Город Хошимин планирует организовать кадры и госслужащих

После слияния в городе Хошимин образовалось 6 низовых партийных организаций, в том числе: партийный комитет Народного комитета, партийный комитет партийного агентства, партийный комитет общественной безопасности , военный партийный комитет, партийный комитет пограничной охраны, партийный комитет Хошиминского национального университета и 168 партийных комитетов на уровне коммун.

Что касается государственного сектора, делегаты Народных советов провинций Биньзыонг, Бариа-Вунгтау и Хошимин сформируют новый Народный совет города Хошимин, который продолжит свою деятельность до конца срока 2021–2026 годов. Будут назначены должности председателя, заместителя председателя Народного совета, Народного комитета, главы и заместителя главы делегации Национального собрания, глав комитетов Народного совета и членов Народного комитета. В особых случаях допускается назначение на руководящие должности нового Народного совета города Хошимина лиц, не являющихся делегатами Народного совета. Народный совет Хошимина имеет 4 комитета: юридический, экономико -бюджетный, культурно-социальный, городской. Аналогично уровню коммуны будут также назначаться должности председателя, заместителя председателя Народного совета, Народного комитета, руководителей комитетов Народного совета и членов Народного комитета.

Все государственные служащие районного уровня города Хошимин будут переведены на работу в новые районы и коммуны.

ФОТО: СИ ДОНГ

На уровне департаментов город Хошимин только что привел в порядок первоначальный статус департаментов и административных учреждений 3 населенных пунктов, включая 15 департаментов и эквивалентных агентств, Департамент безопасности пищевых продуктов в настоящее время реализует пилотную программу в соответствии с Резолюцией 98/2023 Национальной ассамблеи , сохраняя первоначальный статус государственных служб.

Ожидается, что организационные мероприятия будут завершены и официально введены в действие не позднее 15 августа (для уровня коммун) и не позднее 15 сентября (для уровня провинций).

Проект также предусматривает план расстановки и назначения кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в соответствии с дорожной картой. Относительно численности должностных лиц (включая председателя, заместителя председателя Народного совета и 2 профессиональных комитета Народного совета на уровне коммуны), на основе критериев отобрать тех, кто соответствует критериям для избрания и назначения на руководящие должности. В частности, нынешняя команда кадров, лидеров и управленцев политической системы районного уровня сформирована в качестве ядра в новых административных единицах коммунального уровня.

Все государственные служащие районного Народного комитета направляются на работу на уровне вновь созданных коммун. Стандарты подготовки профессиональных и технических государственных служащих на уровне коммуны должны соответствовать стандартам обучения в соответствии с требованиями к должностям государственных служащих на уровне округа и выше. Весь существующий штат кадров и государственных служащих на уровне коммун будет направлен на работу в качестве кадров и государственных служащих новых коммун и округов. Мобилизуются государственные служащие районного уровня и назначаются на ключевые должности в новых департаментах на уровне коммун. При необходимости часть руководителей и менеджеров на уровне департаментов, отделений и секторов будут назначены на уровень коммун. В городе Хошимин будет прекращена деятельность и использование более 9700 работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун.

Что касается государственных служащих, то народные комитеты округов и коммун будут управлять численностью государственных служащих в средних школах, начальных школах, детских садах и медицинских пунктах, расположенных в данном районе. Численность персонала в медицинских пунктах в округах и коммунах остается прежней; Персонал районных медицинских центров переведен в ведение Департамента здравоохранения. Должностные лица других сфер обязаны соблюдать положения об организации государственных служб.

При слиянии с двумя провинциями Бариа-Вунгтау и Биньзыонг город Хошимин временно сохранит численность персонала и служащих, которые в настоящее время присутствуют в агентствах и подразделениях, для их проверки, организации и назначения на выполнение политических и профессиональных задач. На основании указаний Центрального управления Хошимин предоставит конкретные указания и рекомендации по дорожной карте по сокращению численности персонала в соответствии с установленным соотношением.

Источник: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-len-phuong-an-sap-xep-can-bo-cong-chuc-1018622.html