Коммуна Тхуан Ан проводит тренинги по управлению трудовыми ресурсами на платформе HanoiWork.

Во второй половине дня 2 июня Народный комитет коммуны Тхуан Ан организовал для должностных лиц, государственных служащих и сотрудников обучающий семинар по использованию системы управления эффективностью и оценки кадров (OKR/KPI) на платформе HanoiWork.

Участники учебной программы. Фото: VT

Цель конференции — предоставить участникам знания и навыки использования цифровых систем управления трудовой деятельностью, способствующих улучшению управления, функционирования и выполнения задач на низовом уровне. Это также является конкретным воплощением в жизнь Постановления Политбюро № 57-НК/ТВ и Плана Постоянного комитета городского комитета партии № 71-ХК/ТУ о реформировании оценки и классификации кадров, государственных служащих, работников государственного сектора и трудящихся с использованием метода OKR/KPI на период 2026-2030 годов.

По словам Нгуен Тхань Хуонга, заместителя председателя Народного комитета коммуны Тхуанан, внедрение системы управления выполнением задач и оценки работы должностных лиц является важной задачей, способствующей инновациям в методах управления и администрирования в направлении современного, прозрачного и эффективного развития. С помощью цифровой платформы будет осуществляться регулярный мониторинг и оценка выполняемых задач, что поможет повысить качество государственных услуг и лучше служить народу.

В ходе тренинга докладчик представил основные функции HanoiWork, такие как назначение задач с использованием модели OKR/KPI, управление задачами, отслеживание прогресса, оценка KPI и автоматизированная отчетность с использованием искусственного интеллекта (ИИ).

Программа обучения привлекла большое количество чиновников, государственных служащих и рабочих коммуны. Фото: VT

Участникам были представлены ключевые аспекты управления целями с использованием OKR/KPI; процесс постановки целей и показателей эффективности; а также способы распределения задач, отслеживания прогресса и оценки результатов работы в системе. Материал был представлен в практической форме, с привязкой к конкретным ситуациям, возникающим в ходе реализации проекта на предприятии.

На конференции делегаты обменивались идеями, непосредственно практиковались на системе и получали ответы на свои вопросы, касающиеся вопросов использования.

Внедрение системы OKR/KPI на платформе HanoiWork способствует стандартизации оценки эффективности работы сотрудников на основе результатов, обеспечивая прозрачность выполнения задач. В то же время это решение способствует цифровой трансформации и построению современной, профессиональной и эффективной местной администрации.

Источник: https://hanoimoi.vn/xa-thuan-an-tap-huan-quan-tri-cong-viec-tren-hanoiwork-1045834.html