Det första kreditinstitutet som fick sin omstruktureringsplan godkänd.
NCB:s första betydande prestation under 2024 var att få godkännande från Vietnams statsbank och relevanta myndigheter för sin omstruktureringsplan för banker med en vision fram till 2030.
Hittills är NCB det första kreditinstitutet som slutfört förfarandena för att godkänna sin omstruktureringsplan, utformad enligt "Plan för omstrukturering av systemet för kreditinstitut som är förknippade med hantering av osäkra fordringar under perioden 2021–2025" i enlighet med premiärministerns beslut 689/QD-TTg och riktlinjer från Vietnams statsbank.
Enligt representanter för NCB har banken snabbt och beslutsamt genomfört omstruktureringsplanen sedan andra kvartalet 2024 och siktar på att slutföra den senast 2029, vilket gör NCB till en av de välrenommerade, sunda och effektiva bankerna.
Det systematiska och omfattande genomförandet av omstruktureringen, med en tydlig övergripande lösning och färdplan, mitt i utmanande ekonomiska förhållanden, representerar en enorm insats från NCB:s sida. Samtidigt visar det bankens engagemang gentemot sina partners, kunder och aktieägare i sin beslutsamhet att säkerställa NCB:s hållbara utveckling.
Öka charterkapitalet - förbättra de finansiella resurserna
NCB:s nästa milstolpe under 2024 är en avgörande ökning av sitt bolagskapital, i enlighet med den plan som godkändes av årsstämman 2023-2024. Hittills håller banken på att slutföra förfarandena och har fått godkännande från Vietnams statsbank och statens värdepapperskommission. NCB har också identifierat 13 professionella investerare som har registrerat sig för att köpa aktier privat för att öka sitt bolagskapital.
NCB förväntas slutföra ökningen av sitt grundkapital från 5 601 miljarder VND till över 11 800 miljarder VND under fjärde kvartalet 2024. Enligt planen kommer NCB att fortsätta att öka sitt kapital, och dess grundkapital förväntas nå över 29 000 miljarder VND år 2028, i linje med omstruktureringsplanen. Detta kommer att hjälpa NCB att stärka sina finansiella resurser, öka kapitalet på medellång och lång sikt för att expandera sin affärsverksamhet och bidra till att göra NCB till en av de ledande välrenommerade, sunda och effektiva bankerna som tillhandahåller högkvalitativa finansiella tjänster och lösningar på marknaden.
Samarbeta med teknikjättar för att accelerera digital transformation.
Vid sidan av omstrukturerings- och kapitalökningsprocessen implementerar NCB även kraftfullt en ny strategi och ett digitalt transformationsprojekt med alla tillgängliga resurser, digitaliserar kontinuerligt kundupplevelser med tankesättet att "stå på jättarnas axlar" och samarbetar med en rad ledande och välrenommerade partners i Vietnam och runt om i världen .
Under det senaste året har NCB tecknat samarbetsavtal för att implementera en rad lösningar, såsom molntjänstlösningar och datasjöplattformar baserade på Google Cloud, CRM-plattformar (Customer Relationship Management), plattformar för artificiell intelligens och maskininlärning (AI/ML), beslutsmotorprojekt... med ledande globala teknikpartners. Dessutom implementerar banken, tillsammans med KPMG Tax & Consulting Company Limited, projekt för att förbättra sitt interna kontrollsystem i linje med NCB:s utvecklingsstrategi för de kommande fem åren.
Senast samarbetade banken med Research and Application Center for Population and Citizen Identification Data (RAR - en del av National Population Data Center, Department of Administrative Management of Social Order, Ministry of Public Security) för att erbjuda funktionen att öppna konton direkt i VNeID-applikationen. Detta är den första banken som driftsätter denna tjänst i ministeriet för offentlig säkerhets applikation för elektronisk identifiering.
Tack vare sin accelererade digitala transformation är NCB:s iziMobile-applikation för privatkunder för närvarande en av de mest populära digitala bankapplikationerna på marknaden och erbjuder enastående upplevelser. Banken kommer att fortsätta lansera den första och mest avancerade digitala hybridlösningen för tillgångshantering i Vietnam inom en snar framtid.
Att stärka den högsta ledningen – ett "förlovat land" för talangfulla kandidater.
Personalhantering har varit en höjdpunkt under NCB:s senaste år, med omstruktureringen av ledningen och attraherandet av ett stort antal begåvade individer inom finans-, bank- och tekniksektorerna. Genom kontinuerlig innovation, utveckling av mycket konkurrenskraftiga personalpolicyer inom bankbranschen och skapandet av en god arbetsmiljö har NCB blivit ett "förlovat land" för bankpersonal och har utsetts till "Bästa företagen att arbeta för i Asien" två år i rad (2023, 2024).
Ta Kieu Hung, generaldirektör för NCB, delade: ”Vi har för närvarande ett team av mycket erfaren och skicklig personal, särskilt på mellan- och högre nivåer, med stark professionell och ledarskapsmässig förmåga. Vi välkomnar alltid begåvade individer att bli en del av oss och tillsammans kan NCB påbörja en lysande transformationsresa.”
2024 bevittnade också NCB:s kontinuerliga ansträngningar och innovation för att förbättra kvaliteten på sina produkter och tjänster och lansera en serie skräddarsydda finansiella lösningar för både privatkunder och företagskunder, vilket skapade en ny version av NCB med allt högre standarder för att betjäna samhället.
Doan Phong
[annons_2]
Källa: https://vietnamnet.vn/2024-nam-chuyen-minh-but-pha-cua-ngan-hang-ncb-2332777.html
![[Video] Solnedgång vid Lap An-lagunen – Där solen går ner över fiskenäten](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)