Sprida information om de nya policyerna i socialförsäkringslagen från 2024 till allmänheten.

Ett anmärkningsvärt genombrott i socialförsäkringslagen från 2024 är minskningen av det lägsta antalet år av socialförsäkringsavgifter som krävs för att få pensionsförmåner från 20 år till 15 år. Denna policy har tagit itu med oron kring att "bidra under lång tid utan att vara säker på att få förmåner" – en anledning till att många människor tvekar att delta i socialförsäkringen under en längre period.

Herr Tran Van Nguyen (47 år), direktör för Duc Dan Co., Ltd., An Cuu-distriktet, Hue City, har deltagit i obligatorisk socialförsäkring i 10 år och 2 månader. I början av 2022 upplöstes hans företag, men han behöll sin socialförsäkringsbok och väntade på ett nytt jobb. I maj 2025 gick han till socialförsäkringsmyndigheten för att ansöka om ett engångsbelopp för socialförsäkringen att använda som företagskapital, eftersom han ansåg att det var för lång tid att betala in i nästan 10 år till innan man fick pension. Efter att ha fått grundliga råd från socialförsäkringstjänstemän om de nya punkterna i socialförsäkringslagen från 2024 beslutade han sig dock för att fortsätta behålla sin socialförsäkringsbok och byta till frivillig socialförsäkring. "Jag har bara mindre än 5 år kvar tills jag är berättigad till pension. Att ha en månatlig ersättning på ålderdomen får mig att känna mig mycket tryggare", delade han.

Socialförsäkringslagen från 2024 föreskriver också ett månatligt bidrag för dem som "har nått pensionsåldern men ännu inte har samlat på sig tillräckligt många år av avgifter" för att få pension. Denna grupp har fortfarande rätt till sociala pensionsförmåner och gratis sjukförsäkringskort , vilket säkerställer ekonomiska rättigheter och hälso- och sjukvårdsrättigheter i ålderdomen.

Fru Hoang Thi Hong, bosatt i Thuan Hoa-distriktet, uttryckte: ”Tidigare var jag orolig för att om jag inte bidrog tillräckligt många år skulle jag förlora allt. Nu kan jag delta med sinnesro, eftersom lagen har en mekanism för att skydda mina rättigheter även om jag inte uppfyller villkoren för att få pension.”

Under de första sex månaderna 2025 deltog över 133 000 personer i Hue City i obligatorisk socialförsäkring, vilket uppgick till 90,71 % av planen; över 23 000 personer deltog i frivillig socialförsäkring, vilket uppgick till nästan 58 %; och sjukförsäkringstäckningen översteg 99 %, 3,66 % högre än det mål som regeringen satt upp. För att säkerställa att socialförsäkringslagen genomförs effektivt har Hue City sedan början av året organiserat 25 storskaliga kommunikationskonferenser och över 800 kommunikationssessioner i små grupper, som nått nästan 10 000 personer. Huvudfokus för dessa sessioner var att sprida information om fördelarna med frivillig socialförsäkring, familjens sjukförsäkring och de nya bestämmelserna i lagen.

Fru Bui Thi Thu Ly, biträdande chef för socialförsäkringsavdelningen i Hue stad, sa: "För att säkerställa att människor har tillgång till nya policyer kommer vi i framtiden att fokusera på kommunikation på offentliga platser, såsom servicecenter med enda kontaktpunkt, arbetsförmedlingar, och ha ett nära samarbete med hälsostationer, kvinnoorganisationer, ungdomsfack... för att föra policyer närmare människor, hjälpa dem att förstå och proaktivt delta."

Socialförsäkringslagen från 2024 förbättrar inte bara rättssystemet utan lägger också grunden för ett flerstegs-, flexibelt och inkluderande socialförsäkringssystem. Att säkerställa arbetstagarnas rättigheter under alla omständigheter, från de som betalar fullt ut, de som betalar för lite till de som deltar frivilligt, visar lagens utvecklingsinriktning mot rättvisa, hållbarhet och mänsklighet.

Text och foton: Ngoc Khanh

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html