Делегаты конференции
Председатель Федерации труда округа Чо Мой Нго Хыу Ле выступает на конференции
Более 250 делегатов, являющихся председателями, заместителями председателей и бухгалтерами низовых профсоюзов, заслушали: Официальное послание 4133 Всеобщей конфедерации труда Вьетнама об организации профсоюзного аппарата в духе резолюции 60-NQ/TW: Время завершить работу по роспуску профсоюзной организации, прекратив деятельность Исполнительного комитета, Постоянного комитета и Инспекционного комитета профсоюзов до 15 июня 2025 года. Реализовать содержание Плана 181/KH-LĐLĐ Провинциальной федерации труда, выполнить директивы и инструкции Всеобщей конфедерации труда Вьетнама при организации профсоюзного аппарата: завершить документооборот, управлять финансами - активами, передать записи, документы, бумаги, относящиеся к профсоюзной организации; Документы по организации, персоналу и т.д.
Соответственно, для низовых профсоюзов административных органов и государственных учреждений, получающих 100% заработной платы из государственного бюджета, деятельность должна быть прекращена до 10 июня 2025 года; Обновить документы о доходах и расходах, зарегистрировать бухгалтерские книги для отчетности о финансовых расчетах и отправить отчет непосредственному руководителю до 5 июня 2025 года. После утверждения окончательного расчета по видам деятельности подразделения составят, классифицируют документы и аккуратно упакуют их в соответствии с финансовым годом (с 2015 по 2025 год), гарантируя отправку всех документов в Провинциальную федерацию труда.
Для низовых профсоюзных организаций предприятий и негосударственных служб, служб, не получающих 100% заработной платы из государственного бюджета непосредственно в составе профсоюза, продолжайте свою деятельность в обычном режиме, обновляйте документы по доходам и расходам, ведите бухгалтерский учет и своевременно до 10 июня 2025 года представляйте отчеты о финансовых результатах непосредственному руководителю.
Своевременное информирование о документах и планах центрального и провинциального уровней создает благоприятные условия для принимающего подразделения или вышестоящего органа по получению и управлению активами, финансами, а также реорганизации и перераспределению активов. Обеспечить полную инвентаризацию, подсчет и обработку профсоюзных активов в соответствии с правилами, предотвратить утрату и растрату активов, а также правильно управлять документооборотом и архивной работой в процессе организации профсоюзной организации в соответствии с установленным графиком.
Источник: https://baoangiang.com.vn/trien-khai-ke-hoach-sap-xep-to-chuc-bo-may-cong-doan-a421816.html
Комментарий (0)