>>
>>
После принятия Резолюции 68 Правительство быстро приняло Резолюции № 138/NQ-CP и № 139/NQ-CP; Национальная Ассамблея приняла Резолюцию № 198/2025/QH15 с четко изложенными требованиями, задачами, ходом строительства, завершения и реализации политик. На 9-й сессии 15-й Национальной Ассамблеи делегаты проголосовали за принятие Резолюции о ряде специальных механизмов и политик для развития частной экономики.
Очевидно, что резолюции Политбюро , Правительства и Национального собрания были синхронизированы и завершены, и являются важной движущей силой и большим стимулом для бизнес-сообщества. «Поддержка» была сформирована, но текущая проблема заключается в том, как институционализировать эти важные резолюции в конкретные механизмы и политику с высокой осуществимостью на практике, тем самым пробуждая дух и наилучшим образом продвигая возможности бизнеса и деловых домохозяйств.
В настоящее время в Йенбае насчитывается около 3500 предприятий, из которых более 2270 — это компании с ограниченной ответственностью (65,79%), 759 акционерных обществ (21,96%), около 400 частных предприятий (10,5%), 50 предприятий с прямыми иностранными инвестициями (1,44%), 8 предприятий со 100% государственным участием, управляемых местными органами власти (0,23%) и 3 предприятия со 100% государственным участием, управляемых центральным правительством (0,08%).
Ежегодно бизнес-сообщество вносит в государственный бюджет более 60% от общего дохода в регионе. Мало того, бизнес также создает рабочие места со стабильным доходом для более чем 50 000 работников. Хотя это горная провинция, расположенная глубоко внутри страны, без большого потенциала или преимуществ, с сердцем, видением и поддержкой местного правительства многие частные предприятия сильно развились как в масштабе, так и в технологиях, постепенно утверждая национальный бренд и выходя на мир.
Этот результат, это достижение - неустанные усилия бизнес-сообщества и внимание и товарищество лидеров, органов власти на всех уровнях с конкретными решениями и действиями. В частности, провинция способствовала развитию всех форм производства, бизнеса, поставок товаров и услуг в соответствии с рыночной цепочкой создания стоимости; сильное, справедливое и прозрачное развитие среди экономических секторов (государственная экономика, коллективная экономика, предприятия с иностранными инвестициями, частные предприятия) для увеличения добавленной стоимости и расширения рынка потребления.
В то же время, формировать корпоративную культуру; внедрять инновации, повышать конкурентоспособность, получать доступ и применять передовые научные достижения и технологии в производстве, бизнесе и корпоративном управлении. Развивать рынок труда, готовить высококачественные человеческие ресурсы, работников с профессиональной и специализированной квалификацией...
Мало того, Йен Бай проводит конкретную политику поддержки бизнеса в доступе к земле, капиталу, высококачественным человеческим ресурсам; поддержки малых и средних предприятий в цифровой трансформации для оптимизации операций и повышения эффективности производства и бизнеса. Кроме того, провинция поддерживает движение «Выходные с людьми и бизнесом»; программу «Бизнес-кофе»; встречи и диалоги с бизнесом и кооперативами для оперативного понимания и устранения трудностей, создания благоприятных условий для привлечения инвестиций и развития бизнеса.
Однако частный сектор в провинции по-прежнему сталкивается со многими барьерами, которые мешают его развитию, и пока не совершил прорыва в плане масштаба и конкурентоспособности. Большинство микро-, малых и средних предприятий по-прежнему ограничены в плане финансового потенциала и управленческих навыков, а также технологического и инновационного потенциала; производительность труда, операционная эффективность и конкурентоспособность невысоки; бизнес-мышление лишено стратегического видения, связи с государственными предприятиями и предприятиями с прямыми иностранными инвестициями и т. д.
Поэтому устранение «узких мест» для прорыва частной экономики в духе Резолюции 68 стало обязанностью местных властей, бизнес-сообщества, особенно частных предприятий. Провинция должна максимально использовать центральные политики и механизмы, продолжая устранять нецелесообразные административные процедуры, минимизируя громоздкие процедуры, которые все еще слишком формальны, создавая препятствия и трудности для бизнеса.
В то же время провинции необходимо продолжать совершенствовать синхронные и последовательные механизмы и политику; поддерживать информацию о политике, рынках и административных процедурах для предприятий и хозяйствующих субъектов; создавать благоприятную и здоровую инвестиционную и деловую среду, а также все условия для участия частных предприятий в цепочке поставок. Кроме того, организация государственного аппарата, построение двухуровневой модели местного самоуправления и полный переход от «управляющего правительства» к «сервисному правительству» открывают новую эру, расширяя пространство для развития частных предприятий.
Наряду с вниманием от центрального до местного уровня, частные предприятия сами должны активно трансформироваться, быстро получать доступ к информационным технологиям для их применения в бизнесе, догонять новые тенденции; эффективно использовать возможности, которые резолюции предоставляют для построения долгосрочного видения, повышать конкурентоспособность в контексте интеграции. Эти решения являются «ключом» для устранения узких мест, разблокирования ресурсов и открытия нового толчка для частной экономики, чтобы «взлететь» и достичь больших высот, к цели двузначного роста в эпоху национального развития.
Провинция всегда фокусировалась на административной реформе, улучшении инвестиционной среды, поддержке и устранении трудностей для бизнеса, особенно на упрощении административных процедур в области инвестиций, строительства, природных ресурсов, окружающей среды, земли, налогов и таможни. Благодаря выдающимся усилиям в административной реформе, поддержке бизнеса, улучшении инвестиционной, деловой и экономической среды управления, в 2024 году Йенбай занял 9-е место из 63 провинций и городов в Индексе удовлетворенности людей и организаций услугами государственных административных органов (индекс SIPAS) и в Индексе административной реформы (индекс PAR). |
Тхань Чи
Источник: https://baoyenbai.com.vn/12/351426/Tu-trong-trach-den-co-hoi.aspx
Комментарий (0)