молодые офицеры смело выражали свои искренние мысли и чувства . По словам старшего лейтенанта Чан Ван Доана, помощника по политическим вопросам военного командования города Джиа-Нгиа, самоотверженность и творчество – это мотивация, страсть и вера в смысл своей работы. Если человек посвящает себя единственной цели – удовольствию, он во многом потеряет смысл своей работы. Самоотверженность должна быть отдачей, отдачей или может пониматься как жертвование своим временем, усилиями, эмоциями и интеллектом ради коллектива, работы и общих задач подразделения. Молодые офицеры, которые умеют только требовать удовольствия, не жертвуя и не проявляя самоотдачи, рано или поздно будут отчислены...

Полковник До Нгуен Хоай, политический комиссар военного округа провинции Дакнонг, сказал: «Семинар предоставляет партийному комитету и военному округу провинции возможность выслушать мысли и стремления молодых офицеров, тем самым закладывая основу для идеологической ориентации, своевременной политики и мер руководства и руководства, направленных на развитие способностей, энтузиазма, роли и ответственности молодых офицеров во всем подразделении. Действительно, многие товарищи приложили усилия для преодоления трудностей, постоянно стремились к успеху и были повышены в должности и назначены на соответствующие должности».

Полковник Нгуен Тхань Суан, заместитель начальника политического управления военного округа 5, вручил награды молодым офицерам, отличившимся при исполнении служебных обязанностей.

Известно, что молодые офицеры (до 35 лет) 5-го военного округа составляют большую долю от общего числа офицеров и офицеров в учреждениях и частях. Каждый молодой офицер и офицер должен развивать традиции и качества солдат дядюшки Хо, стремиться к практике и учебе, чтобы совершенствовать свои знания во всех аспектах; строго соблюдать дисциплину и закон, быть готовым принимать и выполнять поставленные задачи и полностью доверять руководству партии и государства в отношении армии. Партийные комитеты и командиры частей должны регулярно заботиться, помогать, внимательно следить и быть рядом с офицерами и солдатами в духе товарищества и командной работы, создавая благоприятные условия для их практики, внесения вклада и постепенного созревания в военной среде. И семинар для молодых офицеров является одной из эффективных мер для достижения этой цели.

Статья и фотографии: LE TAY

* Читателям предлагается посетить раздел «Национальная оборона и безопасность», чтобы ознакомиться с соответствующими новостями и статьями.