«Мобильные офисы» для молодежи

С бурным развитием цифровых технологий и гибких форм работы молодежь создает новую концепцию «офиса». Больше не ограничиваясь четырьмя стенами, многие молодые люди выбирают тихие кафе с креативными рабочими пространствами, которые вдохновляют их на учебу и работу. Комфорт, удобство и открытая атмосфера кафе помогают им сосредоточиться, проявить творческий подход и генерировать новые идеи, превращая эти места в энергичные «мобильные офисы».

На несколько минут оторвавшись от экрана ноутбука, Нгуен Фуонг Ань (родилась в 2000 году, район Нонг Чанг) потягивала кофе, глядя в окно, где утренний свет падал на ее столик. Тишина, простор и тихая фоновая музыка успокаивали и вдохновляли Фуонг Ань. После короткого перерыва Фуонг Ань вернулась к работе в интернете: обменивалась электронными письмами с коллегами, обновляла кадровые данные, планировала предстоящую рабочую неделю…

В настоящее время Фуонг Ань работает удаленно, используя модель удалённой работы в административной и кадровой сфере финансовой компании в Хошимине . Все задачи, от командных совещаний и обработки документов до общения с коллегами и отчётности о ходе работы, выполняются через онлайн-платформы, что позволяет Фуонг Ань работать из любого места, имея лишь ноутбук и подключение к интернету. Однако удалённая работа также требует высокой концентрации и дисциплины. Поэтому Фуонг Ань часто выбирает кофейни в качестве отправной точки для своего рабочего дня. Для Фуонг Ань кофейни — это не просто привычные места для остановок, а её «мобильный офис», место, где работа эффективна, комфортна и вдохновляет.

Нгуен Фуонг Ань (район Нонг Чанг) воспользовалась открытым пространством кафе, чтобы сосредоточиться, проявить творчество и улучшить свои рабочие показатели.

Фуонг Ань поделилась: «Обстановка в кафе помогает мне лучше концентрироваться, чем работа из дома, и каждый день дарит ощущение новизны. Я могу работать, осваивать новые навыки, встречаться с друзьями... Когда я больше не привязана к офису, моя работа становится гораздо более гибкой и творческой».

Эту тенденцию перенимают не только молодые фрилансеры и те, кто работает удаленно; многие офисные работники также предпочитают превращать кафе в «мобильные офисы». По мере роста потребности в гибкой и эффективной рабочей коммуникации, рабочие группы все чаще обращаются к кафе для проведения встреч и управления задачами вместо традиционных переговорных комнат. Среди них – г-жа Нгуен Тхи Ханг Нга (район Вьет Три).

В настоящее время г-жа Нга работает офисным сотрудником в строящейся новой больнице. Ее работа требует постоянной координации действий с коллегами из различных отделов: менеджером по административным вопросам и кадрам, менеджером по коммуникациям и маркетингу, а также специалистом по разработке оперативных процедур. Вместо того чтобы ждать свободного конференц-зала в больнице, команда г-жи Нга выбирает кафе в качестве места для встреч, чтобы сообщать о ходе работ и обсуждать текущие задачи.

В тихом месте каждый открывает свой ноутбук, чтобы следить за своей работой, но при этом может легко общаться, когда это необходимо. Такие рабочие сессии помогают команде экономить время, более активно решать задачи и сохранять спокойствие в суете подготовки к официальному открытию больницы.

Г-жа Нгуен Тхи Ханг Нга (отделение Вьет Три) и ее коллеги обсуждают работу в кафе, готовясь к открытию новой больницы.

По словам г-жи Нга, работа вне офиса помогает команде экономить время на дорогу, сокращать рабочий процесс и создавать более открытую атмосферу для обсуждения. «Сидя в кафе, все могут легче обмениваться идеями и давать друг другу обратную связь. Я чувствую значительный прилив энергии, особенно в этот период, когда больница спешит уложиться в сроки», — добавила она.

Выбор «мобильных офисов» становится трендом среди многих молодых людей сегодня. Они не только обеспечивают гибкость и комфорт, но и помогают повысить эффективность работы, стимулируют творчество и уменьшают чувство замкнутости, часто ассоциирующееся с традиционными офисными помещениями. Для удаленных работников, таких как Фуонг Ань, или офисных сотрудников, таких как Нга, «мобильные офисы» — идеальный выбор для поддержания концентрации, связи и продуктивности. Этот тренд отражает современный, динамичный способ работы и демонстрирует быструю адаптацию молодых людей к изменениям на рабочем месте.

Во многих кафе также есть специально отведенные зоны для тех, кому необходимо работать онлайн, что позволяет проводить как целенаправленные, так и комфортные обсуждения или групповые встречи. Эта модель предлагает ряд преимуществ: создание приятной атмосферы, расширение творческого пространства, повышение гибкости и возможность более активной работы. Однако «мобильные офисы» также сопряжены с некоторыми проблемами, такими как шум в часы пик, зависимость от интернет-соединения и риск отвлечения внимания при отсутствии личной дисциплины. Тем не менее, многие молодые люди по-прежнему считают это подходящим вариантом в современной рабочей среде, требующей адаптивности и гибкого мышления.

Популярность «мобильных офисов» отражает новый подход к корпоративной культуре: более открытый, динамичный и использующий пространство для вдохновения. Хотя эта модель не заменяет полностью традиционные офисы, она помогает сбалансировать работу и личную жизнь, а также подтверждает креативность, адаптивность и новаторский дух молодежи в цифровую эпоху.

Тхань Ан

Источник: https://baophutho.vn/van-phong-di-dong-cua-gioi-tre-243335.htm