Ответственность лидеров в области науки, развития технологий, инноваций и цифровой трансформации

Заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь только что подписал и издал Постановление № 970/QD-TTg, в котором определены обязанности руководителей государственных учреждений по руководству и направлению реализации задач по развитию науки и технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений и организаций.

В Постановлении четко определены обязанности руководителей государственных органов по руководству и направлению реализации задач в области развития науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации подведомственных им органов и организаций.

Включение ответственности в работу по всестороннему повышению осведомленности и ответственности государственных служащих, государственных служащих и работников относительно целей, задач и решений для развития науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации: Полностью осознавать важность и досконально понимать точки зрения, руководящие принципы и политику Партии, а также государственные постановления по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации; Будьте инициативны, новаторски, образцовы и возьмите на себя инициативу в реализации задач, связанных с развитием науки и технологий, инновациями и цифровой трансформацией.

Непосредственно организовывать распространение информации, повышать осведомленность и ответственность руководителей учреждений и подразделений, а также всех кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников учреждений и организаций о целях, задачах, решениях по развитию науки и технологий, инноваций и цифровой трансформации в учреждениях и организациях, находящихся под их управлением.

Ответственность за руководство и направление в реализации задач по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации подведомственных учреждений и организаций: Непосредственно руководит, руководит и направляет реализацию задач по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений, организаций и населенных пунктов и несет ответственность перед партийным комитетом, партийной организацией учреждения, организации и компетентным вышестоящим органом за результаты реализации задач.

Разрабатывать отдельные планы или интегрировать задачи научных исследований, развития технологий, инноваций и цифровой трансформации в годовые рабочие программы и планы учреждений и организаций, обеспечивая соответствие политике Партии и Государства; Обеспечьте четкую работу, четкие обязанности, четкие сроки выполнения и осуществимость.

Непосредственно руководить рассмотрением, разработкой и обнародованием в пределах полномочий или представлять компетентным органам для обнародования правовые документы, положения и правила учреждений и организаций в целях обеспечения правовой базы, устранения узких мест, трудностей и препятствий, высвобождения ресурсов и создания условий для развития науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в учреждениях и организациях; Непосредственно выявлять прорывы, обеспечивать прорывные проекты в области науки, развития технологий, инноваций и цифровой трансформации в отраслях и сферах, находящихся в ведении министерств, отраслей и местных органов власти.

Направлять распределение финансовых ресурсов на развитие науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в соответствии с практической ситуацией и потребностями развития министерств, отраслей и местных органов власти; Мобилизовать соответствующие социальные ресурсы для содействия развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений и организаций...

Ответственность за формирование и совершенствование человеческих ресурсов для выполнения задач в области науки, развития технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений и организаций, находящихся под управлением: организовывать штатное расписание и численность сотрудников для обеспечения соответствия требованиям реализации задач в области науки, развития технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений и организаций; Поиск, обнаружение, набор и применение льготной политики в отношении квалифицированных кадров в области науки, техники и технологий для работы в агентствах и организациях.

Распределите долю кадров, обладающих знаниями и опытом в области науки, технологий и цифровой трансформации, в руководящей команде каждого агентства и организации в соответствии с требованиями задач (стремясь к минимуму в 25%).

Укрепить специализированные координационные центры или должностных лиц, непосредственно отвечающих за развитие науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в управляемых агентствах и организациях; Руководить разработкой планов, организовывать и проводить обучение и повышать осведомленность в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации для 100% кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений и организаций.

Ответственность за работу по предупреждению и противодействию коррупции, негативу и растратам при реализации задач по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации подведомственных им учреждений и организаций: Гласность, прозрачность, обеспечение подотчетности при реализации задач по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации подведомственных им учреждений и организаций.

Принять меры по предупреждению, выявлению и пресечению фактов коррупции, негатива и растрат при реализации задач по развитию науки и техники, инноваций и цифровой трансформации органов и организаций. Своевременно и строго привлекать к ответственности руководителей подведомственных учреждений и организаций, допускающих коррупцию, негатив и расточительство.

Ответственность за мониторинг, побуждение, проверку и оценку результатов реализации задач по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений и организаций, находящихся в ведении: Мониторинг, побуждение и проверка реализации и результатов реализации задач по развитию науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации учреждений и организаций; своевременно выявлять проблемы и препятствия для корректировки и дополнения в соответствии с практическими требованиями.

Напрямую оценить эффективность инвестиций в науку, технологии, инновации и цифровую трансформацию; Оценить уровень выполнения задач цифровой трансформации ведомств, организаций, руководителей и кадров, государственных служащих и государственных служащих, находящихся в их подчинении, в соответствии с нормативными актами компетентных органов. Результаты выполнения заданий являются критериями оценки и классификации качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также для проведения ежегодных соревнований и поощрений отдельных лиц, учреждений и организаций.

(Вьетнамское информационное агентство/Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-post1039886.vnp