В настоящее время ситуация с трудом в горных районах имеет определенные колебания, многие работники не хотят выходить на работу в первые месяцы года или ждать и искать новую работу.
Хотите найти новую работу с более высоким доходом
Прошло больше месяца с тех пор, как он вернулся домой на лунный Новый год в Зиап Тхин, но г-н Бан Ван Нам (имя изменено) в районе Хам Йен (Туен Куанг) до сих пор не вернулся на работу на обувную фабрику. в Бакзянге. В этой горной сельской местности г-н Нам не единственный человек с таким менталитетом.
«Я жду, пока друг предложит мне другую работу с более высокой зарплатой. В моем родном городе до сих пор проводится много фестивалей, поэтому я тоже хочу увидеть традиции нашего народа", - поделился г-н Нам.
Хотя он не вернулся на свою старую работу на заводе электронных компонентов в промышленном парке Йен Бинь (Тай Нгуен), г-н Хоанг Тьен Лам (город Туен Куанг) немедленно устроился на новую работу недалеко от дома. После Тета г-н Лам отправился на сессию по трудоустройству, организованную городом, чтобы найти возможности трудоустройства.
Г-н Лам сказал: «Мне больше 40 лет, поэтому я больше не хочу работать далеко от дома. После более чем недели отпуска Тет я отправился искать новую работу. К счастью, благодаря соглашению о приеме на работу в начале года я нашел работу в компании по производству древесины, расположенной более чем в 1 км от дома, с удобным транспортом и тем же доходом, что и моя старая работа, поэтому я немедленно пошел на работу».
За последние годы промышленные кластеры Туен Куанга привлекли множество инвестиционных проектов во многих отраслях, создав рабочие места и создав стабильный доход десяткам тысяч работников.
Эффективное подключение к работе
Чтобы соединить спрос и предложение рабочей силы прямо с первых месяцев года, сразу после праздника Тет Центром службы занятости провинции Туйен Куанг организуются такие программы, как фестивали и сессии по обмену вакансиями, чтобы консультировать и предлагать обновленные рабочие места для сотрудников. Также на этих мероприятиях предприятия будут напрямую встречаться с сотрудниками, чтобы предъявлять требования и вознаграждения для привлечения работников.
В беседе с журналистами директор Центра службы занятости провинции Туенкуанг Нгуен Дык Чинь отметил, что ярмарка вакансий для работников вдали от дома является одной из новых форм консультирования и знакомства с вакансиями, развернутой в начале года в онлайн-режиме. и очные формы.
Целевая аудитория — рабочие, которые вернулись домой на праздник Тет, но не вернулись на работу, а также работники, работающие в отдаленных провинциях, которые хотят найти новую работу.
«Мы не только напрямую консультируем, мы соединяем работников и предприятия онлайн во многих точках связи в провинциях. Ожидается, что это поможет сотрудникам получить возможность узнать о потребностях трудоустройства прямо дома, тем самым принимая подходящие решения о приеме на работу», - сообщил г-н Нгуен Дык Чинь.
По словам г-жи Ли Тхи Хай Хиен – руководителя Департамента труда (Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Туйен Куанг), в 2024 году вся провинция намерена создать рабочие места для 22.500 2023 работников. Это число считается вполне положительным, поскольку спрос на рабочую силу в провинции в настоящее время достаточно велик: только в 26.000 году населенный пункт создаст рабочие места почти для XNUMX XNUMX работников.
«С начала года мы активно занимаемся созданием решений по созданию рабочих мест и соединению спроса и предложения рабочей силы, поскольку в 2024 году прогнозируется, что производственная и деловая ситуация будет иметь определенные трудности. Работа по призыву, рассмотрению вакансий и выяснению ситуации на рынке труда направлена на то, чтобы каждый район и город располагал данными о работниках, которые потеряли или не нашли работу, чтобы иметь своевременные решения", - сказала г-жа Хай.
