Создание команды кадров из числа этнических меньшинств

За последние годы партийный комитет района Туанчау уделял внимание руководству и направлению формирования команды кадров из числа этнических меньшинств для выполнения поставленных задач, способствуя социально-экономическому развитию, поддержанию политической безопасности и общественного порядка в этом районе.

Партийный комитет коммуны Ко Ма района Туанчау провел заседание для распределения задач.

Товарищ Тхао А Суа, постоянный заместитель секретаря районного комитета партии, сказал: «Для реализации политики партии и государства по этническим вопросам Постоянный комитет районного комитета партии организовал конференции для ключевых должностных лиц во всем районе для распространения и реализации; Разработать план обучения должностных лиц и государственных служащих, особенно должностных лиц из числа этнических меньшинств. С начала семестра округ направил 1 офицера на обучение в университете; 9 сотрудников аспирантуры, 15 сотрудников повышения квалификации; 391 человек прошли обучение по начальному и среднему теоретическому курсу.

Кроме того, в округе успешно реализуется политика партии и государства по привлечению, вербовке и использованию кадров из числа этнических меньшинств. С 2020 года по настоящее время в округе на работу приняты 4 государственных служащих, 27 должностных лиц округа и 10 должностных лиц коммун, являющихся представителями этнических меньшинств. Кроме того, работа по расстановке, назначению, переводу, ротации и утверждению кадров осуществляется Постоянным комитетом райкома партии демократическим, гласным образом и в соответствии с правилами. Большинство повышенных и назначенных на должность должностных лиц соответствуют требованиям поставленных задач.

В коммуне Ко Ма насчитывается 22 человека кадрового состава и государственных служащих, 100% из которых являются представителями этнических меньшинств. Ежегодно кадры и государственные служащие направляются для участия в профессиональной подготовке и специализированном обучении на районном и областном уровнях. После обучения и развития стиль работы кадров и государственных служащих явно изменился, и работа стала более эффективной. Многие вопросы, связанные с землей, экологией, безопасностью и порядком, возникающие в этом районе, оперативно решаются прямо на низовом уровне. В настоящее время 16/22 должностных лиц коммун и государственных служащих прошли промежуточную подготовку по политической теории; 19/22 должностных лиц и государственных служащих имеют высшее образование.

Г-н Ви А Динь, культурный и социальный работник коммуны Ко Ма, рассказал: «Я окончил университет культуры, затем меня направили на промежуточный курс политической теории. Полученные знания помогают мне хорошо выполнять свои профессиональные обязанности, консультировать по решению административных задач и процедур в сфере моей ответственности.

С 2020 года по настоящее время округ назначил и представил 46 должностных лиц из числа этнических меньшинств на руководящие и управленческие должности на уровне округа. Назначить и представить 405 лучших кадров, лидеров и менеджеров на уровне коммун. 41 представитель этнических меньшинств был переведен на руководящие и управленческие должности. В настоящее время 60% кадров из числа этнических меньшинств работают в районных органах власти, из них 28% являются руководителями и менеджерами органов и подразделений; Почти 35% кадров из числа этнических меньшинств имеют высшее образование, 33% — промежуточную теоретическую квалификацию. На уровне коммун 92% кадров и государственных служащих являются представителями этнических меньшинств; Из них почти 80% должностных лиц и государственных служащих имеют высшее образование; 78% средний уровень теории.

На следующем этапе округ Туанчау сосредоточится на синхронной реализации решений по улучшению качества кадров, государственных служащих и государственных служащих из числа этнических меньшинств, способствуя повышению эффективности руководства, управления и выполнения задач в агентствах, подразделениях и населенных пунктах, укрепляя великий блок национального единства, содействуя достижению местных целей и задач социально-экономического развития.

Статья и фотографии: Нгуен Ту

Источник