
Количество рабочих мест растет, и предприятия все чаще нанимают сотрудников.
Это позитивный знак в контексте продолжающегося восстановления экономики и расширения производственной и деловой активности с первых месяцев года. Прогнозируется значительный рост спроса на рабочую силу в нескольких секторах. В частности, ожидается рост в пищевой промышленности на 3,1%; в производстве транспортного оборудования — на 2,6%; в производстве другого транспортного оборудования — на 2,6%; и в автомобилестроении — на 1,6%. Эти цифры показывают, что сектор производства и переработки продолжает играть ведущую роль в создании новых рабочих мест, особенно в секторах, связанных с экспортом и глобальными цепочками поставок. В то же время, в некоторых секторах наблюдается тенденция к сокращению рабочих мест, например, в табачной промышленности; химической промышленности и производстве химической продукции; а также в сфере ремонта, технического обслуживания и установки машин и оборудования.
Согласно отчету Министерства внутренних дел о праздновании Нового года по лунному календарю 2026 года (Год Лошади), в период, предшествующий Тету, наблюдается тенденция краткосрочной трудовой миграции: часть неквалифицированных рабочих, студентов и сезонных работников переходят на временную работу в сфере услуг, чтобы увеличить свой доход. Кроме того, некоторые работники склонны увольняться с работы раньше или временно уходить с рынка труда, чтобы вернуться домой на время Тета.
Нехватка рабочей силы после Нового года по лунному календарю носит циклический характер. Для решения этой проблемы Министерство внутренних дел активно отслеживало и оценивало ситуацию на рынке труда до и после Нового года по лунному календарю 2026 года, положение предприятий, ведомств и организаций, работающих в течение праздника в населенных пунктах; поручало местным властям укрепить связь между спросом и предложением рабочей силы, чтобы обеспечить отсутствие нехватки рабочей силы для производственной и коммерческой деятельности в дни, предшествующие Новому году по лунному календарю; осуществляло мониторинг и оказывало поддержку местным властям в перегруппировке и реорганизации центров занятости; выдаче, перевыдаче, продлении и аннулировании лицензий для предприятий, предоставляющих услуги по трудоустройству; а также отслеживало и обобщало результаты деятельности организаций, предоставляющих услуги по трудоустройству.
Министерство также призвало местные власти и предприятия эффективно внедрять политику в области заработной платы и премий для работников предприятий, особенно в промышленных парках и зонах экспортной переработки. Поэтому прогнозируется, что в промышленных парках и зонах экспортной переработки в таких городах, как Ханой , Бакнинь, Тхай Нгуен, Хошимин, Донг Най и др., уровень возвращения работников после праздника Тет достигнет 85% с 23 по 25 февраля и 95% к последней неделе февраля 2026 года. Ожидается, что число работников, меняющих работу, будет невелико, поскольку предприятия уже сосредоточились на политике привлечения и поддержки своих сотрудников до праздника Тет.
Министерство активно отслеживает и оценивает ситуацию, укрепляя организацию связей между спросом и предложением рабочей силы, чтобы гарантировать отсутствие дефицита рабочей силы для производственной и коммерческой деятельности.
Источник: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm







Комментарий (0)