Философия лидерства «круглый снаружи, квадратный внутри» компании «Giao» Tien

ТПО-«Учитель» Тянь прокомментировал, что существует пять критериев оценки лидера. Он сказал, что в отличие от времен, когда «бандитов ловили голыми руками», в информационном обществе, чтобы стать лидером, нужно быть интеллектуалом.

Báo Tiền Phong•02/08/2025

Внезапная кончина г-на Хоанг Нам Тиена вызвала много сожалений у его друзей, коллег и общественности. За свою жизнь он оставил после себя множество историй, множество «анекдотов», а также стал источником вдохновения для молодого поколения, особенно для молодых лидеров.

На седьмом мероприятии FPT Leader Talk № 7, посвященном теме «Будущий лидер», приглашенным докладчиком был «национальный учитель» Хоанг Нам Тиен, заместитель председателя совета директоров Университета FPT. Он поделился множеством ценных уроков, которые помогут молодым лидерам и менеджерам FPT интегрироваться в эпоху цифровой трансформации, которая меняется каждый день. Это также урок лидера в целом.

Г-н Тран Нам Тиен на седьмом выступлении лидера FPT. Фото: Тран Хуан

«Учитель» Тянь утверждал, что существует пять критериев оценки лидера: качества, характер, знания, способности и опыт. Качества врождённые, качества приобретаемые, знания формируются в процессе обучения, способности формируются через испытания, а опыт приходит со временем, через переживание неудач и успехов...

В отличие от времён «голых сражений», в информационном обществе, чтобы стать лидером, необходимо быть интеллектуалом. По словам доктора Хоанг Нам Тиена, для этого молодым лидерам следует активно читать книги.

В то время «Джао Тянь» давал уроки психологии лидерства. Главное — честность. По его словам, честность — это жизненный принцип.

Господин Хоанг Нам Тиен рассказывает о «расшифровке» будущих лидеров. Фото: Тран Хуан

Он отметил, что нужно быть честным, но не слишком принципиальным, иначе будет сложно интегрироваться и работать. Необходимо избегать «жесткой честности» и быть гибким, поскольку природа жизни — это баланс между компромиссами.

По его мнению, лидер должен быть «круглым снаружи и квадратным внутри» — ему необходимы ум, дальновидность, нестандартное мышление, настойчивость, терпение, стойкость и упрямство.

Кроме того, лидерам необходимы страсть, мечты, стремления, дисциплина и упорство. Г-н Тьен считает, что лидерам необходимы три навыка: умение улыбаться, подавать пример и дисциплина. Они должны уметь учиться всегда и везде, даже в трудные времена. Помимо самостоятельного обучения, им необходимо учиться с разных точек зрения, у своих руководителей, коллег, у молодёжи и, особенно, у искусственного интеллекта.

Он убеждён, что никто не рождён быть бизнес-лидером. Независимо от того, успешен он или нет, каждому необходимо совершенствоваться быстрее. Мягкие навыки помогают людям смеяться, создавая комфортную атмосферу как в офисе, так и дома. В частности, по его словам, лидеры не должны делать что-то за других, а должны подавать пример, а самая сложная дисциплина — это самодисциплина.

Г-жа Ву Тхань Хай (FPT Telecom) выразила свое впечатление о двух вещах, высказанных в выступлении доктора Хоанг Нам Тиена: идея «круглый снаружи, квадратный внутри»; лидерство требует гибкости, чтобы легко адаптироваться, как круг, но также требует острого мышления и определенных жизненных принципов; трансформации мышления, присущего обучению, из одномерного в пятимерное.

31 июля в 16:10 г. г-н Хоанг Нам Тиен, член Учредительного совета корпорации FPT, заместитель председателя правления университета FPT, бывший председатель акционерной компании FPT Telecommunications, бывший председатель FPT Software Company Limited, скончался от инсульта в возрасте 57 лет. Г-н Хоанг Нам Тиен родился в 1969 году. В апреле 2023 года г-н Хоанг Нам Тиен был назначен заместителем председателя правления университета FPT.