Центральный Комитет партии требует отсеивать и отстранять от должностей тех, кто не обладает способностями и престижем.

(NLDO) - Центральный комитет партии требует существенных инноваций в методах набора, оценки, планирования, обучения, воспитания, расстановки и использования кадров в политической системе.

В Заключении № 121 Центрального Комитета партии, обобщающем Резолюцию № 18 о продолжении инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях его рационализации и эффективного функционирования, подписанном и изданном Генеральным секретарем То Ламом 24 января, Центральный Комитет партии поручил продолжить продвижение революции по рационализации аппарата; построить, усовершенствовать и повысить эффективность, результативность и результативность деятельности политической системы, отвечающей требованиям и задачам страны в новую эпоху.

Обзор 13-й конференции Центрального Комитета партии, состоявшейся 23 и 24 января. Фото: Нят Бак

В связи с этим Центральный Комитет партии отметил необходимость проведения эффективной политической и идеологической работы, создания высокой сплоченности в партии, в политической системе и согласия в народе по вопросу революционного упорядочения организационного аппарата, повышения эффективности, результативности и результативности деятельности органов, подразделений и организаций политической системы.

Центральный Комитет поручил продолжить исследования и совершенствование общей организационной модели политической системы в соответствии с требованиями развития новой эпохи. В частности, необходимо было создать партийные органы на центральном уровне, обладающие организационной и кадровой мощью, являющиеся по-настоящему интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов; активно внедрять инновации в законотворческую деятельность и повышать качество законопроектов.

Правительство уделяет особое внимание конкретизации и реализации политики и стратегий, построению административной системы, которая служит народу, является профессиональной, современной, чистой, сильной, открытой, прозрачной и эффективной.

Наряду с этим необходимо модернизировать организацию и повысить качество деятельности народных судов, народных прокуратур, следственных органов, правоохранительных органов и органов судебной поддержки в целях соответствия требованиям судебной реформы.

В Заключении № 121 четко указано, что Отечественному фронту и общественно-политическим организациям необходимо преодолеть администрирование деятельности и бюрократизацию кадров для удовлетворения потребностей массово-мобилизационной работы партии, создать действительно четкие и адекватные совещательные органы партийных комитетов и организационные модели органов местного самоуправления.

Необходимо четко определить полномочия и ответственность Национальной ассамблеи, правительства, исполнительной власти и судебной власти; четко определить ответственность между центральным правительством и местными органами власти, а также между уровнями местного самоуправления.

Согласно требованиям Центрального Комитета партии, необходимо содействовать децентрализации и делегированию полномочий, гарантируя, что Центральный Комитет усилит макроуправление, создаст институты и стратегии, будет играть конструктивную роль и усилит инспекцию и надзор, при этом «места решат, места действуют, места несут ответственность».

Кроме того, необходимо пересмотреть, пересмотреть и дополнить дублирующие и неадекватные документы, препятствующие развитию, устранить узкие места и создать новые движущие силы развития. Необходимо укреплять автономность, инициативность, креативность и самоответственность органов и подразделений, а также повышать подотчётность руководителей и строго контролировать полномочия.

Центральный Комитет партии также поручил продолжить изучение вопроса размещения административных единиц, сокращения промежуточных административных уровней в соответствии с реальностью, расширения пространства для развития и укрепления местных ресурсов.

В то же время пересмотреть, скорректировать, дополнить и усовершенствовать функции и задачи, а также оптимизировать внутреннюю организацию агентств, подразделений и организаций в соответствии с принципом «одно агентство выполняет много задач, и одна задача поручена только одному агентству, которое осуществляет руководство и несет основную ответственность».

Центральный Комитет партии требует существенных инноваций в методах подбора, оценки, планирования, обучения, воспитания, расстановки и использования кадров в политической системе. Необходимо срочно внедрить эффективные механизмы отбора и расстановки кадров, обладающих подлинной добродетельностью, талантом и стремлением внести свой вклад, по-настоящему служа стране и народу, на руководящие и управленческие должности в политической системе; проводить отбор и отстранять от работы тех, кто не обладает достаточными качествами, способностями или авторитетом.

Также в заключении № 121 Центральный Комитет поручил провести обзор, пересмотр и дополнение положений, рабочих процедур и принципов работы для того, чтобы обеспечить реальную «модернизацию» учреждений, организаций и подразделений после реорганизации и объединения, достижение прорыва в эффективности и результативности деятельности; повысить качество деятельности.

Source: https://nld.com.vn/trung-uong-dang-yeu-cau-sang-loc-dua-ra-khoi-vi-tri-nhung-nguoi-khong-du-nang-luc-uy-tin-196250125164034071.htm