Sprida nya policyer i socialförsäkringslagen 2024 till folket

Ett anmärkningsvärt genombrott i socialförsäkringslagen från 2024 är att minska det minsta antalet år av socialförsäkringsavgifter för att få pensionsförmåner från 20 år till 15 år. Denna policy har tagit bort mentaliteten att "betala länge men inte vara säker på att få" - anledningen till att många människor är rädda för att delta i långsiktig socialförsäkring.

Herr Tran Van Nguyen (47 år), direktör för Duc Dan Company Limited, An Cuu-distriktet, Hue City, har deltagit i obligatorisk socialförsäkring i 10 år och 2 månader. I början av 2022 upplöstes företaget, han behöll fortfarande sin socialförsäkringsbok och väntade på ett nytt jobb. I maj 2025 vände han sig till socialförsäkringsmyndigheten för att slutföra förfarandena för att få ett engångssocialförsäkringssystem som kapital för företaget eftersom han tyckte att det var för lång tid att betala i nästan 10 år till för att få pension. Efter att ha blivit noggrant informerad av socialförsäkringshandläggare om de nya punkterna i socialförsäkringslagen 2024, beslutade han sig dock för att fortsätta behålla sin socialförsäkringsbok och byta till frivillig socialförsäkring. "Om mindre än 5 år kommer jag att vara berättigad till pension. Med en månatlig ersättning när jag blir gammal känner jag mig mycket tryggare", delade han.

Socialförsäkringslagen från 2024 ger också månatliga förmåner för dem som är "i pensionsåldern men inte har bidragit tillräckligt många år" för att få pension. Denna grupp kommer fortfarande att få socialpensionsförmåner och gratis sjukförsäkringskort , vilket säkerställer ekonomiska förmåner och sjukvård på äldre dar.

Fru Hoang Thi Hong, bosatt i Thuan Hoa-distriktet, sa: ”Jag brukade oroa mig för att om jag inte hade tillräckligt med år av inbetalningar skulle det betraktas som en total förlust. Nu kan jag delta med sinnesro eftersom lagen har en mekanism för att skydda mina rättigheter även i fall där jag inte är berättigad till pension.”

Under de första sex månaderna 2025 deltog fler än 133 000 personer i den obligatoriska socialförsäkringen i Hue City, vilket motsvarar 90,71 % av planen. Fler än 23 000 personer deltog i den frivilliga socialförsäkringen, vilket motsvarar nästan 58 %; sjukförsäkringsskyddet översteg 99 %, vilket är 3,66 % högre än det mål som regeringen har satt. För att förverkliga socialförsäkringslagen har Hue City sedan början av året organiserat 25 stora kommunikationskonferenser och fler än 800 kommunikationssessioner i små grupper, vilket har nått nästan 10 000 personer. Huvudsyftet är att sprida fördelarna med den frivilliga socialförsäkringen, familjens sjukförsäkring och innovationer inom lagstiftningen.

Fru Bui Thi Thu Ly, biträdande direktör för Hue City Social Insurance, sa: "För att människor ska kunna få tillgång till nya försäkringar kommer vi framöver att fokusera på att kommunicera på offentliga platser som one-stop-shops, arbetsförmedlingar, och ha nära samordning med hälsostationer, kvinnoföreningar, ungdomsföreningar... för att föra försäkringarna närmare människor, hjälpa människor att förstå och proaktivt delta."

Socialförsäkringslagen från 2024 förbättrar inte bara rättssystemet utan lägger också grunden för ett flerskiktat, flexibelt och inkluderande socialförsäkringssystem. Att säkerställa arbetstagarnas rättigheter under alla omständigheter, från de som bidrar fullt ut, de som bidrar för lite till de som deltar frivilligt, visar att lagens utvecklingsinriktning lutar åt rättvisa, hållbarhet och mänsklighet.

Artikel och bilder: Ngoc Khanh

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html